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2026

250 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

250 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

161 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Auf und ab, mit positiver Tendenz

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Führungskräften mehr auf Zuverlässigkeit achten

Arbeitsatmosphäre

Der Marktlage ist herausfordernd, es wird aber versucht eine positive Sicht auf die Dinge zu behalten - und es klappt!

Karriere/Weiterbildung

Es wird momentan viel angeboten und versucht

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzte an, aber generell gut

Kommunikation

Wird immer besser


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein hohes Maß an Mikromanagement und unklare Kommunikation führten zu einem Gefühl der Unsicherheit am Arbeitsplatz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützende Kollegen, eine gewisse Flexibilität und die Möglichkeit, aus den täglichen Aufgaben zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management, Mikromanagement, mangelnde Transparenz, nicht eingehaltene Versprechen und unprofessionelle Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verbessern der Transparenz, Reduzierung von Mikromanagement, Einhaltung von Verpflichtungen, professioneller Umgang mit sensiblen Angelegenheiten und Gewährleistung fairer Bezahlung und Anerkennung

Arbeitsatmosphäre

Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre von Mikromanagement, schlechter Führung und mangelnder Transparenz geprägt. Dies führte zu ständigem Druck und einem Gefühl der Unsicherheit statt zu Vertrauen und Unterstützung

Image

Meiner Erfahrung nach spiegelte das öffentliche Image des Unternehmens nicht die interne Realität wider. Managementpraktiken und Kommunikationsprobleme untergruben die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen.

Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach erschwerten Arbeitsbelastung und Erwartungen oft die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Flexibilität gab es zwar theoretisch, in der Realität wurde sie jedoch durch Druck und ständige Kontrolle eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Es gab einige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten, aber die Beratung und Unterstützung waren begrenzt, und der Aufstieg war nicht immer kla

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Erfahrung nach war das Gehalt sehr niedrig. Die Vergütung spiegelte weder die Verantwortung noch den erforderlichen Aufwand wider

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach war die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut. Die Menschen waren hilfsbereit, respektvoll und bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst in schwierigen Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen mit Respekt und Rücksicht behandelt. Ihre Erfahrung wurde geschätzt, und sie wurden in die Teamarbeit und Entscheidungsfindung einbezogen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach mangelte es dem Führungsstil an Professionalität und Einfühlungsvermögen. Die Kündigung wurde in einem Telefonat mitgeteilt, ohne dass ein transparenter Prozess stattfand, was einen bleibenden negativen Eindruck hinterließ

Kommunikation

Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation uneinheitlich. Informationen wurden zwar manchmal rechtzeitig weitergegeben, wichtige Themen waren jedoch oft unklar oder wurden zu spät angesprochen, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führte.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach war die Gleichberechtigung im Unternehmen begrenzt. Chancen und Anerkennung wurden nicht immer fair verteilt, und manchmal beeinflusste Bevorzugung Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise interessant und boten Lernmöglichkeiten. Allerdings schränkten häufiges Mikromanagement und unklare Prioritäten die Eigenständigkeit ein und verringerten das allgemeine Engagement


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Erst TOP, dann FLOP

2,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GI Group Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Zuerst 5 Sterne, zuletzt 1 Stern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Working for Amazon by GI Group

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They do all in their capabilities to serve all of their employee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Their communication gap is huge and always their is problem with paysilp which later they cannot explain themselves.

Verbesserungsvorschläge

If you change the employment contract then you should let the employee know earlier. Donot print it out and ask them to sign and also say we changed your contract last month.

Arbeitsatmosphäre

really good

Kollegenzusammenhalt

good enough

Kommunikation

not so good


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Entwicklung ist absolut fantastisch!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Umgang mit älteren Kollegen

Ich mag die Offenheit gegenüber allen Altersgruppen

Kommunikation

Hat sich deutlich verbessert durch alle Ebenen hinweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Beste Arbeit Erfahrung mit Gi Group erlebt.

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group GmbH Halle Saale in Halle (Saale) gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Chefin

Interessante Aufgaben

Ich hatte mir mehr Aufgaben gewünscht aber Zeit dort war kurzfristig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut!

3,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GI Group Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Spannendes Unternehmen mit starker Entwicklung

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen sehr positiv - natürlich ist es auch mal stressig, aber wo ist es das nicht? Alle Kolleg*innen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden, die Arbeit muss gemacht werden, aber wir agieren hier sehr flexibel, so dass sowohl Arbeit als auch Familie nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen im E-Learning Bereich und auch immer mehr Trainings in Präsenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, aber es wir daran gearbeitet!

Kollegenzusammenhalt

Alle für Einen....und so weiter.. 5 Sterne.. mehr muss nicht gesagt werden

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Hat ein Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und fördert, fordert und führt - so sollten Führungskräfte agieren.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, flexible Möglichkeiten zu Remote Work

Kommunikation

Die Kommunikation muss in einzelnen Bereichen sicherlich noch verbessert werden, aber man merkt eine deutliche Verbesserung in den letzten Monaten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und ein guter Mix aus strategischen und operativen Tätigkeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleg*in,

besten dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Seit vielen Jahren sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, faires Gehalt, Benefits, immer pünktlich Gehaltszahlung

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr gute Atmosphäre, man

Image

Aus meiner Sicht hat sich das Image in den letzten Jahren deutlich verbessert.

Work-Life-Balance

Ist geben, jeder hat die Möglichkeit Home Office zu machen. Und diese starren Arbeitszeiten 8-17Uhr sind nicht mehr vorhanden. Natürlich muss die Arbeit dafür erledigt sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich fair

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand in irgendeiner Weise anders behandelt aufgrund seiner Alters

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent, wenn ich Unterstützung benötige, bekomme ich. Und es wird sich um die Anliegen sehr schnell gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Kann wie überall besser sein.

Gleichberechtigung

Bisher konnte ich nichts gegenteiliges feststellen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GI Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn probleme kann man mit den darüber reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hab ich nix

Verbesserungsvorschläge

Hab ich nicht

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 292 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gi Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 78% der Bewertenden würden Gi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 292 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 292 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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