Es ist schade dass man bei den Bewertungen keine minus sterne geben kann
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine grundlegende Umstrukturierung stattfinden und darauf geachtet werden das Arbeitnehmer gern hier her kommen und auch bleiben ( man sieht es an der hohen Fluktuation). Bei einigen sollte man sich fragen ob sie überhaupt noch für eine Führungsposition geeignet sind.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kommt man gut zurecht
Work-Life-Balance
Überhaupt keine wenn ich immer mehr machen soll und das nicht honoriert wird
Vorgesetztenverhalten
Angeblich sind die Vorgesetzten immer zu erreichen, dem ist nicht so und besonders ist anzumerken dass die vorgesetzten so gut wie nie in der Firma anzutreffen sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in keinster weise den Aufgabenbereich angemessen, einige machen weniger als andere und trotzdem werden alle gleich bezahlt.
Image
Typisches klassiches altes call Center Image