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Bewertung

Tolles Team, aber toxische Führung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein schönes Office, sowie ein tolles offenes Team.

Verbesserungsvorschläge

Es werden mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice geworben. Bitte dies auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Leider wenig bis kein Vertrauen der Führungskräfte in Mitarbeiter

Image

Toller Background und Grundsätze. Hapert leider noch etwas in der Umsetzung.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten werden eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, sowie keine offiziellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Vergütung, nur leistungsbasierte Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht mehr Acht auf die Umwelt zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Klima im Team, bis auf einzelne Ausnahemn

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für ältere als auch jüngere Mitarbeiter in Bezug auf den technischen Fortschritt.

Vorgesetztenverhalten

Leider kein vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten. Kritik wird leider oft nicht angesprochen, da es zum einen nicht Ernst genommen wird und zum anderen die Angst besteht aufgrund dessen vom Vorgesetzten schlechter behandelt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, allerdings leider nicht sehr bequem zu erreichen und ohne Parkplätze (außer für Vorgesetzte).

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch und Feedback, allerdings werden Verbesserungen nicht gut gefördert bzw. Gesehen

Interessante Aufgaben

Ein breit gemischtes Aufgabenfeld. Leider werden oft spannendere Aufgaben an „Lieblingsmitarbeiter“ verteilt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Danke für Dein Feedback. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns im People-Team melden. Kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Lösungen sind uns sehr wichtig. Wir schätzen konstruktives Feedback, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können!

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.