Giffits GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
Giffits GmbH

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5-Sterne Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Stellenausschreibung gezielt informieren, dass das Gehalt aus Grundgehalt und Boni besteht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Lieber Bewerber/in,

es freut uns, dass wir den Bewerbungsprozess für Dich informativ und angenehm gestalten konnten.

Vielen Dank für den Hinweis zu der Darstellung des Gehaltsmodells in der Stellenausschreibung. Wir werden diesen Hinweis in zukünftige Stellenausschreibungen mit aufnehmen.

Viel Erfolg und Spaß auf Deinem beruflichen Weg.

Dein

Erfolgreicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Qualifikationen, Motivation,
  • Ausbildung, Studium, erste Berufserfahrung, weiterführendes Master-Studium
  • Mein Vorwissen zum Unternehmen und zur Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen detaillierten Ausbildungsablauf/Inhalt, damit der Bewerber eine bessere Vorstellung von der Ausbildung hat

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Eine Gespräch in netter Atmosphere

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kompetent und freundlich
  • Einsteiger nach Marketing Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

*Crickets*

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing Manager (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Position ist seit mindestens Februar 2017 ausgeschrieben und erscheint immer wieder neu auf den Jobportalen - zuletzt nun Ende Juni.
Auf erstes Einsenden der Bewerbung kam keine Reaktion, nicht mal eine copy&paste Bestätigung des Eingangs.
Auf Nachhaken per Mail und schließlich per Telefon keine Reaktion und ausweichende Antworten, dass "man sich darum kümmern wird".
Schade, jede Firma, auch noch so klein und überfordert, sollte Bewerber mit Respekt behandeln. Vielleicht ist das schon eine Vorschau auf die Wertschätzung eines Mitarbeiters dort.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Auf welchem Ross sitzt Ihr?

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview hat vor etwa zwei Monaten stattgefunden. Vereinbart war, dass eine Rückmeldung nach vier Wochen erfolgen soll. Bis heute habe ich nichts mehr gehört. Das wundert mich, denn ist es so einfach gute Mitarbeiter zu finden? Wollen so viele Gute zu Giffits, dass man nicht einmal Rückmeldung geben muss?
Als Kandidat bereite ich mich vor, reise an und nehme mir ausführlich Zeit für ein Gespräch. Ist es nicht das Mindeste, eine zugesagte Reaktion erwarten zu dürfen?
Mein Eindruck von Ambiente, bisherigen Bewertungen auf diesem Portal, Reaktionen bestehender Mitarbeiter und Gesichtsausdrücke der Mitarbeiter, die im Büro zu sehen waren, ist leider negativ. Nun ist dieses Bild von HR oder GF dazugekommen.
Ich wünsche Giffits viel Erfolg, selbst habe ich mich anderweitig entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Selbstverständlich ist es bei Giffits unser Anspruch, Bewerberinnen und Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Die Position der Vertriebsleitung, für die Sie sich beworben haben, hat für uns als vertriebsorientiertes Unternehmen einen außergewöhnlichen Stellenwert. Dementsprechend umfangreich gestaltet sich für uns auch die Suche nach der passenden Besetzung für diese Stelle. Zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung war der Prozess noch nicht abgeschlossen, weshalb wir Ihnen auch noch kein abschließendes Feedback auf Ihre Bewerbung geben konnten. Es tut uns leid, dass wir es versäumt haben, Ihnen einen Zwischenstand mitzuteilen, da Sie natürlich auf eine Antwort von uns gewartet haben.
Wir bedauern, dass Sie dadurch einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen bekommen haben, wünschen Ihnen auf diesem Wege aber viel Erfolg bei Ihrer neuen beruflichen Aufgabe.

Viele Grüße,

Marcus Schulz

Ich Chef, Du nix

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein typisches "ich Chef, Du nix" Vorstellungsgespräch. Fragen wie aus dem Katalog. Keine entspannte Atmosphäre. Ich hätte nach 2 Minuten schon gehen sollen. Anstandshalber habe ich mir die Show aber angeschaut. Umherlaufende Mitarbeiter wirkten nicht gerade glücklich.

Bewerbungsfragen

Es wurden ständig Antworten hinterfragt obwohl die Antwort klar formuliert wurde. Das Problem war das Zuhören und das fehlende Interesse an der Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Indiskutables Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Auftragssachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Bewerbung vom 09.01.13 erfolgte keine Reaktion, wie auch auf eine höfliche schriftliche Nachfrage am 23.01.13. Auch ein Brief vom 15.05.13 in dem ich meiner Enttäuschung Ausdruck verlieh blieb unbeantwortet.
Die Kultur der Respektlosigkeit im Umgang mit Bewerbungen hat leider auch Einzug gehalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr authentisch, schnelle Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Die Entscheidung war richtig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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