Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer mit Problemen und Anregungen zu den Führungskräften kommen und sich offen austauschen.
Während Messen und Kongressen steigen die Überstunden, doch diese kann man ohne Probleme danach nehmen.
Ein offener und wertschätzender Austausch ist immer möglich. Und man bekommt immer den Rücken gestärkt.
Einfach tolle Kollegen, die absolut integer, loyal dem Unternehmen gegenüber sind aber auch starke Persönlichkeiten die sich unterstützen
Die Führungskräfte der Marketing und PR/ÖA Abteilung haben ein sehr respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen.