36 von 262 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 von 262 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Es war der blanke Horror...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich hier keinen Punkt finden/ aufführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Man fühlt sich nicht wohl, geschweige denn als neuer Kollege Willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe bei diesem Unternehmen keine Zukunft in Deutschland. Ich bin nun schon ein paar Monate ausgeschieden und bin immer noch schockiert von den Zuständen dort.
Für kein Geld der Welt würde ich noch einmal dort anfangen zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Als Neuankömmling in das Team der Niederlassung war ich sehr schockiert. Es wurde sich ständig gestritten und angebrüllt. Eine richtige Diskussion zu einem Thema war zu keiner Zeit möglich. Lästereien, auch zwischen Mitarbeitern verschiedener Niederlassungen waren an der Tagesordnung.
Die Zentrale hat dies leider nicht interessiert.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Nach Absprache konnte man auch mal etwas früher gehen (für etwaige Termine und Arztbesuche).
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Oder Sie wurden nicht angeboten...
Gehalt/Benefits
Gehalt leider sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde versucht so wenig wie möglich Papier zu verschwenden indem man so viel wie möglich digital abwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden. Jeder war sich selber am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nichts für eine Konfliktlösung für unsere Niederlassung getan.
Von oben kam unentwegt Druck und Kritik. Man hatte leider das Gefühl, es ist der Führungsebene alles egal, Hauptsache die Vorgaben und Zahlen werden erreicht.
Kommunikation
Wenn sie statt fand, nur sehr sporadisch und schlecht.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber das Arbeitspensum war teilweise gar nicht zu bewältigen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perfekter Job, faire Bezahlung und beste Kommunikation, Übernahmeoption
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvoll, aber freundlich und entspannt
Image
Schwer zu beurteilen, ich denke, gut
Work-Life-Balance
besser geht es immer
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse möglich und gewünscht
Gehalt/Benefits
fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird verwertet, cradle to cradle
Kollegenzusammenhalt
fast durchgehend sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Qualität ist keine Frage des Alters
Vorgesetztenverhalten
fair, ehrlich und respektvoll aber direkt
Arbeitsbedingungen
Büro wird neu gebaut
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Mehr als abwechslungsreich, in alle Abteilungen und Kennzahlen mehr oder weniger eingebunden
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Deutsche Firma mit italienischen Problemen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der HV gibt es kostenlos Cola
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Management
Verbesserungsvorschläge
Alle in den oberen Ebenen feuern, neu einstellen und sich um seine Mitarbeiter kümmern. Die Fluktuation ist unglaublich hoch. Ist aber auch kein Wunder wenn man sich die Perso einmal anschaut
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten Zusammen, aber auch nur weil man sonst jeden Tag angeranzt werden würde
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre nichts bewusst, was Gi Group für die Umwelt getan habe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, alles junge Hüpfer die noch am Anfang ihrer Karriere sind. Alle älteren Mitarbeiter werden raus gekickt, da sie zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war ein Italienisches Stammmitglied der Gi Group und hatte keinerlei Lösungsvorschläge oder sozial Kompetenz. Lediglich Zahlen waren ihm wichtig
Arbeitsbedingungen
HV war ok
Kommunikation
Existiert praktisch nicht
Interessante Aufgaben
Ich habe 4 Jahre lang dasselbe gemacht, ohne Training, Schulungen oder ähnliches.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Gute Zusammenarbeit und pünktlicher Lohn
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Niederlassung, pünktlicher Lohn, Abrechnung stimmt
Karriere/Weiterbildung
Also für mich ist hier alles ok. Ich weiß, wen ich fragen kann und mein Geld kommt pünktlich. Alle sind nett und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechungen sind grundsätzlich nur heiße Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an allen Ecken, vor allem aber am Personal (Gehalt) gespart.
Funktioniert man mal nicht wird man schnell "entsorgt".
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten sowie grundsätzlich eher und schneller reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im BC funktioniert gut. Die Stimmung ist in Ordnung.
Grundsätzlich könnte die Ausstattung moderner sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Arbeitszeiten liegen sehr ungünstig und sind fix.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Weiterbildungsversprechungen gelockt, diese werden aber nie durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche mehr als dürftig. Strukturen und Gleichberechtigung sind nicht erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unterscheidet sich nicht wesentlich von anderen Unternehmen. Es gibt wie immer Personen mit welchen man besser oder eben schlechter klar kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte
Vorgesetztenverhalten
Man wird ewig hingehalten. Entscheidungen, wie z.B. eine Vertragsverlängerung, werden am letzten Tag getroffen. Versprochene Schulungen werden, auch nach mehrmaligen nachfragen, nicht durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Büroausstattung könnte moderner sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert eher schlecht als recht. Grundsätzlich ist das hinterhertelefonieren und schreiben an der Tagesordnung, allerdings kommt man auch hier zu keinem Ergebnis und wird hingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit verändert sich wenig. Immer der gleiche Ablauf.
Image
Gleichberechtigung
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war eine Schangs für mich und jetzt leuft Leben wieder besser
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer am telefon wenn ich anrufe, urlaub auch immer gut
Verbesserungsvorschläge
parkplatz verbessern
Arbeitsatmosphäre
alles war gut
Image
gi group ist cool drauf
Work-Life-Balance
wegen Schicht wechsel kann ich mal ausschlafen und mal mittags noch hinlegen alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weis nicht was das ist
Karriere/Weiterbildung
nein da geht nichts
Kollegenzusammenhalt
die sind gut drauf und halten zusammen. Gruppen gibt es immer aber kein Bandenkrieg oder so
Umgang mit älteren Kollegen
die sind gut drauf
Vorgesetztenverhalten
konnte die immer anrufen und die haben sich auch immer gemeldet und gefragt wie es is
Arbeitsbedingungen
hatte auch schuhe bekommen und so auch wenn ich was brauche geht das immer
Gehalt/Benefits
ja passt halt hab halt keine ausbildung muss man mit leben
Gleichberechtigung
genauso wie die mitarbeiter die nicht über zeitarbeit da sind
Interessante Aufgaben
joa Lager halt
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sehr engagierte und motivierte Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gefällt mir
Image
muss sehr daran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
bleibt des öfteren auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bieten sich immer
Gehalt/Benefits
man ist selbst selten zufrieden, ist aber auch ein ansporn es zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
wird beachtet
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
könnten trotzdem besser sein
Kommunikation
liegt auch an einem selbst, was man daraus macht und wie es selbst gelebt wird
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und für alle Probleme versuchen eine Lösung zu finden.
Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und bekommt viel Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Niederlassung ist super. Tolle Kollegen und eine sehr vertrauensvolle Basis.
Image
Das Image ist gut. Besser geht natürlich immer!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich und auch bei kurzfristigen Angelegenheiten wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Raum für Verbesserungen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen gut aufgestellt und soziale Projekte werden regelmäßig gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Immer gerade heraus und mit Spaß zusammen erfolgreich sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in dem Unternehmen eine untergeordnete Rolle und auch ältere Arbeitnehmer die schon beschäftigt sind werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingung können natürlich besser sein, aber es ist nicht so das alles komplett veraltet ist. Es ist so das man damit arbeiten kann.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeeting finden in der Niederlassung statt und wir werden durch die Vorgesetzten auf dem Laufenden gehalten und informiert.
Gleichberechtigung
Diese ist auf jeden Fall da und Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
In der Niederlassung wird jeder nach seinen persönlichen Stärken eingesetzt und die Aufgaben sind gerecht verteilt.
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Der Einstieg verlief super. Man wird von...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg verlief super. Man wird von kompetenten Kollegen eingearbeitet und wird so auf die Aufgabe bestens vorbereitet. Und der Spaß kommt auch nicht zu kurz!
Arbeitsatmosphäre
Daumen hoch!
Image
Auf Zeitarbeit sind ja generell nicht alle gut zu sprechen. Aber die beschäftigten Mitarbeiter sind alle zufrieden.
Work-Life-Balance
Für Mütter / Väter gibt es verschiedene Möglichkeiten. Sonst sind es normale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mind. 1x im Jahr Entwicklungsgespräche, in denen man Wünsche und Perspektiven genau abklären kann! Personalentwicklung wird hier groß geschrieben!
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Für die geleistete Arbeit wird man entsprechend belohnt
Kollegenzusammenhalt
Ich bin absolut zufrieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Mit denen macht das Arbeiten doch am meisten Spaß :-)
Vorgesetztenverhalten
Man kann bei Problemen, Fragen und Wünschen den Vorgesetzten ansprechen, ohne das mit den Augen gerollt wird!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit mehreren Kollegen. Manchmal etwas stressig, allerdings lernt man so direkt
Kommunikation
Unter einander ja, zum direkten Vorgesetzten auch. Zu höheren Ebenen manchmal schwieriger
Gleichberechtigung
von groß bis klein, dick und dünn alles dabei! Eine große bunte Familie!
Interessante Aufgaben
Derzeit bin ich noch in der Einarbeitung, was sehr interessant ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima in den Niederlassungen, auch wenn es mal Stress gibt, hält man zusammen.
Image
Das Image scheint nicht so toll zu sein, was nicht verständlich ist. Wer etwas tut und das auch noch richtig, findet auch Anerkennung und Möglichkeiten. Geschenkt gibt es nichts. Vielleicht sind es die weniger kompetenten oder engagierten Leute, die negativ bewerten?
Work-Life-Balance
Nichts für Arbeitszeitaussitzer, man hat auch "Stress" muss schon mal Überstunden machen ohne besondere Anerkennung, weil man für's Ergebnis verantwortlich ist - das muss stimmen (aber wo nicht?). Dafür kann man sich, wenn man erfolgreich ist und Engagement zeigt, auch weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungswochen mit Prüfung müssen durchlaufen werden, es gibt zusätzliche Trainings und verschiedene Tests sind neuerdings Pflicht. So kann und muss man sein Wissen auf dem aktuellen Stand halten, das kommt einem letztlich zugute, man hat ja viel Verantwortung.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein. Bei Erfolg kann man Provisionen dazu verdienen, so dass man es teilweise selbst in der Hand hat. Die Ziele sind ziemlich realistisch gesteckt, aber man muss etwas dafür tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spenden an einen Verein für Alphabetisierung, um Menschen in die Arbeitswelt zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
In den Niederlassungen toll, es gibt sicher Ausnahmen wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele junge Leute, aber auch ältere und erfahrene Kollegen, eine ganz gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert, die Vorgesetzten informieren regelmäßig zu Neuerungen und zur Situation auch in Meetings. Für Ideen findet man ein offenes Ohr, für simples Meckern weniger, was ok ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind unterschiedlich, teilweise große Flächen, was Vorteile hat. Man bekommt alles mit und ist immer auf dem Laufenden.
Kommunikation
Die neue Leitung informiert regelmäßig direkt alle Mitarbeiter zur Situation und zu Entwicklungen oder Plänen. Da hat man das Gefühl einbezogen zu werden und das war früher nicht so.
Gleichberechtigung
Quoten gibt es wohl nicht, aber Unterschiede werden gar nicht gemacht. Wer gut ist kann weiter kommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und dadurch interessant, wobei man ständig dazu lernen muss, um up to date zu sein und seine Aufgaben korrekt erledigen kann. Man hat viel mit Menschen zu tun, aber auch mit Zahlen - die müssen natürlich stimmen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.