2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Weder positiv noch negativ. 0815-Absageprozess, wenn eigene Qualifikationen sich laut dem Unternehmen nicht decken.
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Kaufmännischer Mitarbeiter Projektcontrolling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da man mich leider nicht zu einem Gespräch eingeladen und mich davor abgesagt hat, kann ich nur bewerten, woran ich auch beteiligt war → den Bewerbungsprozess vom Bewerben bis zur Absage.
Dem muss man sich im Klaren sein, wenn man Bewerbern nur die Möglichkeit gibt, diese nüchterne „Erfahrung“ zu bewerten.
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Erst kommt die Zusage, dann die Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als Mitarbeiter im Büro beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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