Verbesserung notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen was mir meine Teamleitung entgegen bringt, dass ich für mich mein eigner Chef sein kann. Wenn ich Hilfe benötige erhalte ich diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Geschäftsführung, es wird an allen Enden und Ecken gespart. Dies immer bei denen die die Firma das Geld einfahren. Der Außendienst sollte entlastet werden, es wurden Versprechungen gemacht, aber nie Umgesetzt. Ganz im Gegenteil, der AD hat viele Aufgaben dazu erhalten, dass dies kaum noch zu bewältigen ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen für langjährige Kollegen
Bessere Benefits für Kollegen die in dörflichen Regionen wohnen( Sport Stadt)
Arbeitsmittel die kompatibel miteinander sind
Firmen Feierlichkeiten aufleben lassen (Innendienst+ Außendienst)
mit den Leuten die an der Materie arbeiten besser in den Austausch gehen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen fehlt, da die Sicherheit des Arbeitsplatzes durch Kündigungswellen ins wanken geraten ist.
Image
Die GHD baut immer mehr ab, wir stechen nicht mehr aus der Masse raus. Wir haben nichts Besonderes mehr.
Work-Life-Balance
Seit längerem werden Arbeitszeit nicht eingehalten, aufgrund von Personalmangel. Wenn genügend Kollegen da wären, ist alles wieder gut machbar.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung gibt es online genügend, aber Präsents ist manchmal einfach die bessere Variante.
Gehalt/Benefits
Neuenstellung erhalten fast mehr Geld als Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, dies ist sehr ungerecht.
Prämie sollte erreichbar sein. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wäre schon was schönes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Kunden die Wahl lassen ob sie eine extra Umverpackung wünschen!
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist dieser sehr gut, aber zum Innendienst nicht. Wir arbeiten alle für einen, da sollte ein respektvoller Umgang ein MUSS sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit sollte für den Außendienst angeboten werden
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist super. Aber wie die Obrigkeiten teilweise mit den Teamleitern umgehen ist sehr respektlos, jeder einzelne sollte Respekt erhalten, auch wenn Fehler gemacht werden sollte es eine zweite Chance geben. Die hat jeder verdient. Persönliche Kommunikation wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Ipad und Samsung Telefon ist nicht kompatibel. Ein IPhone (muss nicht das neuste sein) wäre wünschenswert. Bessere Auswahl im Fuhrpark.
Kommunikation
Kommunikation muss verbessert werden, offene und aufrechte Kommunikation ist ein muss!
Gleichberechtigung
ich denke Gleichberechtigung gibt es bei uns