Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger fordern und mehr kommunizieren und nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Man lässt die Mitarbeiter Däumchen drehen und wenn es dann brennt ist das Geschrei groß.
Work-Life-Balance
Manche Kollegen sitzen da bis zu 12Stunden am Tag
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt warten die Kollegen nur drauf nach oben zu reporten, was der Kollege falsch gemacht hat und wie toll man selbst ist. Zusätzlich werden Mitarbeiter mit einem höheren Bildungsabschluss möglichst weit runter gedrückt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation bei Vorgesetzten. Vorgesetzte kündigen ständig, man hat gefühlt jede Woche eine neue Führungskraft. Oder man wird wochenlang nicht darüber unterrichtet, dass sich der Vorgesetzte schon längst geändert hat.
Kommunikation
Gibt es kaum! Man wird nicht informiert und es wird nur gefordert.
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Gi Group Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, zumindest für Facharbeiter. Lohn muß nach Leistung bezahlt werden. Es kann nicht sein das Kollege A, pro Tag, 2 Stunden während der Arbeitszeit mit dem Handy spielt, 2 weitere Stunden am quatschen ist und dann den gleichen Lohn bekommt, wie einer der 8 Stunden durchgearbeitet hat. Sich für Mobbingopfer einsetzen und nicht wegsehen. Übeltäter entfernen usw.
Image
Da es ständig Ungereimtheiten gibt, wirkt sich das auch auf die Firma aus
Work-Life-Balance
Akkordarbeit, zum Feierabend ist man gestresst/ausgepowert und kann somit nicht viel mit Familie anfangen
Karriere/Weiterbildung
Schön wärs
Gehalt/Sozialleistungen
Als Facharbeiter bekommt man genausoviel Gehalt als ein Ungelernter. Was die Arbeitgeber an die Zeitarbeitsfirma zahlen, soviel bekommt der Zeitarbeiter nicht im geringsten. Dafür können sich Mitarbeiter der ZA Firma ein Urlaub in Mexiko leisten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Vorne rum sehr freundlich, hintenrum stechen sie dir in den Rücken. Sobald sie etwas über den Kollegen erfahren, wird es breitgetragen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie Könige behandelt, auch so bei der Arbeitsaufteilung. Bei manchen könnte man denken, das sie sich hochgeschlafen haben
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Thema Mobbing anspricht, nun, man bekommt keine Hilfe, man unternimmt auch nichts dagegen oder setzt sich für den Mitarbeiter ein. Anstatt man stillschweigen darüber bewahrt, wird es an die große Glocke gehängt. Zum Schluß wird man als Opfer so fertig gemacht, das man von selbst kündigen muß
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr laut, Belüftung läßt zu wünschen übrig
Kommunikation
Keine Kommunikation unter den Vorgesetzten, dafür gab es mehr davon von den Kollegen
Interessante Aufgaben
Man hat Kollegen die sich ihre Arbeit raussuchen, solche Leute werden dann natürlich noch unterstützt
Wir bedauern es sehr, dass Sie unzufrieden mit uns sind und negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich mit mir in Verbindung setzen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Senden Sie mir gerne eine Nachricht an: frank.schuster@gigroup.com. Diese wird selbstverständlich streng anonym behandelt.
Um unser tägliches Tun und Handeln zu verbessern, ist mir Ihr ausführliches Feedback sehr wichtig.
Vielen Dank und Grüße Frank Schuster, Communications Manager
Wertschätzung fehl am Platz!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Gi Group in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Kommunikation und Wertschätzung von Arbeitern, allen voran Menschlichkeit sind da nur die Spitze des Eisberges!
Wir bedauern es sehr, dass Sie unzufrieden mit uns waren und negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben.
Als weltweit größter Personaldienstleister haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. In Ihrem Fall ist dies anscheinend nicht geschehen. Das bedauere ich sehr.
Ihre ausführliche Meinung ist mir und uns sehr wichtig, um unsere Prozesse zu optimieren ("Einfach alles muss sich verbessern!...") Sehr gerne senden Sie mir eine Mail mit Ihren Erfahrungen an frank.schuster@gigroup.com Selbstverständlich wird alles anonym behandelt.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute. Bleiben Sie gesund.
Beste Grüße, Frank Schuster, Communication Manager
Schnelle Einstiegsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestelle arbeitskleidung, sehr gute Arbeitssicherheit und in Zeiten von Corona sehr gute hygienische Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn könnte höher sein da man doch sehr nah an Akkordarbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Für besonders gute Leistungen könnte man die Mitarbeiter mit Prämie belohnen zur Motivierung
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Auch wenn die Corona-Situation Herausforderungen mit sich bringt, versuchen wir immer, die beste Lösung für unsere Mitarbeiter/innen zu finden. Es freut uns deshalb umso mehr, dass Sie zufrieden mit uns sind und sich wohlfühlen.
Hinsichtlich der Verbesserungsvorschläge sind wir sehr offen für Ihre Vorschläge. Bitte senden Sie diese an frank.schuster@gigroup.com
Freundliche Grüße, Frank Schuster Communications Manager, Gi Group Deutschland GmbH
Unprofessionell Führung
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Gi Group in Düesseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Und es geht gar nicht das man wie das Letzte behandelt wird nur weil man Leiharbeiter ist.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Leute einstellen und nicht nur arrogante Möchtegern....
Arbeitsatmosphäre
Da die Abrechnungen nie gestimmt haben hat sich das auch auf die Atmosphäre negativ ausgewirkt.
Kollegenzusammenhalt
Durch das unmögliche Verhalten der GI Mitarbeiter hat es auch bei den Leiharbeitern geknistert, weil jeder auf seine Art sauer war.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Gi Group Deutschland GmbH zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie unzufrieden mit uns sind und negative Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden und uns konkret sagen, welches Anliegen oder Bauchschmerz Sie haben. Senden Sie uns gerne eine Nachricht (selbstverständlich streng vertraulich) an: frank.schuster@gigroup.com
Um unser tägliches Tun und Handeln zu verbessern, ist uns Ihr ausführliches Feedback sehr wichtig.
Vielen Dank und Grüße Frank Schuster, Communications Manager
Zufriedenstellend
4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückmeldungsdauer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein einschreiten wenn die andere Firma den Arbeitnehmer diskriminieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr arbeitnehmer schutz vor willkür der Einstellubgsfirma
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Viele Grüße Nadine Schlabes
GROTTENSCHLECHT !!!! Nicht zu empfehlen !!!!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. 6 verschiedene Ansprechpartner, der eine weiß nicht was der andere macht. Lasst die Finger weg von dieser Firma !!!