Wasserkopf wächst, hat keine Ahnung was draußen geleistet wird und schiebt sich das Geld gegenseitig zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt, gute Firmenwagen, breites Produktspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Außendienstler, Vorschriften und Belehrungen das man nur Geld kostet, schlechtes Image, GHD wird den ersten Platz auf dem Markt sehr schnell abgeben, merken es nur nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf reduzieren, vor allem "Personal recruiting Manager" - das ist echt der Witz. Ist der Kopf kürzer, kann man auch wieder freier atmen.
Arbeitsatmosphäre
Täglich mit einem Haufen Anlagen, Formularen, Listen und nebensächlichkeiten zu tun
Kommunikation
Von oben nach unten und am besten schon gestern erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Top, wäre das Team nicht, wäre die GHD schon längst erledigt.
Work-Life-Balance
Bis zu 12 Stunden Tage, keine Überstunden Regelung und es wird vorausgesetzt das man erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht meckern, war einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Dadurch daß man alles anbieten kann, hat man von allem was.
Gleichberechtigung
Die GHD kann froh sein das noch so viel Personal da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder Alt, ist egal. Hauptsache Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Tablet, Dienstwagen sind top. Das Diensthandy ist laaaasangsa.....aam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Gehalt/Sozialleistungen
Erst muss der Wasserkopf bezahlt werden, dann kommen die fleißigen Arbeiter. Hat die GHD noch nicht kapiert, das es eigentlich anders herum laufen muss. Gehalt mittelmäßig, aber der Dienstwagen muss mit eingerechnet werden, deswegen weniger netto vom brutto.
Image
Image ist am Ende. In 3 Jahren 3 Geschäftsfuehrer. Das sagt alles. Der letzte verließ das sinkende Schiff nach einem Jahr. Ansonsten sehr schlechtes Image, nur leider sieht das die Obrigkeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Na ja geht so. Man kriegt jeden Tag gesagt das Weiterbildung Geld kostet, und man diese Tage nix draußen erwirtschaftet. Gerade die Produkte der Hersteller wechseln so oft, da wären monatliche Schulungen angebracht.