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GesundHeits 
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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Relativ angenehmes Gespräch, unzuverlässige Rückmeldung

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Content Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war relativ angenehm (außer die Luft im Raum bzw. im Gebäude - liegt wohl an der falschen Dämmung). Der Gesprächspartner war auch sehr unerfahren (teilte mir mit, dass es sein erstes Bewerbungsgespräch auf dieser Seite sei und fragte nach dem Gespräch ob dieses in Ordnung war). Mein Pech war wahrscheinlich, dass ich die erste eingeladene Person war - scheinbar immer ein Nachteil, da man in Vergessenheit gerät. So fühlte ich mich auch nach dem Gespräch, da sich nicht wie vereinbart, nach 1 Woche zurückgemeldet wurde. Meines Erachtens hat man mich zu lang warten lassen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken?
  • Warum wollen Sie den Arbeitgeber wechseln?
  • Haben Sie den Fehler in der Stellenanzeige entdeckt? Womit beschäftigt sich die GHD?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Umgang und sehr angenehme und offene Gesprächsatmosphäre.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich kann wirklich nur positives berichten:
  • Wenige Tage nach meiner Bewerbung habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Interview bekommen. Da ich zeitlich den Termin nicht einrichten konnte, wurde mir problemlos sofort ein neuer Termin vorgeschlagen.
  • Das Gespräch verlief offen und fair - wir haben ausführlich über meinen Lebenslauf sowie die zu besetzende Stelle gesprochen. Alle Gesprächsteilnehmer waren sehr an mir als Person interessiert und haben eine sehr wertschätzende Atmosphäre geschaffen.
  • Für mich absolut das bisher angenehmste Interview - ich fühlte mich sehr gut aufgehoben!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloser Umgang mit Bewerbern die zum persönlichen Gespräch eingeladen wurden

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Vertriebscontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zumindestens könnte GHD eine eine Absage senden, wenn sich für einen anderen Kandidaten entschieden wurde. Insbesondere da bereits ein persönliches Gespräch stattgefunden hat. Selbst auf eine Nachfrage per Email 2,5 Monate nach dem Inteviewtermin kam dann nur eine vorgefertigte Standartantwort. Schlechter Stil, meines Erachtens kein Arbeitgeber für den man tätig sein möchte, wenn es schon beim Bewerbungsprozess so respektlos zu geht..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Betriebsklima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Gründe für meinen Wechsel?
  • Was waren bei vorherigen Arbeitgebern meine Aufgaben
  • Ich sollte von mir erzählen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent- Strukturiertes Unternehmen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Homecare- Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Feedback- Keine Verbesserungsvorschläge!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Bilanzbuchhalter Hauptbuch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habt wenigsten so viel Respekt, überhaupt zu reagieren. Kostet nichts und die Email ist bestimmt schon vorbereitet.


Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter Bewerbungsablauf!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland als Praktikum Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Warum Human Resources ?
  • Eigene Vorstellung des Praktikums
  • Eigenes Verständnis des Unternehmens
  • In welcher Position finde ich mich in einer Gruppe wieder ? und warum ?
  • warum Wechsel ?
  • Warum Auswahl Studienort ? und Studiengang?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hiermit Bewerbe ich mich in Ihrem Unternehmen als Home Care Manager

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg als Home Care Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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