Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei GHK Management Consulting ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Teamzusammenhalt
Arbeitsklima
Vielzahl an Projekten
Teamevents
Technische Ausstattung verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist von Freundlichkeit und Respekt geprägt.
Die Worklifebalance ist für einen Arbeitgeber in der Unternehmensberatung gut gegeben.
Auch bei kurzfristigen Urlaubsanfragen, war es nach kurzer Absprache möglich, diesen genehmigt zu bekommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, Arbeitsbedingt als auch für freiwillige Unternehmungen nach der Arbeit.
Meine Vorgesetzten waren stets für Fragen und Vorschläge offen.
Die Thinkpads dürften performanter sein und es gibt keine Numpads.
Die Kommunikation im Unternehmen ist stark ausgeprägt und transparent, sei es durch wöchentliche Meetings zum Stand des Projekts oder das alltägliche Morning-Briefing.
Nach der Einarbeitung kann man schnell eigene Verantwortung in den Projekten unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei der GHK ist von einer offenen, respektvollen und freundlichen Kommunikation geprägt, die das tägliche Miteinander fördert. Ein ausgeprägter Teamgeist ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsumfelds, und die Kollegen unterstützen sich stets gegenseitig. Vom ersten Tag an fühlt man sich herzlich aufgenommen und erfolgreich in das Team integriert. Diese positive Atmosphäre führt dazu, dass der Austausch nicht nur während der Arbeitszeit geschätzt, sondern auch bei gemeinsamen Treffen außerhalb der regulären Arbeitszeit fortgesetzt wird.
Im Unternehmen wird die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert. Regelmäßig werden Schulungen angeboten, die eine gezielte Weiterbildung ermöglichen und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unterstützen. Schon früh erhalten Mitarbeiter Verantwortung für anspruchsvolle und spannende Aufgaben, die wertvolle Lernmöglichkeiten bieten. Besondere Aufmerksamkeit wird darauf gelegt, dass bei der Bearbeitung von Projekten relevante Zusammenhänge erkannt und reflektiert werden. Die Projekte sind von umfassendem Umfang, sodass kontinuierlich neues Wissen erlangt und vielfältige Erfahrungen gesammelt werden, die die berufliche und persönliche Entwicklung nachhaltig fördern.
Der Kollegenzusammenhalt bei der GHK ist außerordentlich stark und prägt das Arbeitsumfeld maßgeblich. Neue Mitarbeiter werden von Beginn an herzlich aufgenommen und durch ein Patenprogramm in den ersten Wochen bei der Einfindung unterstützt. Kollegen stehen jederzeit zur Verfügung, um bei Fragen und Problemen zu helfen und fundierte Ratschläge zu geben. Dieser starke Zusammenhalt fördert nicht nur eine effiziente Zusammenarbeit, sondern trägt auch maßgeblich zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung bei. Zudem finden regelmäßig Treffen nach der Arbeitszeit statt, wodurch der Austausch unter den Kollegen weiter gestärkt wird.
Das Verhalten der Führungskräfte im Unternehmen ist von Transparenz und Respekt geprägt. Sie kommunizieren offen und setzen klare, erreichbare Ziele, wobei sie stets für Rückfragen und den Austausch zur Verfügung stehen. Eigenverantwortung wird gefördert und konstruktives Feedback sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter kontinuierlich verbessern können. Zudem wird den Mitarbeitern früh Vertrauen für die Übernahme komplexer Aufgaben entgegengebracht, wobei Unterstützung stets verfügbar ist, wenn Herausforderungen auftreten. Diese wertschätzende Führungskultur schafft eine motivierende Arbeitsumgebung, die nachhaltig das persönliche Wachstum fördert.
Die Kommunikation im Team ist stets offen und transparent. Fehler werden nicht als Problem betrachtet, sondern als wertvolle Gelegenheit, zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. Außerdem werden Fragen jederzeit klar und umfassend beantwortet, sodass stets ein unterstützendes Umfeld für eine konstruktive Zusammenarbeit geschaffen wird.
Sehr angenehme Atmosphäre. Sehr kollegial und auch häufige freiwillige Treffen außerhalb der Arbeitszeit.
Ich habe das Gefühl, dass ich eine Äußerst faire Entlohnung erhalten habe.
Waren immer bereit für Gespräche oder nachfragen.Am Ende meiner Praktikumszeit wurde ich um ein Feedback durch meinen Arbeitgeber gebeten
Schönes Büro, welches sehr zentral in Frankfurt gelegen ist. Die Technik, die für die Arbeit benötigt wird, wird durch die GHK gestellt. Mir hat es als Praktikant an nichts gemangelt.
Ich habe als Praktikant während meiner Tätigkeit eine sehr transparente Kommunikation erleben können. Für mich war immer klar, was ich tun soll und an wen die Ergebnisse gehen.
Auch als Praktikant wird man von Anfang an gleichwertig und mit spannenden Aufgaben in die Projekte eingebunden.
Die Arbeit bei der GHK Management Consulting GmbH ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre sowie herausfordernden Aufgaben. Als Praktikant wird man stets von Kollegen in anspruchsvolle Projekte eingebunden, so dass schon früh die Verantwortung für Teilprojekte übernommen werden kann. Hierbei kann zu jeder Zeit auf die Unterstützung eines erfahrenen Kollegen gezählt werden, was natürlich sehr hilfreich ist.
Es wird ein großer Fokus darauf gelegt, dass man als Praktikant Einblicke zu dem jeweiligen Status eines Projekts erhält; die Einbindung des eigenen Teilprojekts in das Gesamtprojekt wird so ersichtlich und man gewinnt einen Überblick über das "Große Ganze".
Neben dem "Daily Business" gab es die Möglichkeit, die Kollegen bei weiteren Team Events kennenzulernen.
Alles in allem kann ich ein Praktikum bei der GHK Management Consulting GmbH für Studierende, die einen Einblick in das Management Consulting erhalten wollen, nur weiterempfehlen.