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GHD GesundHeits 
GmbH
Bewertungen

286 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

286 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

139 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GHD GesundHeits GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Kein Arbeitgeber den man empfehlen kann!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit der Brechstange führen und mehr mit Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und unrealistische Anforderungen / Zielvorgaben, hohe Fluktuation, durch die Kündigungen mehrerer langjähriger Kollegen geht viel Wissen verloren und die wenigen verbliebenen Kollegen müssen es auffangen

Image

das Image schwindet und spiegelt sich auch in der hohen Fluktuation wieder

Work-Life-Balance

sehr viele Überstunden ohne Wertschätzung und Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

wenn man die zu leistenden Überstunden außer acht lässt, wäre es ok. Es gibt keine VWL oder Essenszuschuß

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft, obwohl jeder den Tisch voll hat

Vorgesetztenverhalten

der Rücken der Mitarbeiter wird leider nicht gestärkt

Arbeitsbedingungen

sehr moderne Büros, tolle Ausstattung, schlechte IT Systeme

Kommunikation

leider sehr schlecht

Interessante Aufgaben

es wäre viel interessantes zu tun


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger weg!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als sein. An das Unternehmensleitbild wird sich schlichtweg nicht mehr gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mühe muss man sich momentan gar nicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich nur ein Stern. Da aber die wirklich tollen Kollegen mit im sinkenden Schiff sitzen, teilt man wenigstens seinen Frust.

Work-Life-Balance

Keine Überstundenvergütung, Meetings spät am Nachmittag werden für völlig normal angesehen. 10 und mehr Überstunden pro Woche werden ebenfalls als normal gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel-Flotte??? Büroräume, die selten voll besetzt sind (auch wenn der Pandemie geschuldet) und dennoch geheizt werden müssen. - dann weniger mieten und direkt weiter Homeoffice anbieten? Immer noch Präsenzmeetings, die auch remote abgehalten werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

In diesen Zeiten wirklich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, welche Ebene man betrachtet. Umso weiter oben, umso schlimmer. Wertschätzung ist ein Fremdwort, teilweise ungerecht und jenseits vom guten Benimm. Man muss ja nicht beste Freunde sein, aber Pünktlichkeit, Höflichkeit und das Entgegenbringen von Respekt auch der Basis gegenüber sollte eigentlich zum guten Ton gehören.

Kommunikation

Unterirdisch. Kaum Transparenz, oft zu spät. Buschfunk ist schneller. Vom oft nicht vorhandenen "guten Ton" ganz zu schweigen. Da helfen auch keine schönen Präsentationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mal lieber 2 Sterne, für betriebliche Altersvorsorge und Business Bike. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist ein Fremdwort. Prämienziele sind von Beginn so festgelegt, dass sie nicht vollumfänglich erreichbar sind.

Gleichberechtigung

Es gibt eben immer die, die gleicher als gleich sind. Weiterhin ein vom männlichen Geschlecht geprägtes Führungsverhalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Kollegen teilweise das beste an der Firma. Frage der Zeit bis Standort geschlossen wird

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturelle Runterwirtschaftung. Früher hat man viel von der Firma gehalten. Mittlerweile sehr stark gesunken.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Nicht so sehr auf Umsatzgeilheit pochen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre anfangs gut. Durch die vielen unnötigen Änderungen ist die Arbeitsmoral stark gesunken

Image

Durch die vielen Veränderungen aber in die teils falsche Richtung wird schon vieluntereinander diskutiert.

Work-Life-Balance

Innerhalb des Teames volle Flexibilät

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbekannt

Karriere/Weiterbildung

unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität innerhalb des Teames perfekt.
Versch. Abteilungen unter sich eher etwas kritisch

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden durchaus sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gut. Standortleitung teils überfordert und nicht qualifiziert genug m.E.n.

Arbeitsbedingungen

Fehlerhafte Funktion der Technischen Einrichtung am Standort. Arbeitsfluss öfters unterbrochen.

Gehalt/Sozialleistungen

unterm Branchendurchschnitt. Langjährige Mitarbeiter werden vernachlässigt. Gehalt nicht angepasst. Urlaubstage nicht angepasst.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist definitiv gegeben.


Kommunikation

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gesundheits GmbH Deutshland in Berlin Brandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Transparenz

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben geht natürlich inmer

Vorgesetztenverhalten

Respekt steht ganz oben

Kommunikation

Könnte etwas transparenter sein von oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mensch im Mittelpunkt? Leider nein! Man legt keinen Wert auf das Miteinander. Keine Soft Skills bei Führungskräften.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Urlaubstage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der allgemeine Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Soft Skills bei Führungskräften ausbilden. Mehr Menschlichkeit und Fairness beim Umgang mit Mitarbeitern. Förderung und Weiterbildung einzelner Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Kollegen sehr nett. Ansonsten wenig Teamgefühl. Allgemein wird nur derjenige weiterkommen, der am besten seine Ellbogen ausfahren kann.

Image

Ich bin mit meiner Bewertung und Meinung über diese Firma leider nicht allein. Es bleiben wenig Mitarbeiter länger als 1-2 Jahre. Die GHD hätte viel Potenzial wenn mehr auf die Menschlichkeit geachtet werden würde, die Mitarbeiter gewürdigt werden und fair behandelt werden würden.

Work-Life-Balance

Faires durchschnittliches Gehalt. Urlaubstage überdurchschnittlich. Es gibt eine Küche mit Obst und Getränken die von der GHD zur Verfügung gestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmögkeiten obwohl dies so offiziell von der GHD kommuniziert wird. Man kann höchstens zum Teamleiter-/in aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. Ansonsten keine Extras. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine betrieblichen Altersversorge etc...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel Papier benutzt, aber die GHD bemüht sich umzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlecht. Einzelne Kollegen sehr nett. Hoher Leistungsdruck. Kaum zu bewältigenes Pensum da zu wenig Personal. Daher "kämpft" jeder für sich und kann somit keine Kollegen unterstützen oder Teamgefühl aufbauen. Keine Motivation oder Förderung des Teamgeistes von Teamleitungen/Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit haben hier einen Freifahrtsschein für alles.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Keine Soft Skills. Es wird Mobbing geduldet und teilweise geschürt indem die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt bzw. teilweise bevorzugt werden. Lästern und Mobbing an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Hoher Leistungsdruck. Wenig Teamarbeit.
Tolle Arbeitszeiten, teilweise flexibel.

Kommunikation

Wer sich selbst gut auf dem Laufenden hält bleibt auf dem Stand. Kommunikation von Teamleitungen nur bedingt möglich. Man wird bei Veränderungen spät eingeweiht.

Gleichberechtigung

Hier wird man nach Nase bewertet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß und ist abwechslungsreich.

Keiner hat mehr den Durchblick. Für aktuelle positive Bewertungen, habe ich kein Verständnis.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Mitarbeiter umgegangen wird ist wirklich schrecklich.

Verbesserungsvorschläge

In der obersten Etage Personen einstellen, die mehr könne, als den Rotstift anzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeiten nur noch unter Druck. Arbeitskollegen werden von einer in die andere Abteilung geschoben, ohne gefragt zu werden. Man hört nur noch, man sei zu viele Mitarbeiter, mann würde nicht strukturiert arbeiten, dabei werden Mitarbeiter eingespart.

Work-Life-Balance

Andauernde Wechsel der Arbeitszeiten, Homeoffice nur selten möglich, da Mitarbeiter fehlen. Viel schlechter als noch vor einem Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassung gleichen nicht einmal die Inflation aus. Wenn es überhaupt mal eine gibt. Leistung wird nicht belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden oft an gemeinnützige Einrichtungen. Aber auf Kosten der Mitarbeiter. Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Es zerbricht aktuell sehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Schauen nur auf sich selbst. Reden alles klein und nehmen die Mitarbeiter nicht für voll.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, auch hier ehr Stillstand. Keine Investition Möglich.

Kommunikation

Entscheidende Entscheidungen die einen selbst betreffen, werden kaum wenn überhaupt kommuniziert. Unglaublich viele Änderungen der Zuständigkeiten, aber keine Info an alle Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann unter den richtigen Strukturen und Vorgesetzten richtig spannend sein und Spaß machen. Leider entwickelt es sich immer weite davon weg.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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GHD -ist ein guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Mitarbeiter geachtet .

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte konstanter bleiben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut

Work-Life-Balance

Wer sich gut organisieren kann ,hat eine sehr gute Work Life Balance .Hat man das von Hause aus nicht ,ist man eh falsch in dieser Branche

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt ständig Fortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen.Im Krankenhaus habe ich weniger verdient bei mehr Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch in unserem Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet selbstständig.Wochenenden und Feiertage sind frei .

Kommunikation

Bei uns im Team herrscht eine wertschätzende Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist gleich .Man kann sich seine Zeit selbst einteilen ...wo hat man sowas schon


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ganz okay

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ottensoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Einarbeitung, Dienstwagen, IPad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gehalt!!! Kommunikation, Teamleitung Erfurt tauschen, Diensthandy

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Job jemals …

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere familiäre Atmosphäre und auch der Umgang. Tolles Team. Auf Problematiken wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An für sich habe ich da nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung an Fitnesstudio Abo

Arbeitsatmosphäre

Lockere, freundschaftliche und familiäre Athmosphäre

Work-Life-Balance

Durch geregelte Arbeitszeiten auch mehr Qualität im privat Leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendienst mit Autos ist nie Umweltbewusst :D

Kommunikation

Alle Bereich kommunizieren super miteinander


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne bei der GHD...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was einem alles geboten wird: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, Business-Bike, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstruktur ist schwer zu verstehen. Es gab in der letzten Zeit viele Wechsel in der Geschäftsführerebene...das bringt Unruhe ins Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist relativ frei in der Gestaltung seines Arbeitsalltags.

Image

Das Unternehmen sollte bekannter sein und an seinem in der Szene negativen Image arbeiten.

Work-Life-Balance

Es ist viel Arbeit...es liegt an einem selbst, wie man sich organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man hartnäckig bleibt, dann hat man Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Nachhaltigkeit zu achten. Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Auch teamübergreifend ein tolles Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, iPad, Büromittel, Diensthandy, und und und. Ich habe nichts zu beanstanden

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist super. Über das Team hinaus manchmal schwierig und hakelig. Es kommen nicht immer alle Infos an.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsgebiet.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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