Ein Mittelmäßiger Arbeitgeber welcher den Anschluss ins 21te Jahrhundert verpasst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Menschen die dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft der Geschäftsführung sowie deren Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft mehr, Einführung eines Betriebsrates, 30 Tage Urlaub für alle und Entscheidungen besser erklären.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter vielen Kollegen ist immer Respektvoll und ich habe Persönlich nichts negatives gemerkt. Ich habe es aber auch schon anders gehört.
Image
Man muss nur die Google Bewertungen lesen und sieht was für ein Image die Firma hat.
Work-Life-Balance
In meiner Position gibt es mindestens einen Tag fürs Mobile Arbeiten und man kann Anfangen wann möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber Aufstiegschancen gibt es eher wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair aber viele werden Unterbezahlt. Es gibt weder Betriebsrat noch Tarifverträge.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen bieten das „Du“ an und viele essen gemeinsam oder quatschen gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme gesehen oder gehört.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie Probleme mit meinem Vorgesetzten und es ist eher viel auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation von der GF nach unten ist Teilweise echt schlecht und kaum Nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen und es gibt keine Diskriminierung bezüglich Hautfarbe, Geschlecht o.Ä.
Interessante Aufgaben
Es wird nach einer Zeit sehr repetetiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Punkte wie die Kollegialität und die Arbeitsatmosphäre hervorhebst als auch offen ansprichst, was aus deiner Sicht nicht gut läuft.
Deine Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und fehlender Mitbestimmung nehmen wir ernst. Genau an diesen Themen arbeiten wir bereits intensiv, denn uns ist wichtig, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und Mitarbeitende sich gehört fühlen.
Auch deine Anregungen zu Urlaub, internen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wertvoll. Sie helfen uns, besser zu verstehen, wo wir noch nachschärfen müssen.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst und uns damit die Chance gibst, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team