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Giffits 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Giffits wurde gegründet in 1998, seit nunmehr 20 Jahren als E-Commerce-Unternehmen und einer der führenden Werbeartikel-Händler Europas beraten wir unsere Kunden rund um den Werbeartikel.
Unsere Aufgabe ist es, in die Zukunft zu investieren und immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür suchen wir Dich, als engagierter Neueinsteiger oder auch Experte, Teil zu werden in unserem Team und mit uns unser Wachstum weiter zu beschleunigen!

Produkte, Services, Leistungen

Werbeartikel, Werbemittel, Beratung, Gestaltung, Werbegeschenke

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen mit dem Ziel, die Digitalisierung weiter zu treiben und unseren Kunden eine perfekte Basis zur Auswahl des geeigneten Werbeartikels zu bieten. Zur Zeit haben wir im Rahmen der Internationalisierung bereits mehrere europäische Märkte erschlossen und sind im jeweiligen Land in Landessprache online.

Kennzahlen

Mitarbeiter100
Umsatz30 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Giffits GmbH über Benefits sagt

Bei Giffits zu arbeiten bringt tolle Vorteile wie zum Beispiel: Der kostengünstige Personaleinkauf, die flexiblen Arbeitszeiten, leckere Kaffee-Spezialitäten, ein modernes und lebendiges Arbeitsumfeld, gerade derzeit flexible Homeoffice-Möglichkeiten!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

E-Commerce ist unsere DNA!
Giffits ist ein agiles Unternehmen mit flacher Hierachie und kleinen übersichtlichen Teams. Als E-Commerce-Unternehmen erfinden wir uns ständig neu und treiben die Digitalisierung in unserer Branche voran.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen aktuell neue Lieblingskollegen für folgende Positionen (m/w/d):

Senior Fullstack Software-Engineer (m/w/d)
IT Service-Engineer & Windows-Administrator (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Die Inhalte unserer Stellengesuche findet Ihr auch auf Xing oder unserer Karriereseite https://www.giffits.de/jobs.htm.

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Giffits GmbH.

  • Frau Gesa Schmidt

  • Erzähl uns mehr von Dir! Uns interessiert, warum Du den Job möchtest und was Dich als Person ausmacht.

  • Online

  • Gespräche

Standorte

Standorte Inland

Hamburg Alstercity

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen, Umgang mit dem Kollegen.
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Super dynamisch und sehr experimentierfreudig. Hier werden aktuelle Trends ausprobiert und nicht todiskutiert. Nicht immer klappt es, aber man lernt viel.
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Das Vertrauen in den Mitarbeitern. Die Möglichkeit seine Arbeitszeit sowie den Arbeitsplatz (homeoffice) flexibel zu gestalten.
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Super Kollegen, Gehalt ist immer pünktlich, es wird auf die Wünsche eingegangen
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Die Flexibilität und die flache Hierarchie, sowie den offenen lösungsorientierten Umgang und die Eigenverantwortlichkeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu wenig an die Arbeitnehmer gedacht wird in manchen Abteilungen die sich von morgens bis Abends den A** aufreißen & da nicht mal was bei rumkommt als Danke schön. Corona sollte zusammen schweißen & gerade dann sollte man den Arbeitnehmern mal danke sagen & das nicht nur per Email
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Die Bezahlung.
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Qualifizierte Bewerber werden hier schnell an Ihre Grenzen stoßen und sollten Ihr Glück lieber wo anders versuchen.
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Nichts - wenn sich alles so weiterentwickelt
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Leider derzeit keine Benefits
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen, 10 € Gutscheine reichen nun mal nicht aus. Corona hin oder her andere wollen auch ein Stück mehr verdienen.
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Die Mitarbeiter besser bezahlen.
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Das erlauben von Hunden, würden vielen Arbeitnehmern das Leben erleichtern bzw. sorgt bei Hundebesitzern für weniger Sorgen im Büroalltag.
Hunde verbessern das Betriebsklima und Sorgen für Abwechslung am Arbeitsplatz. :-)
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Politische Machtsspiele sollten ein Ende finden, auch zwischen Betriebsrat und der Geschäftsführung
Von dem "Guten" Score von 3,5 sollte man sich nicht täuschen lassen.
Bewertungen verschwinden durch Abmahnen wodurch der Score jetzt auf 3,5 ist.
Auch diese Bewertung wurde schon 2 mal Abgemahnt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Giffits ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Soweit so gut
4
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch super
5
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Es gibt hier eine ganze Reihe von älteren Entwicklern und Mitarbeitern.
Alter ist ebensowenig ein Thema
5
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Ich kenne die Top 10 der YouTube-Stars nicht und werde nicht gemobbt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giffits ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist der Geschäftsleitung wohl unbekannt...
1
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Sozialbewusstsein: 5/5
Umweltbewusstsein: 2/5
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Zurzeit sind leider für die Zukunft keine weiteren Azubis gefragt, weil der Betrieb gut besetzt ist. Aus diesem Grund werden viele Azubis, die dieses Jahr ihre Prüfung absolviert haben, nicht übernommen. Sonst hat man die Möglichkeit Teamleiter oder Stellvertretender Teamleiter einer Abteilung zu werden.
Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung im Betrieb seinen Handelsfachwirt zu machen und ein Studium an der IBUH anzutreten.
5
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Mir wurde schon ein Jahr vor Ende der Ausbildung gesagt, dass ich nicht übernommen werde. Das ist frustrierend. Von anderen ehemaligen Auszubildenden weiß ich, dass man (falls man übernommen wird) überhaupt keine Verhandlungsgrundlage im Übernahmegespräch hat. Da heißt es dann nimm was du bekommen kannst und wenn ich kannst du gehen.
1
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Auch Quereinsteiger bekommen Chancen, die ich auch genutzt habe :)
5
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Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind vorhanden!
5
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Wir machen wöchentliche Fortbildungen und es wird sich sehr um Wissenstransfer bemüht. Das habe ich so noch nirgendwo erlebt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø117.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Giffits
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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