24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hammer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Image
Geht
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Geht
Interessante Aufgaben
Top
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Projektleiterin mit Komplexen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das beste war noch das Vorstellungsgespräch....!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine Frist(für was überhaupt?) von 14 Tagen bekommt zur Verbesserung der Leistung und dann nach 7 Tagen ohne Vorlage von stichfesten vorzeigbaren Belegen gekündigt wird, es wird einen einfach was unterstellt! Dabei wird so getan als hätte man sonst was gemacht, überzogen und unprofessionell! Die HR Abteilung nickt auch noch alles ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung ist absolut schlecht organisiert, in meinen Fall war die Zuständige absolut überfordert, da ich nicht der einzige dort war der angelernt wurde. Du bekommst alles einmal am Bildschirm gezeigt, kannst dir deine Notizen machen, was dann fehlt hast Pech gehabt. Bei Nachfragen wurde es laut, mit Augenrollen und im abgenervten Ton vor allen anderen im Büro kommuniziert was man nun wieder vergessen hat. Genauso wie einem die Eignung für den Job in Frage gestellt wurde vor den Kollegen. Pädagogische und soziale Kompetenzen liessen sich dort nicht feststellen. Das die Einarbeitung dort absolut schief läuft, sieht man daran das von 7 Mitarbeitern gerade mal 2 komplett selbstständig arbeiten können, der Rest immer noch viele Fehler macht. Daran sollte GIG doch dringend arbeiten, zumindest in den Standort wo ich war.
Arbeitsatmosphäre
Diese war sehr angespannt teilweise, dadurch das dort alleine 4 neue Kollegen im Jahr eingestellt wurden, herrschte doch ein gewisser Konkurrenzkampf. Jeder noch so kleine Fehler wurd laut kommuniziert, jeder meinte immer seinen Senf dazu geben zu müssen.
Image
Wenn du die Mieter x mal vertröstest und Termine verschiebst, kann man sich ja vorstellen was man sich da anhören kann.
Work-Life-Balance
Ja soweit ich mitbekommen habe, wenn du Frei brauchst, kriegst du das auch. Problematisch wirds nur wenn schon jemand Frei hat. Schlecht finde ich das der Arbeitgeber dir vorschreibt, ab wann und wo du die Überstunden abbauen kannst.
Karriere/Weiterbildung
mir nichts bekannt
Gehalt/Benefits
Für den Job zu wenig... wenn man es gegen rechnet mit Gehalt,Urlaub, Arbeitspensum und Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die haben andere Sorgen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste...selten eine Firma erlebt wo soviel gelästert wurde. Lag wohl eher an den beteiligten Personen.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Wochen hatte mich die Projektleiterin, nicht mal eines Blickes gewürdigt, nicht mal ein "Guten Morgen" kam zurück. Bei Fragen zu Arbeitsthemen, konnte oder wollte man mir nicht richtig antworten, da wurde gleich überzogen reagiert. Für mich war die Projektleiterin absolut keine Hilfe und schlicht nicht vorhanden. Jedenfalls wurde ich nach einigen Wochen ins Büro zum Gespräch bestellt, da wurde mir gesagt ich soll mehr Eigeninitiative zeigen, in 2 Wochen ist dann das nächste Gespräch. Den darauf folgenden Samstag sollten wir arbeiten (freiwillige Überstunden), ich bekam von der Projektleiterin eine "Spezialaufgabe". Diese war total simpel, leider konnte die PL das nicht mehr bewerten, da Sie früher Feierabend gemacht hat. Montag Früh zu Dienstbeginn kam die Geschäftsfeldleiterin, ich bekam die Kündigung weil ich in meiner Arbeit von Samstag!!! wohl Fehler gemacht hatte, zeigen konnte und wollte man mir nichts. Auf Nachfrage wich man dann aus und schob Themen vor wie mein Verhalten Kollegen gegenüber. In meinen Augen eine Vorgesetzte mit absoluten Komplexen und daher fehl am Platze!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ganz ok aber nichts besonderes. Wird halt gespart wie überall.
Kommunikation
Es gab einen Newsletter und wichtige Sachen wurden auch kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Der Druck ist permanent hoch, da die immer unterbesetzt sind. Die Arbeit wächst dir über den Kopf, dass interessiert aber keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Clownsverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die haben uns zu dritt vom alten Arbeitgeber abgeworben, an kein einziges versprechen, selbst schriftliche wurde sich gehalten
Arbeitskleidung hat über ein halbes Jahr, teilweise länger gedauert.
Werkzeug, Maschinen gab es nicht, wir sollten unsere privaten Sachen mitnehmen und benutzen "vorübergehend".
Nach 10 Monaten wurde gemerkt das sich einer aus der führung verrechnet hat und wir wurden alle gekündigt. Dann plötzlich wollte man uns doch zurück, bestimmt gehen wir wieder zurück
Lügenverein, absolut unseriös
Verbesserungsvorschläge
Alles was in der führungsetage sitzt rauswerfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist schade dass man bei den Bewertungen keine minus sterne geben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine grundlegende Umstrukturierung stattfinden und darauf geachtet werden das Arbeitnehmer gern hier her kommen und auch bleiben ( man sieht es an der hohen Fluktuation). Bei einigen sollte man sich fragen ob sie überhaupt noch für eine Führungsposition geeignet sind.
Image
Typisches klassiches altes call Center Image
Work-Life-Balance
Überhaupt keine wenn ich immer mehr machen soll und das nicht honoriert wird
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kommt man gut zurecht
Vorgesetztenverhalten
Angeblich sind die Vorgesetzten immer zu erreichen, dem ist nicht so und besonders ist anzumerken dass die vorgesetzten so gut wie nie in der Firma anzutreffen sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in keinster weise den Aufgabenbereich angemessen, einige machen weniger als andere und trotzdem werden alle gleich bezahlt.
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GIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Angestellten.
Und sehr Respektvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen die wichtig für die einzelnen Abteilungen sind, dauern einfach zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhen,da alles teurer wird.
Mehr Lehrgänge anbieten und mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
Eine Betriebliche Altersvorsorge wäre auch Super.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar hinterm Rücken von Kollegen über einem geredet, aber wenn man sie auf Arbeit braucht, sind sie da.
Image
HM
Work-Life-Balance
Wie in jeden Job viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird weitergeleitet aber ganz oben kommt keine Reaktion
Gehalt/Benefits
Inter Level in Deutschland für die Tätigkeit als Service Techniker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandung
Arbeitsbedingungen
Ist klasse
Kommunikation
Es wird zugehört
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Halt Arbeit
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Die GIG war für mich die richtige Entscheidung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber, hat uns bisher gut durch die letzten Krisen geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Gute ist nie beisammen, aber etwas grundlegend Schlechtes gibt es für mich nicht zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum sollte maßvoll erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es. Späte Entscheidungen - auch wenn begründet - erzeugen Unsicherheit.
Image
Das Image ist durchwachsen es gibt viel positives aber es gibt Luft nach oben
Work-Life-Balance
es wird vieles ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich gezahlt, Gehalt ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das soziale Bewusstsein ist sehr gut, erneuerbare Energie wird ein neues Geschäftsfeld
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt bei Eignung keine Rolle, es wird auf altersbedingte Einschränkungen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehr Übereinstimmung bei den Entscheidungen, unterschiedliche Meinungen sind in der Unterzahl, aber es gibt sie.
Arbeitsbedingungen
IT ist auf dem neuesten Stand, Büros sind nicht klimatisiert aber in Zeiten der Energiekrise muss man bestimmte Einschränkungen akzeptieren. Ansonsten wird einiges für Verbesserung getan - aktuell sind Beleuchtung, Büroausstattung in Planung.
Kommunikation
bin sehr gut informiert
Gleichberechtigung
hier wird absolut kein Unterschied gemacht!
Interessante Aufgaben
Fachkräftemangel verhindert eine bessere Situation
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kein empfehlenswerter Arbeitgeber, ein fach unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
unter den engeren Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
24 Stunden Rufbereitschaft, Ruhezeiten werden nicht eingehalten,
Gehalt/Benefits
Mindestlohn der wenigstens pünktlich überwiesen wird, kein Betriebsrat, keine Betriebsrente,
Kollegenzusammenhalt
wie unter Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
solange er funktioniert ist alles o.k.
wenn nicht wird schon mal gemobbt
Arbeitsbedingungen
man macht das beste daraus
Kommunikation
gibt es praktisch nicht
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter first, nicht nur ein Slogan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im vertraglichen Rahmen, Urlaub jederzeit mit Vertretung möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung ist eine Entwicklung/ein Aufstieg möglich, auch mit entsprechenden Weiter- oder Ausbildungen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen der Qualifikation, dem Arbeitsgebiet und dem Einsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken erwünscht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeits- und Raumbedingungen werden den jeweils geltenden Bedingungen zügig angepasst
Kommunikation
Veränderungen werden aktiv kommuniziert, Informationen werden meist zeitnah weitergegeben
Interessante Aufgaben
Im Rahmen gewisser Grenzen ist der Blick über den Tellerrand erwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und den zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen und keine Einhaltung...
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten.
Gehalt/Benefits
Leider zur Einstellung viele Versprechungen gemacht und 7 Monate Nach gespräch keine Antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist Arbeit, aber nur das "Genie" beherscht das Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Betriebsrat usw.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf seine Mitarbeiter hören, oder oder zuhören
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Team prima
Image
es geht immer besser
Work-Life-Balance
was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
nach oben gehts nicht, Weiterbildung in sehr kleinen Schritten
Gehalt/Benefits
kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld, jeder muss selber Verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das
Kollegenzusammenhalt
in unserem Bereich paßt alles zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
unser Durschnitt im Team liegt bei Ü55, weiter muss man nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
direkter Abteilungsleiter okey, nach "oben" weiter geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
jeden Tag neue Umgebungen
Kommunikation
schwierig und langsam
Gleichberechtigung
leider im Handwerk keine weiblichen Arbeitskräfte
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder etwas was man noch nicht kannte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GIG facility services durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden GIG facility services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GIG facility services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.