Gutes Team, peinliches Management
Work-Life-Balance
muss man für sich selbst durchsetzen, dann ist eine gute W-L-B möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts für mich dabei. Interne Weiterbildung wird angeboten, jedoch fast ausschließlich mit Fokus auf Vertrieb/Recruiting. Ansonsten gibts einen Englischkurs, aber nur bis B2-Level. Auf Excel-eLearnings kann ich verzichten.
Gehalt/Benefits
Gerade Finance wird hier scheinbar vergessen (aber auch vergessen, dass wir interne Gehälter sehen können). 12 Gehälter, keine Ziele, keine Boni. Im internen Gehaltsvergleich liegen wir beim Grundgehalt deutlich unter HR oder Operative, welche sich mit diversen Boni ihren Verdienst aufhübschen können.
Manager verdienen teils sehr gut plus zusätzlichen Bonusvereinbarungen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade erst wurde eine Kollegin feierlich in den Ruhestand verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Ziele; bei Konflikten wird geschwiegen; oft auch mal vergessen, dass etwas gesagt wurde
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist sehr fragil, oft sind die Systeme langsam, hängen sich auf oder stellen keine Verbindung her. Oft hilft nur warten.
Interessante Aufgaben
Kernaufgaben können nicht nachgegangen werden. Meist nur auf Fehlersuche und Korrektur der schlechten Datenqualität aus anderen Abteilungen konzentriert.