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Gienger München KG, Fachgroßhandel für Haustechnik Logo

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Unternehmenskultur

Markt Schwaben und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gienger München Fachgroßhandel für Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiärer Umgang, gehe sehr gerne ins Büro

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur top

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Lob oder ein Danke könnte öfter kommen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde in den letzten Jahren immer besser und ist mittlerweile auf einem guten Stand. Man muss sich als Mitarbeiter:in einfach auch mal die verfügbaren Informationen proaktiv holen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wie in jeder Firma auch nicht so gute Führungskräfte aber die meisten sind gut und achten auf die Mitarbeiter:innen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist allerdings schon viel besser geworden.

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