kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Communication is topnotch
Reingung am sanitary is at the lowest.
Topnotch
Let Working hours accommodate everyone,people with children should be considered also.not too early or too late.
Always ready to new comers
Aways ready to help.
Team working working perfectly
There's a plan for everyone.
Auto
Die Bezahlung ist schlecht, die Arbeit enorm. Man bekommt keinerlei Unterstützung, den Chefs ist es völlig egal, sie haben keine Ahnung, wie wir das schaffen!
besseres Gehalt
Immer erreichbar und nett
Mußte mir meine arbeitsschuhe jetzt selber bestellen
Bessere Einigung zwecks Arbeitsschuhe
Gut
Ok
Ok
Ok
Könnte was mehr sein
Ok
Klasse
Ok
Ok
Sehr gut
Sind immer erreichbar
Ok
Ok
Unterstützende Kollegen, eine gewisse Flexibilität und die Möglichkeit, aus den täglichen Aufgaben zu lernen
Schlechtes Management, Mikromanagement, mangelnde Transparenz, nicht eingehaltene Versprechen und unprofessionelle Kommunikation
Verbessern der Transparenz, Reduzierung von Mikromanagement, Einhaltung von Verpflichtungen, professioneller Umgang mit sensiblen Angelegenheiten und Gewährleistung fairer Bezahlung und Anerkennung
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre von Mikromanagement, schlechter Führung und mangelnder Transparenz geprägt. Dies führte zu ständigem Druck und einem Gefühl der Unsicherheit statt zu Vertrauen und Unterstützung
Meiner Erfahrung nach spiegelte das öffentliche Image des Unternehmens nicht die interne Realität wider. Managementpraktiken und Kommunikationsprobleme untergruben die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen.
Meiner Erfahrung nach erschwerten Arbeitsbelastung und Erwartungen oft die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Flexibilität gab es zwar theoretisch, in der Realität wurde sie jedoch durch Druck und ständige Kontrolle eingeschränkt
Es gab einige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten, aber die Beratung und Unterstützung waren begrenzt, und der Aufstieg war nicht immer kla
Meiner Erfahrung nach war das Gehalt sehr niedrig. Die Vergütung spiegelte weder die Verantwortung noch den erforderlichen Aufwand wider
Meiner Erfahrung nach war die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut. Die Menschen waren hilfsbereit, respektvoll und bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst in schwierigen Situationen
Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen mit Respekt und Rücksicht behandelt. Ihre Erfahrung wurde geschätzt, und sie wurden in die Teamarbeit und Entscheidungsfindung einbezogen
Meiner Erfahrung nach mangelte es dem Führungsstil an Professionalität und Einfühlungsvermögen. Die Kündigung wurde in einem Telefonat mitgeteilt, ohne dass ein transparenter Prozess stattfand, was einen bleibenden negativen Eindruck hinterließ
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation uneinheitlich. Informationen wurden zwar manchmal rechtzeitig weitergegeben, wichtige Themen waren jedoch oft unklar oder wurden zu spät angesprochen, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führte.
Meiner Erfahrung nach war die Gleichberechtigung im Unternehmen begrenzt. Chancen und Anerkennung wurden nicht immer fair verteilt, und manchmal beeinflusste Bevorzugung Entscheidungen
Die Aufgaben waren teilweise interessant und boten Lernmöglichkeiten. Allerdings schränkten häufiges Mikromanagement und unklare Prioritäten die Eigenständigkeit ein und verringerten das allgemeine Engagement
They do all in their capabilities to serve all of their employee
Their communication gap is huge and always their is problem with paysilp which later they cannot explain themselves.
If you change the employment contract then you should let the employee know earlier. Donot print it out and ask them to sign and also say we changed your contract last month.
really good
good enough
not so good
wenn probleme kann man mit den darüber reden
hab ich nix
Hab ich nicht
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Hohe Autonomie, klare Zielvorgaben, definierte Unternehmensziele
ich bin absolut glücklich
Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre sollten einige Schnittstellen zwischen den Abteilungen nachgebessert werden
Flexible Arbeitszeiten
Täglicher Meinungswechsel über wichtige Entscheidungen
Meetings effizienter gestalten, Termine einhalten, Absprachen abhalten wovon andere Teammitglieder abhängig sind
Home-Office
Das Image des Unternehmens, unprofessioneller Umgang und Führung, offensichtliches Bevorzugen von Mitarbeitern
Vielleicht sollte man für jeden mit den gleichen Maßstäben agieren und bewerten und nicht nach Präferenz entscheiden, wer "Überflieger" und wer "Schlechtperfomer" ist.
Anfangs viel Wertschätzung und Unterstützung, jedoch immer mehr zunehmender Druck der von Woche zu Woche schlimmer wurde, für lobende Worte war hier dann leider kein Platz mehr.
Die Gi Group ist am Markt kaum bekannt und wenn jemand davon gehört hat, dann meist negativ.
Durch weitestgehende Remote-Arbeit ist hier der Beruf sehr gut mit dem Privatleben vereinbar.
Gehalt ist in Ordnung. Leider fehlen für den Vertrieb wichtige Bestandteile wie bspw. eine Bonusvereinbarung.
Bis auf Ausnahmen absolut grandios und einer der wenigen Lichtblicke.
Wenig ältere Kollegen, aber wenn dann gibt es nichts zu bemängeln.
Absolut katastrophal. Leider eine Zumutung, ich hoffe das hier in Zukunft etwas passiert.
Solide Ausstattung an Technik
Kommunikation ist leider ein riesiges Problem - wenn man etwas erfährt, dann nur über den Flurfunk.
Vertrieb beschränkt natürlich die Möglichkeit an vielfältigen Aufgaben, jedoch ist man recht frei in seinem Handeln.
Das die Vergütung gut ist.
Unorganisiert. Am Anfang musste ich für alles hinterherlaufen. In der Anzeige standen ganz andere Sachen. Die stelle wurde als Recruiter verkauft, jedoch macht man was ganz anderes.
Die Arbeiter besser aufklären und mehr beibringen
So verdient kununu Geld.