Im Prinzip ein solider Arbeitgeber, aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überwiegend Entscheidungsfreiheit bei den Tätigkeiten und deren Planung
- Homeoffice
- Alles aus einer Hand (wenn der Kunde geduldig ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gleichgültigkeit von (übernommenen) Arbeitsmaterialien. Insbesondere der Fahrzeuge und dieses schwere Diensthandy…
- Gehaltsanpassungen seitens der MA werden stets abgewinkt
- Gute MA, welche das Unternehmen verlassen möchte/ werden, wird kein Angebot zum Bleiben gemacht, ihnen werden auch noch Vorwürfe gemacht
Verbesserungsvorschläge
- Besondere Leistungen bitte auch entsprechend würdigen/ entlohnen.
- Alle MA sollten entsprechend ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten eingesetzt werden.
- Mehrarbeit/ Überstunden sollten in Freizeit ausgeglichen werden können.
- Die Vergütung der Rufbereitschaft anpassen (aktuell wird hier noch nicht mal ein Mindestlohn gezahlt).
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmung im jeweiligen Team
Kommunikation
Die Buschtrommel informiert
Kollegenzusammenhalt
Die einen unterstützen sich, die anderen ziehen alle runter
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich zum größten Teil frei gestalten
Vorgesetztenverhalten
Hat eigentlich nix zu melden und bekommt viele Aufgaben seines Vorgesetzten, damit auch nur die nötigste Zeit fürs Team bleibt
Interessante Aufgaben
Ich liebes es! So lange keine Aufgaben über meinen Kenntnissen hinaus erledigt werden müssen…
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip gibt es nichts zu beanstanden, jedoch:
Arbeitsmittel, welche von Ex-Kolleg:innen übernommen werden, sind bei Abgabe nur bedingt überprüft und deshalb zum Teil in einem desolaten/ ekelhaften Zustand und müssen dann auch noch in Eigenregie gereinigt und aufbereitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss betteln und bitten, wenn es um Gehaltserhöhungen geht. Inflationsausgleich ist hier ein Fremdwort…
Image
Als Nachversorger eher unbekannt im Land… Dagegen wird auch nicht viel unternommen
Karriere/Weiterbildung
Machbar!
Nur wenn nötig. Warum auch, wenn das Gehalt immer gleich bleibt?