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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwischen der Jobanzeige und der Realität liegen Welten.

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei GHK Management Consulting in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Jobanzeige nicht lügen.

Bewerbungsfragen

In der Jobanzeige stand überwiegend Homeoffice. 1 Tag in der Woche. Flexible Arbeitszeiten sind anscheinend von 9-18, wenn du aber früher anfängst, musst du trotzdem bis 18 Uhr arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr arrogante Gesprächspartner

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GHK Management Consulting GmbH als student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief grundsätzlich gut und zu einem großen Teil auch sehr Sachlich.

Gegen Ende des Gesprächs wurde mitgeteilt, dass die Aufbereitung der Fallstudie ein totaler Misserfolg war. Die Gründe hierfür wurden nur oberflächlich offen gelegt. Das erfragte Feedback war sehr Eintönig und es wurde nur gesagt wie schlecht alles sei aber leider nicht wie man es hätte verbessern können. Bei mehrerem Nachfragen wurde dann gesagt man hätte wegen Termindruck auch keine Zeit dafür. Grundsätzlich finde ich es gut wenn man dem Bewerber ehrliches Feedback gibt, allerdings nicht wenn keine Vorschläge zur Verbesserung gemacht werden und alles nur bemängelt wird.

Auch wurden die vorherigen Erfahrungen im Lebenslauf kurz kritisiert mit den Worten "Ich glaube auch Ihre Tätigkeit bei Unternehmen X war der falsche Schuss". Nach mehren Nachfragen was hiermit genau gemeint sei wurde gesagt man könne "uns" gerne für weitere Erklärungen bezahlen. Eine absolute Unverschämtheit.

Schade das dass Gespräch so verlaufen ist. Man würde denken das zwei hochrangige Mitarbeiter es besser wüssten wie man mit seinen Bewerbern umgeht... Leider falsch gedacht.

Bewerbungsfragen

  • Standard Fragen zum Lebenslauf und der Person (z.B. Warum Beratung, Beschreibung des Werdegangs etc.)
  • Erklärung des Zusammenhangs zwischen GuV, Bilanz und Cash-Flow Statements.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GHK Management Consulting in Frankfurt am Main als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Auch der Arbeitgeber bewirbt sich! Dabei kann er überzeugen oder abschrecken!

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei GHK Management Consulting in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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