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G&H Bankensoftware 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G&H Bankensoftware
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G&H Bankensoftware
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Veränderungswille des Unternehmens, Persönliches Miteinander und Wertschätzung, flexible und soziale Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben
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Freiheit, ausgewogene Hierarchie, Teamzusammenhalt, Bereichsübergreifende Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Feedbackrunden
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Sozial, wirtschaftlich stabil, tolle!!!! Teams und Kollegen
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Die Arbeitsbedingungen und das soziale Miteinander
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Transformations- und Verbesserungswillen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete Technologien, Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

keine: Verbesserungen werden bereits aktiv in Angriff genommen
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Im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten muss noch aktiver unterstützt und motiviert werden.
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Innovation fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von G&H Bankensoftware ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Mehr muss dazu wohl nicht geschrieben werden.
5
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moderne Arbeitsplätze
konstantes und erfahrenes Kollegium: langjährige Zugehörigkeit
5
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Ich gehe jeden Morgen gern ins Büro, fühle mich trotz Herausforderungen immer gut aufgehoben und safe
5
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- locker und entspannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G&H Bankensoftware ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die internen Kommunikationswege struggeln noch - aber G&H packt dies aktuell an und öffnet und weitet die Kommunikationskanäle in alle Richtungen (up and down and vice versa)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten, aber hat keinen merklichen Einfluss auf die Arbeit bzw. neues Wissen wird nicht umgesetzt.
kaum Aufstiegschancen
3
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Fachliche und persönliche Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten, man kann auch jederzeit aktiv danach fragen.
3
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Persönlichkeitsentwicklung wird ermöglicht durch abgestimmte Weiterbildungen und Gestaltungsspielraum
5
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Auch hier: bis vor ein paar Monaten war Karriere und Weiterbildung nur auf Eigeninitiative möglich - inzwischen öffenen sich Horizonte...
4
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Karriere 4/5 Sterne
Weiterbildung 3/5 Sterne
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen