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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und angenehm. Aus der Zusammenarbeit entstehen schnell auch freundschaftliche Beziehungen, und bei Problemen packt das Team gemeinsam an. Wer sich als verlässlich erweist, bekommt früh viel Vertrauen und Verantwortung übertragen. Insgesamt ein Umfeld, in dem man gerne zur Arbeit kommt.

Die Kommunikation ist insgesamt offen und direkt. Informationen werden in der Regel schnell geteilt und Abstimmungen funktionieren auf kurzen Wegen. Gleichzeitig gibt es – wie vermutlich in jedem wachsenden Team – noch Potenzial, Themen teilweise strukturierter und frühzeitiger zu kommunizieren.

Der Kollegenzusammenhalt ist für mich eines der größten Stärken des Arbeitgebers. Aus der Zusammenarbeit entstehen schnell auch persönliche Kontakte und Freundschaften über den Arbeitsalltag hinaus. Der Teamgedanke wird dabei nicht nur erwartet, sondern durch regelmäßige Get-togethers, Offsites und gemeinsame Veranstaltungen aktiv von der Geschäftsführung gefördert. Die Verbundenheit bleibt teilweise auch über das Arbeitsverhältnis hinaus bestehen und ehemalige Kolleginnen und Kollegen werden teilweise weiterhin zu Veranstaltungen eingeladen werden.

Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es projektbedingt auch intensivere Phasen und längere Tage, diese halten sich aber in einem vernünftigen Rahmen. Auf persönliche Termine und private Verpflichtungen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.

Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt von Vertrauen geprägt. Verantwortung wird früh übertragen und bei Fragen oder Problemen findet man in der Regel schnell Gehör. Natürlich gibt es aber auch hier teilweise nicht immer direkt nachvollziehbares Verhalten.

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt früh die Möglichkeit, Verantwortung in unterschiedlichen Projekten und Themenfeldern zu übernehmen. Natürlich ist nicht jede Aufgabe gleichermaßen spannend, insgesamt bietet die Projektarbeit aber viel Abwechslung und regelmäßig neue Herausforderungen.