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G&H 
Bankensoftware 
AG
Bewertung

Bergab mit Rückenwind

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Teil des Kollegiums. Der Rest ist mittlerweile weg...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan zu viel...

Verbesserungsvorschläge

Die letzten 3 Jahre zurückdrehen & mehr Wertschätzung (Gehalt)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Kollegium, perspektivlose Arbeit...

Kommunikation

Der eine Stern ist wohlwollend. Es wird ständig Besserung suggeriert, es tut sich jedoch nichts...

Kollegenzusammenhalt

Besonders unter den "alt Eingesessenen" viel Zusammenhalt. Jedoch leidet auch das gemeinsame Arbeiten unter der weit verbreiteten Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Ein Stern Abzug, da es nicht möglich ist, durchgängig im HO zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viel Schein, wenig Sein.

Interessante Aufgaben

"Das haben wir schon immer so gemacht..."

Leider wenig Innovation.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Man wird nach anderen Merkmalen benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für langdienende Kollegen lässt einiges zu Wünschen übrig...

Arbeitsbedingungen

Solange alles funktioniert, ist es i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffi-Ticket-Zuschuss. Sonst nichts Spürbares.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, besonders für alt Eingesessene unter dem Schnitt. VWL volle 40 Euro. Betriebliche Altersvorsorge möglich.

Image

Die Stimmung wird zunehmend schlechter...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten hängen von der Abteilung ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für deine Bewertung hier auf kununu. Es tut uns sehr leid, dass du zu dieser Einschätzung kommst.

Aktuell sind wir als Unternehmen gerade noch mitten in unserem Transformations- und Wachstumsprozess, was neben all den positiven Aspekten zeitweise auch immer einige unbequeme Veränderungen mit sich bringt. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, als langjähriger Mitarbeitender nicht wertgeschätzt zu werden. Dieses Gefühl möchten wir niemandem vermitteln.

Wir möchten zusammen G&H weiter voranbringen und sind gerade dabei, als Team zusammen zu wachsen. Deshalb ist es uns ein wichtiges Anliegen, deine Einschätzung gemeinsam mit dir persönlich zu besprechen und uns mit dir zusammen über deine Situation auszutauschen.

Kontaktiere gerne vertraulich das HR Team, so dass wir hier ins Gespräch kommen und deine Perspektive besprechen können.

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