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27 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter und herzlicher Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Mitarbeiter Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ist sehr transparent und man weiß zu jeder Zeit, wie die nächsten Schritte sind und bekommt auch vor dem zweiten Gespräch gute Infos zum Vorbereiten.
Wie fast jedes Unternehmen gibt es auch hier zu Beginn teilweise automatisierte Antworten, die aber nett sind.
Vielleicht könnte man das noch ändern. Ich habe bei der Absage sogar Gründe genannt bekommen, das fand ich super, kenne ich aber heutzutage auch anders. Hervorheben möchte ich das ich mich wirklich wohl gefühlt habe in den Gesprächen und es schade ist, dass es nicht geklappt hat.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Ziele
  • Wünsche an das Unternehmen
  • Fragen zu meinen beruflichen Station und mit was für Tools ich arbeite

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen spielt leider nicht mit offenen Karten und hält gerne hin.

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Leiter Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung und wie toll mein Profil sei und man mich zu einem Gespräch einladen wolle. Darauf hatte ich abends geantwortet. Dann hörte ich sehr lange Zeit nichts mehr. Das hatte mich verwundert, denn dann kann ich ja doch nicht so toll gewesen sein. Ich dachte mir "Na gut, guckst du dir mal an". Das Gespräch an sich war nett, aber es wirkte nach Drehbuch und nicht ehrlich. Eine Stunde nach dem Gespräch wurde dann eine Stelle als "Controller und Bilanzbuchhalter", mit einem sehr stark verringerten Budget, zusätzliche ausgeschrieben (die Gehaltsbudgets werden bei Giffits in der Anzeige angegeben). Nach Vergleich beider Anzeigen von mir, hatte ich den persönlichen Eindruck gewonnen, dass diese sich inhaltlich fast ähneln. Na, sollte jemand lieber die Arbeit für einen kleinen Groschen machen? Versuchen kann man es ja mal. ;) Ich hatte während des 1. Gesprächs aber auch gleich eine Einladung für das 2. Gespräch eine Woche später bekommen. Ich sollte eine "liebe Bestätigungsmail" nach dem 1. Gespräch für das 2. Gespräch erhalten. Die habe ich aber nicht bekommen. Deswegen fragte ich nach einigen Tagen selbst noch einmal nach. Die Mail von mir blieb aber, bis zum Abend vor dem geplanten Termin, unbeantwortet. Da sollte alles dann ganz schnell gehen. Ich erhielt dann einen Anruf und zwei Mails und Ausreden. Darauf hin habe ich meine Bewerbung zurückgezogen, denn ich erwarte Ehrlichkeit und ein offenes, positives Miteinander und kein Warmhalten. Wie soll man bitte so zusammenarbeiten können?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wenn Standardschreiben verwenden, dann richtig nutzen…

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Teamleitung Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich ist nicht groß zu kritisieren. Ich bekam das Gefühl, dass das Unternehmen eher einen Kandidaten sucht, der gut reden kann und sich dadurch gut verkaufen kann. Wenn gewisse Keywords genannt werden, kommt man im Prozess weiter. Erfahrungen werden zweitrangig zur Bewertung hinzugezogen.
Alles okay für mich. Was ich jedoch äußerst peinlich finde, bei einem Unternehmen,
dass sehr viel Wert auf Image, Perfektion legt und sich als modern und hipp verkauft…
Wenn bei der Kommunikation mit der HR Abteilung eine nette formulierte Mail (Einladung zum Gespräch oder Absageschreiben) kommt, in der dein Name in einer kleineren Schriftgrösse in das Standardschreiben eingefügt wird, als der restliche Text ist. Das fand ich tatsächlich nicht sehr wertschätzend und eher respektlos.
Hier steckt Potential zur Verbesserung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess, auch wenn es leider zu einer Absage gekommen ist

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmer Prozess, wo man immer wusste, was die nächsten Schritte sind und sehr transparent.
Ich hätte gerne noch ein paar mehr fachliche Informationen bekommen, aber für ein erstes Kennenlernen hat die Zeit dafür nicht mehr gereicht, das wäre wahrscheinlich in einem weiteren Gespräch noch gekommen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Karriereziele
  • fachliches Wissen
  • Wechselgründe
  • Leider ist mir ein Hybrides Arbeiten nicht möglich. Schade, ansonsten wäre ich gerne Teil des Teams geworden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Gespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine Angaben zur aktuellen Position
- zu wenig Zeit für einen ausführlichen Austausch
- keine Wertschätzung
- nicht authentisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als HR Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine! Beide HR Damen halten, super positive Stimmung und Atmosphäre im Gespräch =) bester erster Eindruck, den ich in einem Gespräch hatte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat alles super geklappt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als BackOffice MA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In welchen Bereichen ich mich sehe
  • Was für mich der ideale Arbeitsplatz wäre
  • Was ich aus meinen vorherigen Jobs für mich gelernt habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hatte noch am selben Tag, als ich mich beworben hatte, eine positive und schnelle Rückmeldung bekommen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da der Bewerbungsprozess sehr positiv und schnell war. Das Bewerbungsgespräch hatte eine angenehme Atmosphäre und es wurde mir auch gleich gesagt, wann ich eine Rückmeldung bekommen würde, welches eingehalten wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut für Quereinsteiger,aber ausgeschriebene Stelle ist zu umfangreich (wollen zu viele Positionen mit 1 Person abdecken)

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Stellenbeschreibung, Standardmäßig 30 Urlaubstage statt nur 25 und Jobticket wären angemessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmstes Bewerbungsgespräch aller Zeiten

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Sales Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Ich wollte mich sehr für das angenehme, offene und ehrliche Gespräch bedanken. Noch nie hatte ich so ein tolles Gespräch, wo ich mich auf anhieb wohl gefühlt habe. Es war von beiden Seiten ein kennenlernen und man hat sich überhaupt nicht ausgefragt gefühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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