2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Managementwechsel hat ein früher gutes Arbeitsumfeld zerstört und die Atmosphäre deutlich verschlechtert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es ein kollegiales Umfeld und engagierte Mitarbeitende, die gut zusammengearbeitet haben. Zumindest damals wurden Aufgaben mit Respekt und Teamgeist gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist laut, chaotisch und fachlich überfordert. Statt Verantwortung zu übernehmen, werden Phrasen gedroschen und Probleme auf Mitarbeitende abgewälzt. Das Ergebnis ist ein schlechtes Arbeitsklima, hohe Fluktuation und der Verlust vieler guter Leute.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte aufhören, „Life is tough“ als Ausrede für schlechte Führung zu nutzen. Statt Kontrolle und Buzzwords braucht es echte Unterstützung, klare Kommunikation, Empathie und Vertrauen ins Team, statt Angst und Fluktuation zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, hohe Flexibilität, tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und kollegiales Miteinander.
Sehr gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu viel Einmischung durch Eigentümer.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Jeder respektiert jeden und wird gehört. Sehr gute Atmosphäre, welche durch die neuen Kollegen noch einmal auf ein höheres Level gehoben wurde.
Image
Zu klein um einen großen Bekanntheitsgrad zu haben
Work-Life-Balance
Es gibt stressig und entspanntere Zeiten. Liegt an jedem selbst, sich zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Talentprogramme mit der Chance auf Entwicklung zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor. Dies wird tatsächlich gelebt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist suoer, selbst im vergleich mit anderen Branchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Vorreiter, unterstützt soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie ein besseres Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Direkt, ehrlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man benötigt. Inkl. Homeoffice
Kommunikation
Man weiß immer, was passiert.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema. Jeder macht seinen Job, egal, welchem Geschlecht man angehört.
Interessante Aufgaben
Quasi jeden Tag etwas Neues. Muss man mögen, ich mag es lieber als stumpfes 9 to 5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GHG Beteiligungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden GHG Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GHG Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.