Gienger 

Regensburg 

KG, 

Fachgroßhandel 

für 

Haustechnik

Unternehmenskultur

In meiner Abteilung gut. Allerdings wird überall viel gelästert.

Abteilungsabhängig. In meiner Abteilung gibt es selten Besprechungen. Man erfährt Dinge im Nachgang.

Man bemüht sich offiziell als kollegial dazustehen, allerdings ist sich jeder selbst der nächste. Manchmal ein extremes Ja-sagen, um gemocht zu werden.

Die Arbeitszeiten lassen nicht ganz so viel Freiraum. Gerade im Dezember haben Angestellte so ziemlich jeden Freitag „freiwillige“ Versammlungen und Kundenveranstaltungen. Man versucht insgesamt den Angestellte viel in der Firma zu haben. Man lebt irgendwie nur dafür.

Abteilungsleiter sind oftmals aufgrund der Arbeitsjahre in ihren Positionen. In meinem Fall, fachlich super aber das war’s dann auch. Er tut gerne alles damit er gut dasteht, dafür lässt er auch gern jemand über die Klinge springen. Gute Ideen werden als die eigenen verkauft.

Man bleibt auf der eigentlichen Aufgabe sitzen. Angeblich gibt es Möglichkeiten voranzukommen aber ich habe sie noch nicht gesehen. Das höchste was man werden kann ist Abteilungsleiter und da muss man eher Glück haben als alles andere.