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224 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

224 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung des Bewerbungsverlaufs

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

- herzlicher Empfang und angenehme Stimmung während der Gespräche
- lockeres, souveränes und bodenständiges Auftreten und Verhalten
-

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Bislang: Exzellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess und die Interviews waren bisher sehr professionell, freundlich, angenehm und stressfrei. Ich hoffe, eine positive Rückmeldung auf meine Bewerbung zu erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Vielen Dank für Ihr ausgesprochen positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie durchweg begeistert waren.

Besonders schön ist Ihre Rückmeldung, dass Sie den gesamten Prozess als professionell und gleichzeitig entspannt empfunden haben. Genau diese Balance zwischen Professionalität und einer angenehmen, stressfreien Atmosphäre ist uns wichtig.

Danke, dass Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben!

Vertrieb Innendienst

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Würzburg als Verkauf Innendienst m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war gut strukturiert, jeder ist zu Wort gekommen und auf Fragen wurde sehr ausführlich geantwortet. Zudem wurde nach dem Gespräch auch die Zeit genommen das Unternehmen zu zeigen und auch die Möglichkeit gewährt in die zu besetzende Abteilung "reinzuschnupern".

Verbesserung: Ein minimalre Punkt. Obwohl Getränke auf dem Tisch standen wurden sie nicht angeboten. Ich hätte aber auch einfach Fragen können.

Im Großen und Ganzen eine Tolle Firma, tolle Mitarbeiter und ein tolles Gespräch.

Danke.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Vielen Dank für Ihr ausgesprochen positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Gespräch als gut strukturiert empfunden haben und wir Ihre Fragen ausführlich beantworten konnten. Besonders toll finden wir, dass Sie die Möglichkeit hatten, einen Einblick in Ihr potenzielles künftiges Team zu bekommen und das Unternehmen kennenzulernen.

Danke auch für Ihren Hinweis bezüglich der Getränke - solche Details helfen uns, den Bewerbungsprozess noch aufmerksamer zu gestalten. Wir freuen uns sehr über Ihre durchweg positive Bewertung in allen Kategorien und Ihr freundliches Feedback zu unseren Mitarbeitenden und der Gesprächsatmosphäre.

Schön, dass wir einen so guten ersten Eindruck vermitteln konnten!

Angenehmer Bewerbungsprozeß

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Würzburg als Kaufm. Sachbearbeitung - Allrounder m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächsatmosphäre im Vorstellungsgespräch; umfassende Informationen über die Produkte, die Niederlassung, den Konzern, die Infos über Urlaub, Weiterbildung, Benefits; super war das individuelle Eingehen auf meine zeitlichen Möglichkeiten bei der Vereinbarung des Vorstellungsgespräch; macht alles Lust darauf, hier zu arbeiten, man fühlt sich wertschätzend behandelt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Ich wurde immer hingehalten

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei G+H Group in Sarstedt als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich ein Bewerbungsgespräch online hatte, wurde ich kurz darauf angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass man gerne ein zweites Gespräch noch mit mir vor Ort führen würde, den Termin würden sie mir noch in der Woche darauf mitteilen. Ich habe dann nachgefragt, da keine Mitteilung kam. Dann wurde ich wieder vertröstet und habe einfach gewartet. Jedenfalls hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet, ich habe nur zwei Mails Wochen später bekommen, dass sie sich noch im Abstimmungsprozess befinden und zwei Monate nach dem ersten Gespräch kam die Ansage per Mail. Wünschenswert wäre, wenn man sich da besser organisiert. Ich hab dies nicht als wertschätzenden Umgang mit einem Bewerber empfunden und würde mich nie wieder dort bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Hinweise zu unserem Bewerbungsverfahren bedanken. Es tut uns sehr leid, dass Sie den geschilderten Eindruck gewonnen haben und wir Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend bearbeitet haben. So soll es nicht laufen.

Unser Anspruch ist es, unsere Bewerber zeitnah über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung zu informieren. Wir sind bestrebt unsere Prozesse im Hinblick auf mögliche Verbesserungen stetig zu optimieren und anzupassen.

Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns über jobs@guh-group.com in Verbindung zu setzen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Hannover als Ausbildung zum Klimaschützer m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte es noch besser gefunden, wenn ein derzeitiger Auszubildender mit dabei gewesen wäre, um seine Sicht zu schildern und zu erfahren, wie er sich die erste Zeit gefühlt hat und was er gut oder nicht so gut fand. Und ich hätte es super gefunden, das riesige Gelände nochmal kurz gezeigt zu bekommen oder die Materialien, mit welchen man arbeitet. Aber im Großen und Ganzen war es ein gutes Vorstellungsgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Hallo! Ganz herzlichen Dank für Ihre konstruktive und positive Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir geben es intern gerne an die Kolleg:innen weiter. Ihnen alles Gute.

Alles Gut !

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Römerberg als Bauleiter m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles so Funktioniert wie es sein soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und wünschen Ihnen alles Gute!

Bauleiter Brandschutz/Trockenbau

1,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Dinslaken als Bauleiter m/w/d baulicher Brandschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde mitgeteilt das eine Stelle als Bauleiter nicht zu besetzen ist.
Mir wurde eine stelle als sozusagen Springer für laufende Baustelle wo Aktiv mitarbeiten soll angeboten.
In der Summe war es für mich nicht die Stelle wie in der Beschreibung.
Die übrigens nicht einmal vor Ort vorlag. Die 36,50€ an Fahrkosten die ich investiert hatte waren die Reise nicht wert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden den Prozess intern überprüfen, um solche Kommunikationsprobleme in Zukunft zu vermeiden. Gerne können Sie uns an jobs@guh-group.com näheres Feedback zukommen lassen.

Meine Bewertung

4,3
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Speditionskaufmann (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat gefallen, dass kurze Zwischenfragen direkt beantwortet wurden und, dass einem das Gefühl vermittelt wurde zu jedem Punkt bezüglich der Firma weitere Zwischenfragen stellen zu können. Außerdem fande ich es gut, dass sich für den Bewerber Zeit genommen wurde, man hatte nicht den Eindruck, dass das Gespräch nach einer bestimmten Zeit enden sollte. Daumen hoch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Hallo,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie positive Erfahrungen sammeln konnten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super gut und angenehm gelaufen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Wir setzen auf Transparenz

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