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Giffits 
GmbH
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11 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, alle super hilfsbereit bei Problemen!

Work-Life-Balance

Durch eine 100% remote job, mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, kann ich privat und beruflich sehr gut vereinen. Meine Familie kommt nichts zu kurz und kann mich gut auf meine Arbeit fokussieren

Kollegenzusammenhalt

Das direkte Team womit ich arbeite halt unglaublich zusammen. Bei uneinigkeiten wird dies fachlich und ausführlich besprochen und Probleme aus der Welt geschaffen und versucht es alle Parteien gerecht zu werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und kompetent. Setzt sich für einen ein, wenn man Unterstützung braucht. Sorgt für ein Gefühl, das alle im Team wichtig sind und alle ihr Päckchen beitragen, um Giffits nach vorne zu bringen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige feedback Gespräche, wo es nicht nur darum geht, was du als Mitarbeiter gut machst oder besser machen könntest, sondern auch was Giffits besser machen könnte, um eine angenehme Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Dies gibt ein Gefühl, das es den Arbeitgeber wichtig ist, das es den Mitarbeitern gut geht. Großes Lob!

Gleichberechtigung

Arbeit und Einsatz wird belohnt und auch proaktiv geschaut wird, wo die Qualifikationen und Fähigkeiten einzelner sind. Diese werden gefordert und gefördert

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich und durch die 2 wöchige sprints ist ein schnellen feedbackloop vorhanden, sodass man schnell Resultaten und Ergebnisse sieht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Insgesamt mäßig

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist möglich, Mitarbeiter Struktur ist divers, Digitalisierung und technischer Fortschritt werden angestrebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskultur ist mangelhaft. Die Bezahlung/Boni oft auch.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von Führung zu Mitarbeiter muss agiler werden. Es muss dringend ein besseres soziales, vertrauensvolleres Klima zwischen Führung und Mitarbeiter geschaffen werden. Abteilungsleiter*innen sollten ihre Teams mit mehr Rückhalt nach innen und außen vertreten (können). Individuelle Erfolge und auch Gruppenerfolge sollten anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es arbeiten viele grundsätzlich nette Menschen hier die sich um Kollegialität bemühen.

Image

Nach außen durchschnittlich bis gut.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich einem mittelständischen Unternehmen entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Ist nahezu nicht möglich. Weiterbildungen oder Schulungen werden nicht angeboten, auch nicht auf Nachfragen.

Gehalt/Benefits

Eher schlecht und undurchsichtig. Es liegt keine Transparenz vor. Gehaltsmodelle- und Gehaltsspanne unter Angestellten in gleicher Position weichen stark voneinander ab. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Es gibt keine Betriebsfeiern oder Team-Building-Events.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nicht bekannt das hier Umwelt- Maßnahmen oder Mittel ergriffen wurden. Dies ist in der beschriebenen Branche/Verantwortung auch nicht möglich. Es werden keine Organisationen oder Einrichtungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Wäre besser wenn Mitarbeiter*Innen keine Konsequenzen fürchten müssten sobald sie sich nicht neo-liberal verhalten oder kritisch äußern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig, gegenteilig zu agil, oft intransparent. Leider in Vielzahl verbunden mit Druckmitteln, Drohungen und unberechtigten Abmahnungen. Kein Augenmerk auf Mitarbeiter-Feel-Good-Management da diesbezüglich ungeschult.

Arbeitsbedingungen

Erst massiver technischer Missstand (Defizit in Hardware) dann massive Digitalisierung.
Räume und Inventar minimal veraltet. Sehr kurzfristige, sprunghafte Wechsel von Arbeitsumgebung/Räumlichkeiten/Team-Zusammensetzung. Home Office jedoch möglich.

Kommunikation

Mäßig, oft unzuverlässig bzw sprunghaft besonders auf Aussagen/Versprechungen die nicht schriftlich erfolgen ist kein Verlass. Dies betrifft individuelle Mitarbeiter-Absprachen aber auch Abteilungs- und Unternehmensstrukturen.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung. Geschlechter-Ratio von Führungskräften und Angestellten sollte im Auge behalten werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben den angestellten Jobs entsprechend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich beim mobilen Arbeiten wohl fühlst und Du Giffits als digitales Unternehmen wahrnimmst.

Leider schreibst Du nicht was Du unter Arbeitskultur verstehst. Unsere gemeinsamen Unternehmenswerte sind: Begeistere unsere Kunden, Lebe für das Team, Lerne schnell und achte auf die Kosten. Wir finden, dass gerade der persönliche Abgleich mit diesen Werten immer wichtig ist.

Wir nutzen sehr intensiv agile Führungs- und Managementmethoden im Unternehmen. Als Beispiel wäre hier Objectives and Key Results (OKRs) zu nennen. Hierbei ist jedes Teammitglied über die Unternehmensziele informiert und kann sich in diesem Rahmen gemeinsam mit seinem Lead Ziele setzen. Jeder bei Giffits kennt darüber hinaus auch den Status der Ziele jedes einzelnen. Damit haben wir, und darauf sind wir ziemlich stolz, komplette Transparenz über das Unternehmen hergestellt.

Wir führen regelmäßig Gehaltsbenchmarks durch. Diese zeigen uns, dass wir innerhalb unserer Branche ein attraktives Gehaltsniveau anbieten.

Gerne steht Dir natürlich jederzeit unser Personalbereich für vertrauliche Gespräche zur Verfügung.

Liebe Grüße

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Man kann so sein wie man ist, ich fühle mich hier sehr wohl

Image

Giffits hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - kann meine Arbeitszeit an meine Sporttermine und Privattermine anpassen!

Karriere/Weiterbildung

Auch Quereinsteiger bekommen Chancen, die ich auch genutzt habe :)

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Geringe Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Mitarbeiter sollten weniger Papier benutzen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in allen Ebenen ist super. Alle sind freundlich, gehen nett und respektvoll Miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Super - sehr respektvoll, geduldig und menschlich!

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ok. Es wurde eine Kommunikationskiste angeboten, doch leider wird das Angebot nicht so angenommen wie vorgestellt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Ich erhalte immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig und habe immer eine Abwechslung.


Arbeitsbedingungen

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Giffits ist ein super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super - es gibt einige Mitarbeiter, welche negativ eingestellt sind und bei jedem Arbeitgeber negativ sein werden..

Work-Life-Balance

Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, wenn Familienfeiern anstehen auch mal früher gehen!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind vorhanden!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und wird pünktlich bezahlt- leider keine gewollten Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

alle gehen ehrlich und direkt miteinander um. Leider gibt es noch einige Kollegen, die Unruhe stiften wollen - die sollten sich lieber einen neuen Job suchen, statt die negative Stimmung zu verteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch super

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

ist auf dem richtigen Weg!

Gleichberechtigung

mehr Frauen in Führungspostitionen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Viel Luft nach oben, aber eine stark positive Entwicklung!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT sehr angenehm, zwischen den Abteilungen ab und an Misstöne, um die man sich aber bemüht eine Klärung zu finden, nicht immer ganz professionell.

Karriere/Weiterbildung

Wir machen wöchentliche Fortbildungen und es wird sich sehr um Wissenstransfer bemüht. Das habe ich so noch nirgendwo erlebt.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

Gibt eine ganze Reihe sehr netter und engagierter Mitarbeiter, aber auch das eine oder andere menschliche Giftfass. Wie eigentlich überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier eine ganze Reihe von älteren Entwicklern und Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich um klare Kommunikation bemüht und sehr viel Freiheit gewährt. Ich finde das sehr angenehm, manche Leute fühlen sich dadurch etwas allein gelassen. Das ist denke ich Ansichtssache.

Kommunikation

Manchmal etwas Lückenhaft, aber es wird sich bemüht daran zu arbeiten. Mit Mitarbeiter-Veranstaltungen und Talks zu aktueller Entwicklung der Firma.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues...mal spannend, mal erschreckend...aber immer abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Innovatives Unternehmen mit "Leistung lohnt sich Kultur"

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die flache Hierarchie, sowie den offenen lösungsorientierten Umgang und die Eigenverantwortlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität kann auch zu Chaos führen, insbesondere wenn Ressourcen aufgrund des Wachstums knapp werden. Strukturen bilden sich natürlich und werden nicht vorgegeben, damit kommt nicht jeder gleich gut zurecht.

Verbesserungsvorschläge

Weg der Stärkung der Qualität der Mitarbeiter weitergehen

Image

Auch das wächst mit der Firma, in der Branche gab es beim Image eine steile Positiv-Entwicklung

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muß alles begründbar sein. Giffits ist nicht riesig, aber Leistung lohnt sich...

Gehalt/Benefits

Entsprechend der Größe gibt es natürlich Grenzen, aber erneut Leistung lohnt sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächst mit der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist ebensowenig ein Thema

Arbeitsbedingungen

Es gibt das was man braucht, in einem schönen Büro, aber alles muß auch begründbar sein, was manchmal Überzeugungskraft kostet.

Kommunikation

Wie überall gibt es Momente, wo es hakt, auch ist nicht immer alles durchstrukturiert, aber das ist auch eine Stärke.

Gleichberechtigung

Ist nie ein Thema


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Ich liebe meinen Arbeitgeber! Man sollte nicht auf unzufriedene Mitarbeiter hören..sondern sich selbst ein Bild machen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre - man wird auch gelobt wenn man was gut gemacht hat

Image

es gibt immer unzufriedene Mitarbeiter, welche schlecht über die Firma reden

Work-Life-Balance

Man kann sich auch spontan mal Urlaub nehmen! Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Angemessenes und pünktlich bezahltes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

einfach super! Tolle Zusammenarbeit und Ehrlichkeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden sehr geschätzt und auch gefördert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und beziehen Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

sind gut und werden momentan noch besser gemacht - ich freue mich auf die Änderungen

Kommunikation

kann in jeder Firma natürlich immer besser sein - sind auf dem richtigen Weg

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

immer neue und interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich freue mich morgens, wenn ich zur Arbeit gehe

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung und das Umgehen miteinander. Es ist ein reines Du-Unternehmen und ich finde es klasse, dass man sich wohl fühlt. Du verbringst täglich viel Zeit bei deiner Arbeit, umso wichtiger ist meiner Meinung nach, dass du bei Giffits kein steifes und hochgeschnürtes arbeiten hast.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Kommunikation könnte man noch etwas pfeilen, wenn es um den Austausch zwischen den Abteilungen geht.

Verbesserungsvorschläge

Manche Abläufe dauern etwas

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, freundliche Kollegen

Image

Wir sind gar nicht so übel :)

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden und wenn doch hat man die Möglichkeit das wieder auszugleichen
Urlaub kann man problemlos nehmen
Meiner Meinung nach ein sehr familiäres Umfeld

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme, Ideen oder ähnliches hat, hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für dich. Sie sind nicht abgehoben und hören dir aufmerksam zu und gehen auf dich ein.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerade vieles angepackt und verschönert

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte manchmal mehr gesprochen werde aber ansonsten kann man bei Problemen jederzeit auf die Teamleiter oder die Geschäftsleitung zu gehen

Gleichberechtigung

Giffits ist sehr gleichberechtigt. Egal, ob man oder Frau, Vorlieben, Hobbys oder Charakter

Interessante Aufgaben

Ich selber habe super Aufgaben und jeden Tag etwas Neues. Es macht immer wieder Spaß zur Arbeit zu kommen und sich Neuenburg Projekten zu widmen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Zufrieden mit Luft nach oben!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten / tolles Kollegenumfeld / ständige Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung kann uns Mitarbeitern ruhig mehr zuhören!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Reinigung / Büroausstattung modernisieren / bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team fühle ich mich wohl

Image

Ich finde wir reden uns schlechter als wir sind!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, ich konnte meine Vorstellungen bisher immer durchsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, Geschäftsleitung etwas entfremdet

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung klasse, zur Zeit etwas überfordert, zur Geschäftsleitung zu wenig direkter Kontakt

Arbeitsbedingungen

Es gibt was zu verbessern, es wird auch was verbessert, ich wünsche es mir echt schneller! Die Räume sind in die Jahre gekommen...

Kommunikation

Innerhalb meines Teams gut, von meinem Unternehmen wünsche ich mir manchmal mehr Transparenz!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in wirklich jeder Hinsicht, egal welches Geschlecht, welche Herkunft und welche Neigung Kollegen haben!

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde spannende Aufgaben, es kommt nie Langeweile auf!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Gehalt und Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch in den Mittelpunkt stellen. Ist kein Roboter!

Arbeitsatmosphäre

Okay, aber besser kann man es nicht bewerten!

Work-Life-Balance

Nur der Job zählt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es bei Giffits eher nicht....

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf niedrigem Niveau. Weihnachtsgeld war eine Flasche Schampus. Sozialleistungen, mit Ausnahme der Betriebsfeier, absolut keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Geschäftsleitung wohl unbekannt...

Kollegenzusammenhalt

Ist okay (meistens).

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wohl ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Aufgesetzt freundlich. Geschäftsführung interessiert sich nicht für ihre MitarbeiterInnen, sind eben jederzeit austauschbar. Abteilungsleiter meist okay.

Arbeitsbedingungen

Nur wer gern in überfüllten Büros arbeitet findet hier sein Glück.

Kommunikation

Bescheiden bis gar nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht. Ist für alle gleich schwierig.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind die Aunahme


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus SchulzGeschäftsleitung

Liebe/r Bewerter/in,

wir finden es schade, dass Du diesen Einruck gewonnen hast. Wir würden uns freuen, wenn wir dazu einmal in den direkten Austausch gehen könnten. Hier könnte Dir Deine Teamleitung oder die Personalabteilung helfen.

Die Aufgaben bei Giffits sind sehr vielfältig und unterschiedlich. Hier wäre ein Austausch mit der Personalabteilung für Dich hilfreich, damit ihr gemeinsam die Möglichkeiten, die für Dich bei Giffits existieren, erörtert.

Kommunikation ist für uns ein wichtiges Thema, wir versuchen aktuell Transparenz über interne soziale Netzwerke und die Teamleitungen herzustellen. Solltest Du hier weitere Anregungen haben, so freuen wir uns über Deine Vorschläge.

Gleichberechtigung wird bei uns gelebt, wir arbeiten bei Giffits grundsätzlich gerne in eine vielfältigen Umgebung und achten auf eine ausgeglichene Geschlechterquote, erfahrene und junge Mitarbeiter sowie eine kulturelle Vielfalt.

Wir arbeiten ständig daran unsere Mitarbeiter weiter zu qualifizieren, dazu bieten wir Führungskräftetrainings, Vertriebsschulungen, Spezialschulungen uvm. an. Sprich dazu doch gerne mit Deinem Teamleiter welchen Weiterbildungsbedarf Du bei Dir siehst.

Bei unserem Gehalt orientieren wir uns regelmäßig an dem Gehaltsniveau unserer Branche. Unsere Gehaltsmodelle sind aus unserer Sicht leistungsorientiert und attraktiv.

Unsere Büros und Arbeitswelten sind je nach Fachbereich unterschiedlich aufgeteilt. Für uns ist es wichtig, dass Teams kurze Kommunikationswege haben und agiles Arbeiten möglich wird.

Dein

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