258 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
258 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
258 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guckt rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mußte mir meine arbeitsschuhe jetzt selber bestellen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einigung zwecks Arbeitsschuhe
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Könnte was mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sind immer erreichbar
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Gibt was Besseres
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GI Group Deutschland GmbH in Hardheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Kunden war es top, keine Frage.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Kollegenzusammenhalt
Kein Thema war vorhanden, wir sassen ja alle im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Im Einsatzort kein Thema, wie s.o. die Zeitarbeitsfirma :-(
Kommunikation
Beim Kundeneinsatz nie Probleme, die ZA war die Kommunikation bescheiden. Wahrheit wurde sehr sehr klein geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetige Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv
Image
hat sich ebenfalls verbessert
Work-Life-Balance
top! Flexible Arbeitszeiten, Home-Office etc.
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt jeden
Kommunikation
hat sich enorm verbessert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Team, peinliches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
muss man für sich selbst durchsetzen, dann ist eine gute W-L-B möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts für mich dabei. Interne Weiterbildung wird angeboten, jedoch fast ausschließlich mit Fokus auf Vertrieb/Recruiting. Ansonsten gibts einen Englischkurs, aber nur bis B2-Level. Auf Excel-eLearnings kann ich verzichten.
Gehalt/Benefits
Gerade Finance wird hier scheinbar vergessen (aber auch vergessen, dass wir interne Gehälter sehen können). 12 Gehälter, keine Ziele, keine Boni. Im internen Gehaltsvergleich liegen wir beim Grundgehalt deutlich unter HR oder Operative, welche sich mit diversen Boni ihren Verdienst aufhübschen können.
Manager verdienen teils sehr gut plus zusätzlichen Bonusvereinbarungen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade erst wurde eine Kollegin feierlich in den Ruhestand verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Ziele; bei Konflikten wird geschwiegen; oft auch mal vergessen, dass etwas gesagt wurde
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist sehr fragil, oft sind die Systeme langsam, hängen sich auf oder stellen keine Verbindung her. Oft hilft nur warten.
Interessante Aufgaben
Kernaufgaben können nicht nachgegangen werden. Meist nur auf Fehlersuche und Korrektur der schlechten Datenqualität aus anderen Abteilungen konzentriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Auf und ab, mit positiver Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen Führungskräften mehr auf Zuverlässigkeit achten
Arbeitsatmosphäre
Der Marktlage ist herausfordernd, es wird aber versucht eine positive Sicht auf die Dinge zu behalten - und es klappt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird momentan viel angeboten und versucht
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzte an, aber generell gut
Kommunikation
Wird immer besser
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hohes Maß an Mikromanagement und unklare Kommunikation führten zu einem Gefühl der Unsicherheit am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützende Kollegen, eine gewisse Flexibilität und die Möglichkeit, aus den täglichen Aufgaben zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, Mikromanagement, mangelnde Transparenz, nicht eingehaltene Versprechen und unprofessionelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Transparenz, Reduzierung von Mikromanagement, Einhaltung von Verpflichtungen, professioneller Umgang mit sensiblen Angelegenheiten und Gewährleistung fairer Bezahlung und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre von Mikromanagement, schlechter Führung und mangelnder Transparenz geprägt. Dies führte zu ständigem Druck und einem Gefühl der Unsicherheit statt zu Vertrauen und Unterstützung
Image
Meiner Erfahrung nach spiegelte das öffentliche Image des Unternehmens nicht die interne Realität wider. Managementpraktiken und Kommunikationsprobleme untergruben die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach erschwerten Arbeitsbelastung und Erwartungen oft die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Flexibilität gab es zwar theoretisch, in der Realität wurde sie jedoch durch Druck und ständige Kontrolle eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten, aber die Beratung und Unterstützung waren begrenzt, und der Aufstieg war nicht immer kla
Gehalt/Benefits
Meiner Erfahrung nach war das Gehalt sehr niedrig. Die Vergütung spiegelte weder die Verantwortung noch den erforderlichen Aufwand wider
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach war die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut. Die Menschen waren hilfsbereit, respektvoll und bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst in schwierigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen mit Respekt und Rücksicht behandelt. Ihre Erfahrung wurde geschätzt, und sie wurden in die Teamarbeit und Entscheidungsfindung einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach mangelte es dem Führungsstil an Professionalität und Einfühlungsvermögen. Die Kündigung wurde in einem Telefonat mitgeteilt, ohne dass ein transparenter Prozess stattfand, was einen bleibenden negativen Eindruck hinterließ
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation uneinheitlich. Informationen wurden zwar manchmal rechtzeitig weitergegeben, wichtige Themen waren jedoch oft unklar oder wurden zu spät angesprochen, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führte.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach war die Gleichberechtigung im Unternehmen begrenzt. Chancen und Anerkennung wurden nicht immer fair verteilt, und manchmal beeinflusste Bevorzugung Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant und boten Lernmöglichkeiten. Allerdings schränkten häufiges Mikromanagement und unklare Prioritäten die Eigenständigkeit ein und verringerten das allgemeine Engagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erst TOP, dann FLOP
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GI Group Deutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst 5 Sterne, zuletzt 1 Stern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Working for Amazon by GI Group
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They do all in their capabilities to serve all of their employee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Their communication gap is huge and always their is problem with paysilp which later they cannot explain themselves.
Verbesserungsvorschläge
If you change the employment contract then you should let the employee know earlier. Donot print it out and ask them to sign and also say we changed your contract last month.
Arbeitsatmosphäre
really good
Kollegenzusammenhalt
good enough
Kommunikation
not so good
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Entwicklung ist absolut fantastisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Umgang mit älteren Kollegen
Ich mag die Offenheit gegenüber allen Altersgruppen
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert durch alle Ebenen hinweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Beste Arbeit Erfahrung mit Gi Group erlebt.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group GmbH Halle Saale in Halle (Saale) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Chefin
Interessante Aufgaben
Ich hatte mir mehr Aufgaben gewünscht aber Zeit dort war kurzfristig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 301 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gi Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 76% der Bewertenden würden Gi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 301 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 301 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.