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Jetzt Profil vervollständigen374 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 212 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechungen gemacht. Auf eine sehr gute Einarbeitung wurde geschworen. Als Teamleitung eingestellt, nach einem Monat degradiert und dann durfte ich ganz gehen. Das ganze hat 3 Monate gedauert. Dafür hab ich meinen festen Job aufgegeben, um mir dieses Lügenmärchen zu geben.
Erreichbarkeit des Vorgesetzten. Eine vernünftige Einarbeitung. Neue Kollegen nicht hin und her schieben und keiner fühlt sich zuständig.
Komplettes Durcheinander, Stress
Empfehlung einer Kollegin, doch die Realität ist eine ganz andere. Selbst die Kollegin war über den Umgang mit mir seitens der GhD in meiner Region Sa/Thü schockiert.
Viel zu viel Stress, für peanuts
Durch sämtliche online & Präsenz Schulungen wird man mit der Peitsche durch getrieben, damit man ganz schnell seinen Job machen kann. Schrecklich
Ich wurde nach einem Monat abgestuft. Ich kam auf Empfehlung. Die MA bekommen dann eine Prämie. Auch das war ein Problem. Und das in den eigenen Reihen. Unfassbar.
Keine Unterstützung, außer Gejammer was alles in der Vergangenheit passiert ist.
Nicht erreichbar. Anleiterin wechselte ständig und war auch nicht erreichbar.
Wie mit den Schulungen, wird man auch hier zu jeder Mitfahrt eingesetzt. Egal mit wem, egal wo.Manche Kollegen wussten nicht mal Bescheid. Wir waren so viele neue Kollegen, dass wir überbelegt waren und niemand Zeit für jeden einzelnen hatte. Also wurde man ganz schnell abgesägt, innerhalb von 3 Monaten. Die Region Sa/Thü ist das reinste Chaos. Keine Struktur vorhanden. Unhygienisches arbeiten. Untereinander werden Positionen verteilt, es ist unfassbar.500 km/ Tag fahren
Gleich null…
Die Kollegen sind gut ausgewählt und harmonieren untereinander.
Viele Führungskräfte bräuchten dringend eine Schulung, damit sie führen und nicht nur leiten.
Endlich Transparenz leben und wirkliche Kommunikation ausüben
Ausbaufähig, aber es tut sich etwas
Die sucht man an manchen Arbeitsplätzen vergeblich
Geht in einigen Bereichen
Kein 13. Gehalt, keine Prämien, kein Profiticket
Immer noch viel zu viel Papier
Besser geht’s nicht!
Müsste dringend modernisiert werden. Der Teppich ist unhygienisch.
Das läuft leider immer noch nicht rund.
Unterschiedliche Behandlung zwischen MA, die in Hamburg und in Ahrensburg arbeiten
Langweilig wird’s nie
Bisher die selbstständige, freie Einteilung meiner Arbeit und Arbeitszeit. Das wird aber immer mehr beschränkt.
Eindeutig die nicht Leistungsentsprechende Bezahlung und ständig wechselnde Entscheidungen über die Köpfe der AN hinweg.
Motivierendes Vergütungssystem einführen und bei „auffälligen“ Kollegen oder „Mitläufern“ mal durchgreifen! Ist ungerecht das einige rackern und einige den Job als eine Art „Tageszeitvertreib“ und schöne Zeit zum Quatschen mit Kollegen sehen!
Kennt kaum einer
Mäßig bis nicht
Gehalt deutlich unter Durchschnitt
Zuviel Papiere und Folien
Innerhalb meiner Abteilung geb ich sogar 6 Sterne! Beim Rest eher 2 Sterne.
Das wichtigste sind die Konzernregeln! Ob sie sinnvoll sind oder nicht! Produktive Mitarbeiter werden ermahnt und „Korrigiert“ , bei Mitläufern und ständig kranken oder fehlenden Kollegen ist aber alles ok….
Schwierig durch die verwendete Software. Zu viele Regeln und Vorgaben. Manchmal fühlt man sich wie im Landratsamt.
Mann, Frau, Religion, alles wird neutral behandelt.
Der Job an sich ist super interessant und man hat Spaß am Ergebnis wenn man Kunden helfen kann!
Home Office. Man hat viel Freiheit
Hohe Fluktuationsrate. Der Mitarbeiter wird nicht Wert geschätzt
Die Arbeit abwechslungsreich gestalten und mehr Benefits anbieten.
Leider fällt mir nichts ein
Die Lügen und das daraus entstehende Arbeitsklima
Vieles
Intrigen, lügen und vieles mehr
Absolut unterbezahlt
Vorgesetzte sind keine Vorgesetzten, viele haben nicht mal die Qualifikation dafür
Sparen sparen sparen ist da die Devise
Man muss immer zweimal überlegen ob man gerade von oben belogen wird oder ob das die Wahrheit ist
Nichts
Alles
Keine Sterne
Null Sterne
Durch einige Veränderungen und Schließungen Stimmung gedrückt aber Veränderungen bieten Chancen.
Viele sagen mir unter Rehability war es besser und kürzere Wege
Auch hier sehr familienfreundlich und durch Stempelzeiten weiß man genau wo man steht. Aber auch die Gleitzeit ist extrem kulant auch wenn was mit Kind oder Familie ist werden keine Steine in den Weg gelegt
Hat einen eigenen Campus es wird Inhouse und Online viel Geschult
Ein Riesen Manko ist das Gehalt auch wenn es mehrere Gehaltsrunden gab.
Prämien naja so gut wie gar nicht
Betriebsrenten und Job Bike gibt es
Ist nicht vorhanden, Folien Paier Plastik, egal wird alles zusammen geworfen
Top Leute immer offen und mit manchen kannst du Pferde stehlen gehen
auch hierzu kann ich nichts sagen
Kommt stark auf die ebene an aber meine direkte Vorgesetzte ist extrem wertschätzend und lösungsorientiert. Die Standortleitung hört zu und man kann Ideen anbringen allerdings bis so ein Schlachtschiff wie die GHD mal die Wende bekommt dauert eben.
Gebäude in die Jahre gekommen aber Home Office Ausstattung und Bildchirme sind top
Nunja, man muss sich die infos schon holen auch wenn man immer bemüht ist zu kommunizieren so ist eben der flurfunk im Großen Unternehmen nie ganz abzustellen
Kann ich nicht viel zu sagen daher 3 Sterne
Klar je nachdem wie stark man sich einbringen möchte kann man jederzeit Projekte übernehmen.
nichts mehr
alles
keine Lügen mehr
Hängt vom zuständigen Vorgesetzten ab
Miese Stimmung bei den Kollegen und auch den Endkunden.
Durch Personalmangel, kann man relativ schnell neue Titel erhalten. Ob die Qualifikation vorhanden ist, wäre ein anderes Thema.
Überstunden sind im Festgehalt inbegriffen. Dieses fällt auch eher dürftig aus.
Personenbezogen. Am Ende achtet jeder nur auf seinen Arbeitsplatz aufgrund von Stress
Gerade im Außendienst wird nicht wirklich auf das Alter Rücksicht genommen. Was das Gewicht und die Gegebenenheuten vor Ort beim Kunden angeht.
Ebenfalls abhängig von der Person
Findet so gut wie gar nicht statt. Zu viele Instanzen und Zuständigkeiten
Durchaus interessante Aufgabengebiete vorhanden
Leider nichts mehr
Gehälter müssen angepasst werden
Am Ende nur noch jeder gegen Jeden
In Bayern kennt kaum jemand die Firma
Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht vergütet
Nach 6 Jahren keine Gehaltserhöhung kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Von wegen Papierlos
Früher ein super Team am Ende nur noch jeder gegen Jeden
Gibt es nicht mehr sind alle gegangen oder gekündigt worden
Arbeitsmaterial passt nicht zusammen, Samsung Handy und IPad
Wichtige Infos kommen gar nicht oder zu spät beim Mitarbeiter an
So verdient kununu Geld.