180 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik Bewertungen
Gienger
München
KG,
Fachgroßhandel
für
Haustechnik
180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich freu mich auf die verbleibenden Jahre hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht so hoch, wie in der Industrie, aber man muss die Wertschöpfung betrachten. Dafür ist der Arbeitsplatz in Krisenzeiten sicherer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Man bekommt das Gefühl ein Teil von etwas zu sein.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz gegenüber Mitarbeitern
Arbeitszeiten
Freitags ist immer ein kurzer Tag
Die Ausbilder
Sehr höflich und zuvorkommend
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen und der richtigen Abteilung
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist komplett Abteilungsabhängig
Respekt
Respektvoller Umgang von sowohl Kollegen als auch Führungskräften ist vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wir waren schon mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in Markt Schwaben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auf das hören, was die Mitarbeiter bewegt.
Probleme nicht weg diskutieren sondern darüber nachdenken, sonst kommt auch bei offenen Türen keiner mehr
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist nicht sehr gut. Langjährige Kollegen kündigen. Löcher werden gestopft.
Image
War schon mal besser, schlechte Stimmung dringt auch nach außen
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für viele der Grund warum sie noch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Mitarbeiter aufhören kommt sehr oft die Aussage, dass es an ihnen lag, der Fehler wird nicht in der Führung gesucht. Es ist ja hinlänglich bekannt, dass die meisten Mitarbeiter wegen schlechter Führung kündigen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Immer noch TOP ! ! !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Sehr gut, auch mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man
Gehalt/Benefits
TOP-Benefits
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Kommunikation
Sehr gut, immer gesprächsbereit
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Kommt auf jeden individuell an......
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/Kollegin,
vielen Dank, für diese Spitzenbewertung! Es macht uns stolz zu sehen, dass Sie sich wohlfühlen und zufrieden bei und sind.
Für konkrete Anregungen oder einen Austausch stehen Ihnen die Mitarbeiter aus dem HR gerne zur Verfügung! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und besser werden.
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen kann man, in der heutigen Zeit, zufrieden sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein…ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Könnte selbstverständlich immer besser sein!
Kommunikation
Informationen muss man sich selbst holen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/Kollegin,
vielen Dank, für die Bewertung und die dafür genommene Zeit.
Für konkrete Anregungen oder einen Austausch stehen Ihnen die Mitarbeiter aus dem HR gerne zur Verfügung! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen und besser werden.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, allerdings viele Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Haben aktuell enormen Druck
Kommunikation
Etwas mehr Transparenz in den Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
herzlichen Dank für diese super Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. So können wir gezielt an den Punkten arbeiten, bei denen wir uns noch verbessern können.
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber der speziell für Mitarbeiter viel bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir als Mitarbeitende wirklich auch als Partner auf Augenhöhe gesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptgebäude sollte punktuell renoviert werden. Aber das ist glaube ich ohnehin geplant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die aufgebrachte Zeit dafür.
Wir freuen sehr zu lesen, dass Sie zufrieden bei uns sind.
Für Verbesserungen sind wir jederzeit offen!
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung meines Lebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top Zusammenhalt und immer eine offene Tür bei der Geschäftsleitung.
Image
Marktführer
Karriere/Weiterbildung
Gesponserte Akademie
Gehalt/Benefits
Habe noch nie weniger bekommen, als ich verhandelt hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung, Waren- u. Verpackungsrücknahme, über E-Autos, Jobrad, Gesundheitspakete, hin zu Sozialfond, Betriebsrat, etc. ist alles vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch keinen kennengelernt, mit dem ich nichts zu tun haben möchte.
Arbeitsbedingungen
Die ersten Umbaumaßnahmen sind schon zu sehen. Das wird super!
Kommunikation
Größtmögliche Transparenz und wenn mal nicht klar ist, warum so entschieden wird, dann steht die Tür zu den Vorgesetzten und zur Geschäftsleitung offen für Nachfragen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr über Ihre Spitzenbewertung mit 5 Sternen in jedem Bereich!
Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie nicht sich an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld und eine moderne Work-Life-Balance zu bieten.
Ihr HR Team
Eines der besten Arbeitgeber die es gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr über Ihre Spitzenbewertung mit 5 Sternen in jedem Bereich!
Sollten Sie doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie nicht sich an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld und eine moderne Work-Life-Balance zu bieten.
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Gedanken zum Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erfüllen wir als Fachgroßhandel die Bedürfnisse unserer Kunden noch?
Entwicklung vom Fachhandel mit Fachpersonal hin zu Baumarkt mit Lieferservice?
- Können wir unsere Kunden noch umfangreich informieren oder werden diese
künftig überredet?
- Worin unterscheiden wir uns zukünftig von Mitbewerbern?
Wo liegt unser Fokus?
- Möglichst billiger Wareneinkauf auch auf Kosten der Qualität?
- Maximaler Deckungsbeitrag?
- Entwickeln wir uns weg von Fachpersonal und hin zu reinen Auftragsjägern
Drückerkolonne)?
- Wie hoch ist der finanzielle Aufwand, um durch falsch beratene Kunden die
dadurch entstandene Schäden zu beheben?
Image
Durch gefühlte "Spezlwirtschaft der Geschäftsleitung" fühlen sich immer mehr Mitarbeiter und Kunden nicht mehr so gut vertreten
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt den Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter durch billigere und jüngere Mitarbeiter ersetzt werden, um Kosten einzusparen.
Kunden fühlen sich nicht mehr so gut aufgehoben, da oftmals die gewohnte Kompetenz der VAM stark nachlässt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander nimmt immer mehr ab (Geheimniskrämerei)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alissa Puntus*Recruiting | Personal
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an und geben diese entsprechend weiter.
Die Kommunikation heutzutage findet über sehr viele verschiedene Arten und Medien statt. Hier kann es durchaus vorkommen, dass nicht immer alle Mitarbeiter zeitgleich erreicht werden. Wir arbeiten jedoch daran, immer besser zu werden und Wege zu finden, die für alle gut vereinbar sind.
Wenn Sie bereit sind, uns die verbesserungswürdigen Punkte noch genauer zu erläutern, wären wir sehr dankbar. Wenden Sie sich hierfür gerne vertraulich an unsere Personalabteilung.
Ihr HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 180 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 180 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.