GHD 

GesundHeits 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wir freuen uns zunächst einmal, dass Sie das Thema Gleichberechtigung im Unternehmen positiv erwähnen und uns als abwechslungsreichen sowie – auch im Hinblick auf Gehaltszahlungen – verlässlichen Arbeitgeber einordnen.

Letzteres ist gerade in der aktuellen Zeit keine Selbstverständlichkeit und wir sind durchaus etwas stolz darauf, dass wir trotz der Corona-Krise im gesamten Konzern Kurzarbeit vermeiden konnten und damit in der Branche für sichere Arbeitsplätze stehen. Insofern hat gerade der Wachstumskurs der GHD ganz erheblich zur Stabilität und Verlässlichkeit als Arbeitgeber beigetragen, dies sollte man durchaus berücksichtigen. Zu Ihrer individuellen Gehaltssituation können wir angesichts der Anonymität der Plattform naturgemäß keine konkrete Aussage treffen. Soweit Sie jedoch eine negative soziale Entwicklung in unserem Unternehmen beobachten wollen, so würden wir hierzu sehr gerne mit Ihnen auch in den persönlichen Austausch gehen, da wir Ihre Einschätzung so nicht teilen können. Gerade in den letzten Monaten haben wir diverse Kampagnen begonnen und Maßnahmen ergriffen, die unsere soziale Verantwortung und unser Bewusstsein für Schwache in der Gesellschaft sehr wohl belegen. Ich möchte hierzu einmal die Unterstützung der Ahrensburger Tafel und unsere WE DO-Kampagne hervorheben.

Richtig ist, dass durch den Unternehmensaustritt des Firmengründers Veränderungen stattgefunden haben, was wir jedoch als normalen Prozess begreifen, bis die von Ihnen gewünschte Kontinuität wieder spürbar ist. In diesem Zusammenhang gab und gibt es auch viele Informationen für die Mitarbeiter, was allerdings der Wunsch vieler Mitarbeiter ist, um eine möglichst hohe Transparenz zu erreichen – daran möchten wir auch festhalten. Ihre Einschätzung schließlich, dass Verbesserungsvorschläge niemals Berücksichtigung finden, trifft allgemein sicherlich nicht zu – im Gegenteil: wir rufen Mitarbeiter gerade in der letzten Zeit vermehrt zum Einbringen von Ideen und Vorschlägen auf und werden auch einige davon umsetzen. Wenden Sie sich gerne auch mit Ihren Vorschlägen an uns direkt und wir diskutieren diese gerne mit Ihren Vorgesetzten. Dies gilt im Übrigen selbstverständlich auch für Vorschläge in Bezug auf soziale Projekte.

In diesem Sinne: bringen Sie sich bitte auch weiterhin aktiv ein und bleiben Sie uns gewogen.

Viele Grüße

Ihre Personalabteilung der GHD GesundHeits GmbH Deutschland