Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik Logo

Gienger 
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Haustechnik
Bewertungen

178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Wir waren schon mal besser

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in Markt Schwaben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Auf das hören, was die Mitarbeiter bewegt.
Probleme nicht weg diskutieren sondern darüber nachdenken, sonst kommt auch bei offenen Türen keiner mehr

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist nicht sehr gut. Langjährige Kollegen kündigen. Löcher werden gestopft.

Image

War schon mal besser, schlechte Stimmung dringt auch nach außen

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für viele der Grund warum sie noch bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Mitarbeiter aufhören kommt sehr oft die Aussage, dass es an ihnen lag, der Fehler wird nicht in der Führung gesucht. Es ist ja hinlänglich bekannt, dass die meisten Mitarbeiter wegen schlechter Führung kündigen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Immer noch TOP ! ! !

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Sehr gut, auch mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man

Gehalt/Benefits

TOP-Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Kommunikation

Sehr gut, immer gesprächsbereit

Gleichberechtigung

zu 100%

Interessante Aufgaben

Kommt auf jeden individuell an......


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank, für diese Spitzenbewertung! Es macht uns stolz zu sehen, dass Sie sich wohlfühlen und zufrieden bei und sind.

Für konkrete Anregungen oder einen Austausch stehen Ihnen die Mitarbeiter aus dem HR gerne zur Verfügung! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und besser werden.

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Im großen und ganzen kann man, in der heutigen Zeit, zufrieden sein.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein…ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Könnte selbstverständlich immer besser sein!

Kommunikation

Informationen muss man sich selbst holen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank, für die Bewertung und die dafür genommene Zeit.

Für konkrete Anregungen oder einen Austausch stehen Ihnen die Mitarbeiter aus dem HR gerne zur Verfügung! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und besser werden.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein, allerdings viele Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Haben aktuell enormen Druck

Kommunikation

Etwas mehr Transparenz in den Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

herzlichen Dank für diese super Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. So können wir gezielt an den Punkten arbeiten, bei denen wir uns noch verbessern können.

Ihr HR Team

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber der speziell für Mitarbeiter viel bietet.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir als Mitarbeitende wirklich auch als Partner auf Augenhöhe gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Hauptgebäude sollte punktuell renoviert werden. Aber das ist glaube ich ohnehin geplant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die aufgebrachte Zeit dafür.
Wir freuen sehr zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns sind.

Für Verbesserungen sind wir jederzeit offen!

Ihr HR Team

Mehrfachbewertung

Beste Entscheidung meines Lebens.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Top Zusammenhalt und immer eine offene Tür bei der Geschäftsleitung.

Image

Marktführer

Karriere/Weiterbildung

Gesponserte Akademie

Gehalt/Benefits

Habe noch nie weniger bekommen, als ich verhandelt hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung, Waren- u. Verpackungsrücknahme, über E-Autos, Jobrad, Gesundheitspakete, hin zu Sozialfond, Betriebsrat, etc. ist alles vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch keinen kennengelernt, mit dem ich nichts zu tun haben möchte.

Arbeitsbedingungen

Die ersten Umbaumaßnahmen sind schon zu sehen. Das wird super!

Kommunikation

Größtmögliche Transparenz und wenn mal nicht klar ist, warum so entschieden wird, dann steht die Tür zu den Vorgesetzten und zur Geschäftsleitung offen für Nachfragen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Ihre Spitzenbewertung mit 5 Sternen in jedem Bereich!

Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie nicht sich an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld und eine moderne Work-Life-Balance zu bieten.

Ihr HR Team

Eines der besten Arbeitgeber die es gibt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles perfekt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Ihre Spitzenbewertung mit 5 Sternen in jedem Bereich!

Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie nicht sich an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld und eine moderne Work-Life-Balance zu bieten.

Ihr HR Team

Mehrfachbewertung

Gedanken zum Unternehmen

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Erfüllen wir als Fachgroßhandel die Bedürfnisse unserer Kunden noch?
Entwicklung vom Fachhandel mit Fachpersonal hin zu Baumarkt mit Lieferservice?
- Können wir unsere Kunden noch umfangreich informieren oder werden diese
künftig überredet?
- Worin unterscheiden wir uns zukünftig von Mitbewerbern?
Wo liegt unser Fokus?
- Möglichst billiger Wareneinkauf auch auf Kosten der Qualität?
- Maximaler Deckungsbeitrag?
- Entwickeln wir uns weg von Fachpersonal und hin zu reinen Auftragsjägern
Drückerkolonne)?
- Wie hoch ist der finanzielle Aufwand, um durch falsch beratene Kunden die
dadurch entstandene Schäden zu beheben?

Image

Durch gefühlte "Spezlwirtschaft der Geschäftsleitung" fühlen sich immer mehr Mitarbeiter und Kunden nicht mehr so gut vertreten

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt den Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter durch billigere und jüngere Mitarbeiter ersetzt werden, um Kosten einzusparen.
Kunden fühlen sich nicht mehr so gut aufgehoben, da oftmals die gewohnte Kompetenz der VAM stark nachlässt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander nimmt immer mehr ab (Geheimniskrämerei)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.

Die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an und geben diese entsprechend weiter.

Die Kommunikation heutzutage findet über sehr viele verschiedene Arten und Medien statt. Hier kann es durchaus vorkommen, dass nicht immer alle Mitarbeiter zeitgleich erreicht werden. Wir arbeiten jedoch daran, immer besser zu werden und Wege zu finden, die für alle gut vereinbar sind.

Wenn Sie bereit sind, uns die verbesserungswürdigen Punkte noch genauer zu erläutern, wären wir sehr dankbar. Wenden Sie sich hierfür gerne vertraulich an unsere Personalabteilung.

Ihr HR Team

Das ist der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in Markt Schwaben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nur Unzufriedenheit erlebt

Work-Life-Balance

Es gibt keine flexible Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel hinterm Rücken geredet

Vorgesetztenverhalten

Da kann besprochenes auch Mal einfach einseitig geändert werden selbst wenn es um die allgemeine Tätigkeit im Arbeitsvertrag geht.

Kommunikation

Unbedingt verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

Absolut unterbezahlt

Interessante Aufgaben

Ich bewarb mich für andere Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Ex-Kollege/ liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir können diese sehr schlechte Bewertung leider nicht nachvollziehen.
Wir haben feste Arbeitszeiten - das stimmt und wird auch klar kommuniziert. Jedoch gehört zur Work-Life-Balance mehr als nur eine flexible Arbeitszeit und eine gewisse Flexibilität ist bei uns trotzdem vorhanden. -> Alles eine Frage der Kommunikation.

Wir möchten Ihnen auf diesem Weg gern mitgeben, in Zukunft die Themen die Sie beschäftigen oder mit denen Sie nicht zufrieden sind, direkt anzusprechen. Nur so kann reagiert und etwas verändert werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr HR Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber !

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in Markt Schwaben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Kantine mit gutem Essen. Schöne Betriebsfeiern und Veranstaltungen. Top interne Akademie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht wenig.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, Stimmung in meiner Abteilung sehr gut.

Image

Marktführer. Top Image.

Work-Life-Balance

Aussendienst, flexibel gestaltbar. Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungswünsche werden im Jahresgespräch besprochen.

Gehalt/Benefits

Zufrieden im Großhandel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer mehr Papierlos. E Autos sind bestellbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, trotz Wandel

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe unf gut!

Arbeitsbedingungen

Gemütliche Büros, viele Pflanzen. Moderne Technik.

Kommunikation

Mittagsbesprechungen sowie Verkaufsbesprechungen gegen Transparenz und die Zielvorgaben.

Gleichberechtigung

Einige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

S/H/K Branche mit allen Facetten. Innovativ und Interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Puntus*, Recruiting | Personal
Alissa Puntus*Recruiting | Personal

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie so zufrieden bei uns sind.

Für jegliche Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar. Wenden Sie sich jederzeit an die Personalabteilung oder Ihren Vorgesetzten.

Ihr HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.