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GHD 
Georg 
Hartmann 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

GHD: toller Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und zukunftsorientierte Umstrukturierungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts nennenswertes oder außergewöhnliches, was dazu beitragen sollte GHD als schlechten Arbeitgeber zu bezeichnen. Die Firma funktioniert gut, Ecken und Kanten gibt es, stellen aber kein unlösbares Problem dar.

Verbesserungsvorschläge

Weniger den "Nasenfaktor" einbeziehen sondern die abgelieferte Arbeit neutral bewerten. Problemstellungen sachlich - fachlich lösen und weniger emotional aufbrausend. Manche Entscheidungen und deren Entstehungen sind zu hinterfragen, aber deswegen nicht unbedingt falsch. Kann man aber besser machen.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gut. Bei der Größe ist es allerdings auch schwierig alle Kollegen unter einen Hut zu bekommen. Das liegt aber an den Charakteren der Menschen selbst, stellt kein prinzipielles Problem der Firma dar und ist in anderen Betrieben dieser Größe nicht ansatzweise anders.

Kommunikation

Es wurde in der Vergangenheit schon deutlich besser kommuniziert. Das darf noch besser werden, aber gefühlt ist man hier auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Gut, bis auf wenige Ausnahmen, wirklich gut. Aber auch hier spielt der Charakter eines Menschen mit hinein.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut. Die Devise "ein Geben und Nehmen..." funktioniert bei sehr vielen Kollegen tadellos. Mitarbeiter, die diese Vorgehensweise nicht geblickt haben, fühlen sich logischerweise schlechter behandelt. Für mein Empfinden allerdings nicht gerechtfertigt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde ok. Bei den Vorgesetzten gibt es, menschlich bedingt, gute und schlechte Tage. Prinzipiell kann man aber in konstruktiv und sachlich geführten Gesprächen sehr viel klären.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, Anforderungen und technische Verbesserungen. Es ist interessant, vielseitig und alles andere als eintönig.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien, Lohnerhöhungen.....

Image

War schon mal besser, es wird allerdings auch daran gearbeitet, dass man wieder da hin kommt.

Karriere/Weiterbildung

Vor einigen Jahren war das schwieriger.....mittlerweile werden Mitarbeiter nach Bedarf weitergebildet, auch extern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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