Giffits GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
Giffits GmbH

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Giffits GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Auch in unruhigen Zeiten eine tolle Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Kommunikation

Neue Tools die helfen die Kommunikation noch transparenter zu gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Schein als sein, viele Bewertungen von Teamleitern hier drinne "5 Sterne " bzw. Personalabteilung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu wenig an die Arbeitnehmer gedacht wird in manchen Abteilungen die sich von morgens bis Abends den A** aufreißen & da nicht mal was bei rumkommt als Danke schön. Corona sollte zusammen schweißen & gerade dann sollte man den Arbeitnehmern mal danke sagen & das nicht nur per Email

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen, 10 € Gutscheine reichen nun mal nicht aus. Corona hin oder her andere wollen auch ein Stück mehr verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird für das was man tut nicht Wertgeschätzt, auch wenn es immer wieder gesagt wird. Der BR ist der GL ein Dorn im Auge weshalb viel abgesetzt wurde wie z.b eine Weihnachtsfeier

Image

Ist Inordnung wenn man das umsetzen tut was man auch vorgibt zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung sehr selten, werden so gut wie nie getätigt in manchen Abteilungen seit 3 Jahren oder länger nicht mehr, sehr schade das man einem nicht mal dankt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn was nicht funktioniert hat, wird alles weitergetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit so gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen zur Personalleitung, aufpassen was man erzählt denn man tratscht es weiter.

Kommunikation

Man hört einem zu, umgesetzt wird es selten. Die Arbeitnehmer trauen sich nicht den Mund aufzumachen aufgrund der Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit, keine Abwechslung in den Abteilungen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Liebe/r Mitarbeiter/in (m/w/d),

Du hast Dir die Zeit genommen, Giffits auf Kununu zu bewerten und wir möchten Deine Worte nicht unkommentiert lassen. Wie wir Deinen Ausführungen entnehmen, scheinst Du Dich im Unternehmen sehr unwohl zu fühlen und wählst den Weg der anonymen Bewertung anstatt transparent und offen auf Deine Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung zuzugehen.

Es ist schade, dass Du kein Vertrauen in Deine Personalleitung hast und eine Behauptung ohne Belege aufstellst. Weißt Du, dass Du damit eine hochengagierte Mitarbeiterin, die für viele mehr als eine Vertrauensperson ist, einfach so öffentlich diskreditierst?

Gerne möchten wir Dir sagen, dass Transparenz eine der wichtigsten Eigenschaften für ein Unternehmen ist. Gute Dinge müssen gezeigt, um wertgeschätzt zu werden und Dinge, die mal nicht so gut laufen, müssen erst recht transparent gemacht werden, um Verbesserungen zu gewährleisten.

Schade, dass Du Dinge, die mal schief laufen unter den Teppich kehren möchtest. Wenn Du es nicht als Wertschätzung empfindest, obwohl man es Dir sagt, dann ist das sehr schade. Es gibt viele Menschen, denen ein Lob für eine gute Leistung etwas bedeutet.

Deine Spitze in Richtung BR/ GL lassen wir nicht bewusst aus, jedoch bewusst unkommentiert und wollen Dir kein Forum bieten, den Betriebsfrieden zu beschädigen.

Wenn man zuhört und keiner den Mund aufmacht, dann müsste man Gedanken lesen können, um das umzusetzen was jemand meint. Ich habe lange über Deine Worte zur Kommunikation nachgedacht und versucht den Sinn zu ergründen. Ja, wir hören zu, wägen ab, diskutieren und tauschen uns aus, das hat zur Folge, dass nur ein Teil dessen was man angestoßen hat umgesetzt wird. Kommunikation sollte auch Konsequenzen haben, sonst ist diese sinnlos und es kann keine Veränderungen geben. Deine Formulierung zu Konsequenzen impliziert leider eine Unterstellung, für die uns in der Form keine Beispiel bekannt sind.

Du scheinst ein hohes Interesse und vermeintliches „Detailwissen“ an allen Gehältern und Entwicklungen zu haben. Wir möchten Deine Vokabel „Tratschen“ nicht überstrapazieren. Hoffentlich ist es nur Tratschen!

Werbeartikel sind wie die Gastronomie und Veranstaltungen besonders stark von dieser Krise betroffen. Zum Schutz der Mitarbeiter wurden in kürzester Zeit Laptops gekauft und das sichere Arbeiten von zuhause gewährleistet, Kurzarbeit eingeführt und eine Taskforce erschaffen. Alles, um die Gesundheit von Mitarbeitern zu schützen und Arbeitsplätze zu retten! Bis jetzt gab es keine betriebsbedingte Kündigung. Auf wessen Rücken möchtest Du in dieser Situation mehr Vergütung? Welchen Arbeitsplatz macht das sicherer und wie solidarisch ist das gegenüber allen anderen Arbeitsplätzen?

Giffits sagt DANKE an alle Mitarbeiter, die sich zur Bewältigung der Krise einsetzen, gemeinsam an der Zukunft arbeiten und jede Menge positive Energie versprühen. Das sagen wir digital und nicht mit einer großen Umarmung!

Liebe/r Mitarbeiter/in (m/w/d): Du wählst den anonymen Weg, diskreditierst unsere Personalverantwortliche, möchtest Fehler unter den Teppich kehren, empfindest Lob nicht als Wertschätzung, hast ein Kommunikationsproblem mit dem Unternehmen, kümmerst Dich intensiv um die Gehälter Deiner Kollegen, findest zu dem Punkt Pro gar keine Worte und verlangst eine erhöhte Vergütung in einer der größten Krisen der Deutschen Geschichte, bei der alle Mitarbeiter Hand in Hand mit dem Unternehmen jeden Tag um Arbeitsplätze kämpfen. Du hast die Kraft und den Mut aufgebracht diese Bewertung zu schreiben, bitte bringe auch die Kraft und den Mut auf zu kündigen und diese Beziehung zu beenden.

Liebe Grüße

Das Team ist toll, die Ausbildung aber eher eintönig

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams super, außerhalb eher nicht.

Karrierechancen

Mir wurde schon ein Jahr vor Ende der Ausbildung gesagt, dass ich nicht übernommen werde. Das ist frustrierend. Von anderen ehemaligen Auszubildenden weiß ich, dass man (falls man übernommen wird) überhaupt keine Verhandlungsgrundlage im Übernahmegespräch hat. Da heißt es dann nimm was du bekommen kannst und wenn ich kannst du gehen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit und freie Wahl der Pausenlänge (mind. Aber 30 Minuten).

Ausbildungsvergütung

Die war überdurchschnittlich. Man muss sich aber überlegen, ob es das wert ist.

Die Ausbilder

Der Ausbilder war sehr nett und hat die Ausbildung auch top organisiert. Als er gegangen ist, wurde auch die Ausbildung vernachlässigt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Logos vektorisieren
Standbilder erstellen
Kundendaten pflegen
Das wars dann auch schon.

Variation

Man macht jeden Tag dasselbe. Außeran hat mal ein "internes Praktikum" in dem man zwei-vier Wochen in einem anderen Bereich der Firma reinschnuppert.
Allerdings wird das dort gelernte nicht weiter vertieft, sodass das Wissen sehr schnell wieder in Vergessenheit gerät.

Respekt

Der Respekt innerhalb des Grafikteams war vorhanden, aber nach außen hin hat man sich überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt.


Spaßfaktor

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsführer

Liebe/r Bewerter/in,

danke für Deine Bewertung. Sehr schade, dass Du uns so negativ in Erinnerung hast. Bei uns wird Transparenz im ganzen Unternehmen gelebt, im Rahmen dieses transparenten Miteinanders sind wir und Deine Vorgesetzten auf Dein Feedback angewiesen, wenn Du bei uns arbeitest. Du hast neben Deinem Ausbildungsbeauftragten in der Abteilung ja auch eine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung und nicht zuletzt noch Teamleiter und die Geschäftsführung. Die Ausbildung in der Grafik beinhaltet im Gegensatz zu anderen Ausbildungsrichtungen (wie z.B. Groß- und Außenhandel) nicht das Durchlaufen aller anderen Abteilungen, so ist auch der Ausbildungsplan bei uns aufgebaut. Leider hat Dein Azubibeauftragter Ende Februar die Firma verlassen, ein paar Tage später kam schon der Corona-Lockdown. Dass Du Dich in diesen paar Tagen vernachlässigt gefühlt hast, tut uns wahnsinnig leid. So eine Situation gab es vorher noch nicht und wir hatten damit zu tun, den richtigen Weg für Giffits zu finde und die Krise zu managen. Im Zuge der Krisenbewältigung sind Deine Kollegen in Kurzarbeit gegangen. In dem Zuge hast Du uns dann um Aufhebung Deines Vertrages gebeten. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg!

Liebe Grüße

Unternehmen mit viel Potential

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Politische Machtsspiele sollten ein Ende finden, auch zwischen Betriebsrat und der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Leider überschatteten politische Machspiele die Team erfolge

Kollegenzusammenhalt

Im Team erreichen wir definitiv mehr! Also Teamwork!

Kommunikation

Es wird Stück für Stück für mehr Transparenz gesorgt und vorgelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Azubi Bewertung

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Es gibt Mitarbeiter mit denen man sich super versteht und natürlich befinden sich auch einige darunter mit denen man sich nicht so gut versteht. Dies ist aber normal und überall so.

Karrierechancen

Zurzeit sind leider für die Zukunft keine weiteren Azubis gefragt, weil der Betrieb gut besetzt ist. Aus diesem Grund werden viele Azubis, die dieses Jahr ihre Prüfung absolviert haben, nicht übernommen. Sonst hat man die Möglichkeit Teamleiter oder Stellvertretender Teamleiter einer Abteilung zu werden.
Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung im Betrieb seinen Handelsfachwirt zu machen und ein Studium an der IBUH anzutreten.

Arbeitszeiten

Wir haben flexible Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nicht zu wenig, sie befindet sich im mittleren Bereich. Etwas mehr wäre natürlich immer besser :)
Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin ist die beste Ausbilderin/Personalchefin, die man haben kann wärhend der Ausbildung. Unsere Chefs hatten mal bei einer Weihnachtsfeier erwähnt, dass sie, "das Herz von Giffits sei" und da muss ich unseren Chefs vollkommen zustimmen.
Es tut mir Leid, dass für die Zukunft keine weiteren Azubis mehr geplant sind, denn unsere Ausbilderin liebt ihren Job und die neuen Azubis hätten sie sicherlich auch ans Herz geschlossen.

Was ich persönlich sehr an ihr schätze ist, dass sie die Interessen der Azubis wahrnimmt, uns gleichbehandelt und bei einem Problem sich nicht nur eine, sondern beide Seiten anhört und versucht die richtige Lösung für alle zu finden (natürlich auch für die normalen Mitarbeiter). Außerdem ist sie sehr hilfsbereit und handelt immer fair.
Sie hat immer ein offenes Ohr für jeden Azubi und möchte, dass sich alle Azubis wohl fühlen. Ich finde, dass sie ihren Job sehr gut macht !!! :)
Ich werde nach meiner Ausbildung ins Ausland gehen und später studieren und kann jetzt schon sagen, dass ich sie und meine neuen gewonnen Freunde sehr vermissen werde.

Variation

Man hat die Möglichkeit während der Ausbildung viele Abteilungen zu durchlaufen. In einigen Abteilungen hat man das Glück das man viele verschiedene Aufgaben als Azubi zugeteilt bekommt und in einigen Abteilungen muss man jeden Tag dasselbe machen.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Man kann so sein wie man ist, ich fühle mich hier sehr wohl

Image

Giffits hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - kann meine Arbeitszeit an meine Sporttermine und Privattermine anpassen!

Karriere/Weiterbildung

Auch Quereinsteiger bekommen Chancen, die ich auch genutzt habe :)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Geringe Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Mitarbeiter sollten weniger Papier benutzen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in allen Ebenen ist super. Alle sind freundlich, gehen nett und respektvoll Miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Super - sehr respektvoll, geduldig und menschlich!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ok. Es wurde eine Kommunikationskiste angeboten, doch leider wird das Angebot nicht so angenommen wie vorgestellt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Ich erhalte immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig und habe immer eine Abwechslung.


Arbeitsbedingungen

Giffits ist ein super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super - es gibt einige Mitarbeiter, welche negativ eingestellt sind und bei jedem Arbeitgeber negativ sein werden..

Work-Life-Balance

Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, wenn Familienfeiern anstehen auch mal früher gehen!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt- leider keine gewollten Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

alle gehen ehrlich und direkt miteinander um. Leider gibt es noch einige Kollegen, die Unruhe stiften wollen - die sollten sich lieber einen neuen Job suchen, statt die negative Stimmung zu verteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch super

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

ist auf dem richtigen Weg!

Gleichberechtigung

mehr Frauen in Führungspostitionen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Tolle Firma, tolle Chefs und super Kollegen.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Das erlauben von Hunden, würden vielen Arbeitnehmern das Leben erleichtern bzw. sorgt bei Hundebesitzern für weniger Sorgen im Büroalltag.
Hunde verbessern das Betriebsklima und Sorgen für Abwechslung am Arbeitsplatz. :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich vom Größten Teil ernst genommen. Klar gibt es Kollegen mit denen man nicht so gut ist wie mit anderen, was ich als normal empfinde bei knapp 150 MA. - Man kann schließlich nicht jeden mögen oder von jedem gemocht werden. Aber von fast allen (9 von 10) Führungspositionen, fühlte ich mich ernst genommen.

Arbeitszeiten

Man hat derzeit sehr flexible Arbeitszeiten. In den einen Abteilungen mehr als in anderen, das hängt aber natürlich vom Kundenkontakt, Lieferantenkontakt, etc. ab. Wenn ich mal einen Termin habe, darf ich den ohne Einwand wahrnehmen. Man hat Samstags frei und wenn Überstunden anfallen, darf man diese auch gleich wieder ausgleichen.

Ausbildungsvergütung

Es gibt leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch keine Provioson bei den Azubis, was ich persönlich sehr schade finde, denn gerade als Azubi kann man das sehr gut gebrauchen. (Das ist meine persönliche Meinung, da ich es oft sehr schwer hatte finanziell) Ansonsten empfinde ich die Entlohnung als fair und sie kommt immer pünktlich.

Die Ausbilder

Ich mache zwar eine Ausbildung, bin aber schon !etwas! älter und habe dementsprechend Berufserfahrungen gesammelt. Somit kann ich sagen: Die Ausbilderin ( Personalchefin ) ist mit Abstand (!) die beste Chefin, die ich je hatte. Sie handelt immer korrekt, fair und versucht es, Ihren Azubis (selbstverständlich auch den MA) immer das bestmögliche zu bieten. Sie unterstüzt überall, wo sie kann und handelt immer menschlich! Großes Lob an dieser Stelle.
Ich werde leider nach der Ausbildung nicht mehr in HH arbeiten und ich weiß schon jetzt, dass ich sie mir nach Jahrzenten noch zurückwünschen werde.

Spaßfaktor

Es gibt viel Spaß auf der Arbeit. Nicht nur, dass es Tischkicker, Dartscheiben, eine Tischtennisplatte und auch Fußballwetten mit Medaillen und Trophäen als Gewinn gibt, man verabredet sich auch viel unter den Kollegen, um privat was zu unternehmen. (Weihnachtsmarkt, Klettern usw.)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büros sind modern. Ich fühle mich gut an meinem Arbeitsplatz.
Ich habe nicht nur neben der Arbeitszeit Zeit zu lernen, ich darf sogar, in bestimmten Abteilungen, in der Arbeitszeit lernen, sofern es der Aufgabenbereich gerade zulässt.
Man kann an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Variation

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man als Azubi so viele Abteilungen wie möglich kennen lernt. Man darf auch Wünsche äußern, ob man gerne in eine bestimmte Abteilung möchte oder sogar auch nicht möchte. Dies wird in den meisten Fällen auch berücksichtigt.

Tolle Ausbildung!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, Gehalt ist immer pünktlich, es wird auf die Wünsche eingegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider derzeit keine Benefits

Die Ausbilder

Super Ausbilderin ! Immer ein offenes Ohr

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

Großartig

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in den Mitarbeitern. Die Möglichkeit seine Arbeitszeit sowie den Arbeitsplatz (homeoffice) flexibel zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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