20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
könnte manchmal besser sein
Besonders gut gefällt mir die hohe fachliche Kompetenz im Unternehmen, die klare Struktur in den Projekten und der respektvolle Umgang miteinander
Schlecht finde ich nur Kleinigkeiten, etwa dass manche Prozesse noch optimiert werden könnten, um Abläufe zu vereinfachen
Die internen Kommunikationswege könnten an einigen Stellen noch klarer strukturiert werden, um Abstimmungen weiter zu erleichtern
Die Zusammenarbeit ist professionell und zugleich herzlich. Jede Fachrichtung bringt sich konstruktiv ein, wodurch ein sehr kollegiales und motivierendes Arbeitsklima entsteht
Das Büro steht für Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Stärke. Dieses positive Image spürt man auch intern
Das Büro zeigt viel Verständnis für private Verpflichtungen. Termine, Familie und Beruf lassen sich dank flexibler Lösungen sehr gut vereinen
Die Führung unterstützt individuelle Karriereziele. Man kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln – ganz nach eigenen Stärken
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Gute Leistungen werden anerkannt und regelmäßig reflektiert
Es gibt ein ausgeprägtes Bewusstsein für ressourcenschonendes Arbeiten, sowohl in den Projekten als auch im Büroalltag
Im Team herrscht eine sehr angenehme, respektvolle Atmosphäre. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und ein echtes Wir-Gefühl besteht
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist hervorragend. Sie sind fest ins Team integriert und ihre Expertise ist ein wichtiger Bestandteil der Projektarbeit
Feedback wird wertschätzend gegeben und auch angenommen. Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und beziehen das Team in wichtige Themen ein
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Man fühlt sich wohl und kann konzentriert arbeiten
Die Kommunikation ist offen, transparent und stets konstruktiv. Wichtige Informationen werden frühzeitig geteilt und Entscheidungen klar begründet.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt . Es herrschen klare, transparente Strukturen, die sicherstellen, dass alle die gleichen Chancen haben – sowohl bei Aufgaben als auch bei Entwicklungsmöglichkeiten
Durch die enge Zusammenarbeit von Architektur, Haustechnik und Statik entstehen sehr vielfältige Aufgabenstellungen. Man bekommt tiefe Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche
Man wird als Mensch wahrgenommenen und ist nicht nur eine Personalnummer.
Es wird soweit wie möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Auf Augenhöhe
Helle, gut ausgestattete Büroräume.
Gutes Betriebsklima in modern eingerichteten Büroräumen.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und das Arbeiten im Büro lassen sich mit privaten Belangen sehr gut vereinbaren.
Die Firma unterstützt bei persönlichen und fachlichen Weiterbildungen. Ob von internen Schulungen über externe Seminare bis hin zu individuellen Fortbildungen.
Gehälter werden pünktlich und leistungsgerecht gezahlt. Arbeitgeberfinanzierte und geförderte baV.
Kommunikatives und unterstützendes Miteinander - auch mit Mitarbeitern die man nicht täglich im Büro sieht. Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem durch Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags gestärkt.
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Er setzt für sich und seine Mitarbeiter Ziele. Hierbei geht er mit dem nötigen Ernst, professionell, respektvoll, transparent und humorvoll an die Sache ran. Sowohl Lob als auch konstruktive Kritik werden klar, aber wertschätzend formuliert.
Schöne helle Büros, gute Arbeitsplatzausstattung, moderne Technik.
Regelmäßige Wochenanlaufbesprechungen in den einzelnen Abteilungen, sowie Quartalsmeetings mit allen Mitarbeitern sorgen für einen guten Informationsaustausch.
Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung. Zu den täglichen Aufgaben kommen hin und wieder Aufgaben hinzu, bei denen man sich fachlich und persönlich weiterentwickelt.
Jobrad
Flexibles Arbeitszeiten
Remote working
GIA-Karte
Wie oben beschrieben:
-Weiterbildung - Ziele sind da, nur auf die Umsetzung sollte man sich auch kümmern
-mehr oder besser Kommunikation
Weiterbildungsziele sind da, nur die Umsetzung fehlt teilweise
Aufgrund vieler Mitarbeiter bröckelt die Kommunikation manchmal.
Wenn die Mitarbeiter der Motor des Betriebes sind, sollte ihre Meinung auch gehört werden
Täglich wechselnde Gefühlswelt des Chefs strapaziert die Nerven der Mitarbeiter
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Geht man aber tatsächlich früher, kann auch mal ein Kommentar vom Chef kommen
Für Weiterbildung muss Urlaub genommen werden
Gehalt im üblichen Rahmen
Stammkräfte halten zusammen, gerade weil seit der Neugründung einiges schief läuft
Sollen durch neue Kräfte ersetzt werden
Freundliches Verhalten ggü. den Mitarbeitern, aber auch nur bedingte Informationsweitergabe
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, aber Netzwerk ausbaufähig
Es wird von offener Kommunikation geredet, aber stets wichtige Aspekte verschwiegen
Projekte aus verschiedenen Bereichen: Bestand/Neubau, Wohnbau/Industrie
Vertrauen zur Arbeit im HO
Wochenarbeitszeit
Benefits
Ich schätze am Arbeitgeber besonders die positive Unternehmenskultur, die Wertschätzung der Mitarbeiter und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Kommunikation und das unterstützende Teamklima tragen dazu bei, dass ich mich hier wohlfühle und motiviert bin, mein Bestes zu geben. Außerdem wird die Work-Life-Balance aktiv gefördert, was mir sehr wichtig ist.
Work-Life-Balance könnte in stressigen Phasen besser unterstützt werden.
Überstunden können abgefeiert werden, flexible Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten…
Ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Wir sind füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Wir verstehen uns als die G.I.A. Familie
Wir haben nur junggebliebene Ältere. Es wird Rücksicht genommen wo es erforderlich ist
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr, geben klare Zielvorgaben und unterstützen auch bei der Umsetzung
Beeindruckendes Bürohaus in Bayreuth, modern und attraktiv eingerichtet
Intensiver Austausch auf Arbeitsebene. Die Teamleiter führen Wochenanlaufbesprechungen, Die Geschäftsführung informiert quartalsweise über aktuelle Vorkommnisse. Sehr transparent und immer konstruktiv.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Tolle Projekte, Arbeiten mit BIM, Gezielte fachliche Spezialisierung der Mitarbeiter,
sehr gute, vielfältige, spannende, fachübergreifende Aufgaben, es ist inspirierend Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens zu sein, welches trotzdem auf lange Jahre Planungserfahrung zurückschaut und das viel Wert auf die persönliche und berufliche Erfahrung seiner MA legt
Insgesamt kann ich das Planungsbüro nur wärmstens empfehlen! Es ist ein Ort, an dem man wachsen und sich entfalten kann, während man an spannenden Projekten arbeitet. Auch wir haben noch Themen und Sachverhalte die wir verbessern müssen. Diese Herausforderungen nehmen wir gerne an!
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, tragen dazu bei, dass ich meine Arbeit optimal mit meinem Privatleben vereinbaren kann. Zudem schätze ich die faire Bezahlung und die großzügigen 30 Tage Urlaub, die mir helfen, eine gute Work-Life-Balance zu halten.
Meines Erachtens nach bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung, die auch gerne gefördert werden. Wer Einsatz zeigt, Verantwortung übernimmt und die entsprechende Leistung bringt hat alle Voraussetzungen die Karriereleiter hochzuklettern...und dabei auch noch Spaß zu haben!
Leistungsgerechte faire Bezahlung, stets pünktlich
die offene ehrliche Kommunikation fördert den Zusammenhalt, auch wenn es manchmal Herausforderungen gibt. Es macht großen Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und Einblicke in die verschiedenen Bereiche zu erhalten. Kritikfähigkeit und Ehrlichkeit kommt weiter!
Die Berufserfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt! Ich bin stolz darauf, mit einigen "alten Hasen" arbeiten zu dürfen, die ihr Handwerk von der Pike auf gelernt haben und ihr Wissen gerne teilen und zum Erfolg des Unternehmens maßgeblich beitragen!
Ich bin sehr dankbar über das mir entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit maßgeblich mitzugestalten! Manchmal scheinen die gesetzten Ziele etwas hoch gesteckt, aber durch die gute positive Auseinandersetzung finden wir immer eine konstruktive Lösung, um im Sinne des Unternehmens und den Kollegen gemeinsam verantwortlich zu handeln. Auch wenn es manchmal knirscht, fühle ich mich verstanden und richtig aufgehoben.
Und besonders viel Spaß macht es, wenn wir gemeinsam unsere gesteckten Ziele erreichen und Erfolge in jeglicher Hinsicht feiern dürfen, sei es ein Projekterfolg, der Zusammenhalt unserer Kollegen, oder ein Firmenevent.
Bin sehr zufrieden. Schöne, helle, gut belüftete Arbeitsumgebung. Thema EDV - wenn es Probleme gibt, wird sich stets sofort bemüht diese zu lösen!
Transparenz bezüglich Firmenstrategie, Erfolg und Gewinn durch regelmäßiges Reporting durch alle Ebenen. Strukturierte Gesprächskultur, Wir sind auf dem richtigen Weg eine offene, faire Kommunikation zu kultivieren, sowohl intern als auch extern mit unseren Auftraggebern und strategischen Partnern
meiner Ansicht nach absolute Chancengleichheit
Die Vielfalt der Planungsaufgaben ist beeindruckend und ermöglicht es mir, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und mein Wissen ständig zu erweitern! Vielen Dank an alle meine Kollegen und unseren strategischen Partner die Rudolf Hörmann GmbH! Wir sind am Puls der Zeit und setzen uns intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit in allen Belangen auseinander, weil es uns am Herzen liegt!
„Was ich an der GIA Planung GmbH besonders schätze, ist das angenehme Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit im Team ist stets respektvoll und harmonisch, und man fühlt sich als Teil einer großen Familie. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, was die tägliche Arbeit motivierend und produktiv macht.“
Bei der GIA Planung GmbH ist die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Regelmäßige Teamevents und Meetings stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört wird.
Insgesamt sorgt der starke Kollegenzusammenhalt bei GIA Planung GmbH dafür, dass die Mitarbeiter nicht nur als Team, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten, was die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Motivation steigert.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und fördern einen Dialog, der es den Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und ihre Meinungen zu äußern. Dies schafft nicht nur Vertrauen, sondern auch ein Gefühl der Zugehörigkeit. Zudem wird die Kommunikation durch moderne Tools und Plattformen unterstützt, die den Austausch von Informationen erleichtern und die Zusammenarbeit im Team stärken.
So verdient kununu Geld.