107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GIG Unternehmensgruppe Bewertungen
GIG
Unternehmensgruppe
107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein gesundheitsraubenes Abenteuer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitergabe von Druck ist NICHT gleichbedeutend mit einem individuellen Blick auf die Basis. Flachere Hierarchien und engerer Kontakt zur Zentrale sind zwingend notwendig
Image
Ein Stern sollte Antwort genug sein
Work-Life-Balance
Durch sehr hohes und umfangreiches Arbeitspensum und fehlende Unterstützung, ist eine ausgewogene Balance kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr offen für Weiterbildungen. Oftmals nicht zielführend
Gehalt/Benefits
Keine wirklich der Aufgabe entsprechende Entlohnung. Sehr langwierige Prozesse bei Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema, das bist an die Basis getragen wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben viel Potenzial, durch die Aktionen und Reaktionen verbreitet sich schnell schlechte Stimmung und die Arbeitsmoral wird eingebremst
Vorgesetztenverhalten
Globales Großdenkertum ohne ausreichende Kompetenzen und fehlendem Blick auf die Basis. Politische statt unternehmerisches Denken
Arbeitsbedingungen
Die eigentlich aktuelle und moderne IT-Ausstattung ist durch Personalmangel in der Zentrale anfällig für Ausfälle.
Kommunikation
Zahlreiche Meeting, leider nicht zielführend oder unterstützend
Interessante Aufgaben
Durch mangelnde Unterstützung kein effektives Arbeiten möglich. Grundsätzlich jedoch durchaus interessante Themen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles in allem sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten ermöglicht
Verbesserungsvorschläge
Strukturierterer Onboardingprozess
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Danke dir für deine positive Bewertung! Schön, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Hilfsbereitschaft im Team schätzt.
Deinen Wunsch nach einem strukturierteren Onboarding nehmen wir gerne mit und daran arbeiten wir bereits. :)
Viele Grüße
dein Recruiting-Team
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal saisonale Anspannung
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme gesehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Danke dir für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Es freut uns total, dass du so viele Bereiche bei uns richtig gut bewertest, denn das zeigt uns, dass wir hier schon vieles richtig machen und darauf sind wir stolz.
Auch deine Anmerkung zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir gerne mit: Dass es saisonal mal etwas angespannter zugeht, können wir nachvollziehen, und wir schauen uns das genauer an, wie wir solche Phasen für euch noch angenehmer gestalten können.
Dein Verbesserungsvorschlag, mehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen, ist uns wichtig. Wenn du magst, erzähl uns gerne genauer, woran du dabei denkst. So können wir gemeinsam schauen, wo wir noch besser werden können.
Viele Grüße
dein Recuriting-Team
Mehrfachbewertung
Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich sehr wohl mit meinem Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation der Führungsebene könnte besser sein
Gleichberechtigung
nichts zu beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns weiterempfiehlst.
Besonders schön finden wir, dass du dich mit deiner Führungskraft sehr wohlfühlst und auch beim Thema Chancengleichheit nichts zu beschweren hast.
Dein Hinweis zur Kommunikation auf Führungsebene nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo genau du dir mehr Austausch oder Transparenz wünschst, um hier gezielt ansetzen zu können. Gerne kannst du uns dazu mehr Details mitteilen und auch im direkten Austausch sind wir jederzeit offen dafür, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Verbesserungen anzugehen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
dein Recruiting-Team
Von Anfang bis zum Ende chaotisch, intransparent und nicht wertschätzend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit 1x Woche im Homeoffice zu arbeiten
- wahrnehmen von Arztterminen und privaten Termin ist in Abstimmung mit Vorgesetzten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- intransparent
- wenig auf Mitarbeiter eingegangen
- Führungskräfte stehen nicht hinter ihrem Team/ Mitarbeitern
- zu viel Arbeit für zu wenig Leute (statt Floskeln auch mal Taten sprechen lassen)
- Bezahlung ist nicht marktgerecht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu pflegen und besser auf sie eingehen. Ich habe während meiner Zeit erlebt wie ein eigentlich so tolles Team immer unzufriedener geworden ist. Statt die Belange ernst zunehmen wurde viel drum rum geredet. Außerdem wäre es schön wenn man transparenter mit Informationen und Prozessen umgeht und Mitarbeiter mehr in die Themen mitnimmt. Nach außen auch nur das anbieten was tatsächlich geht. Die Führungskraft hat zu allem Ja und Amen gesagt ohne überhaupt zu prüfen ob das Team die Aufgaben noch leisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung hat jeder seins gemacht und ab und an gab es einige Team Meetings. Zwischen den Abteilungen gab es kaum einen Austausch man hat eher nebenher gearbeitet. Daher war es auch schwierig die Verflechtungen innerhalb des Unternehmens nachvollziehen zu können. Dafür gab es einige Sportveranstaltungen und Ausflüge, die manchmal für meinen Geschmack sehr aufdringlich per Mail und persönlich promotet wurden.
Image
Siehe Rezensionen im Netz.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird nicht erfasst, es gab kein Zeiterfassungssystem (hat es daher schwer gemacht seine Arbeitszeit richtig im Auge zu behalten, gerade was Überstunden betrifft). Private Termine und Arzttermine konnten nach Absprache wahrgenommen werden. Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr. Homeoffice wurde anfänglich ungern erteilt nach einigen Gesprächen war es möglich einmal die Woche einen HO Tag zunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es so viele Themen wo die Führungskraft nicht für ihre Mitarbeiter eingetreten ist. Manchmal hat man sich mit Themen sehr im stich gelassen gefühlt und wenn man es angesprochen hat kamen nur Floskeln. Es wurde viel Versprochen und wenig gehalten, generell hatte ich das Gefühl oft hingehalten zu werden.
Kommunikation
Jede Woche gab es ein Jourfix. Ansonsten hat man ab und an nur Sachen aufgeschnappt oder über Dritte erfahren. Vieles wurde auch gar nicht angesprochen.
Schon ab dem Punkt der Zusage für meine Position hat man es nicht geschafft mir den Arbeitsvertrag vorab zuzusenden. Auch nach zweifacher Aufforderung nicht. Bei der tatsächlichen Vertragsunterzeichnung fand ich einige Fehler im Vertrag die definitiv vermeidbar gewesen wären wenn man auf meine Anfragen vorab eingegangen wäre. Bis zum Ende meiner Zeit zieht sich diese Thematik durch. Man hat manchmal das Gefühl Abteilungen arbeiten gegeneinander als miteinander.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die geleistet wurde und das was von einem über die Stellenbeschreibung hinaus verlangt wurde, war es einfach nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Objektleiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super und ich war sehr zufrieden. Er hat auch Rücksicht auf mich und andere ihm zuständigen Mitarbeiter genommen. Daher hat man sich zu jederzeit wohlgefühlt und konnte alles offen ansprechen, was für mich sehr wichtig war.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede gesehen, alle wurden gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die netten Worte.
Es freut uns sehr, dass du das Miteinander mit deiner Führungskraft sowie die offene und wertschätzende Kommunikation so positiv erlebt hast. Ein respektvoller Umgang und die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher ist es schön zu lesen, dass du dies auch so wahrgenommen hast.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und Motivation. Das Lob geben wir natürlich gerne weiter.
Viele Grüße
dein Recruiting-Team
Mehrfachbewertung
Familiärer Arbeitgeber wo die Wertschätzung der Mitarbeiter gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzelne Mitarbeiter bei Problemen im privaten Bereich unterstützt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden nicht in allen Bereichen gleich umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Prozesse in den Geschäftsfeldern einführen
Arbeitsatmosphäre
Durch einen offenen Umgang miteinander, ist der Umgang vertrauensvoll und respektvoll
Image
Auftraggeber schätzen die Zusammenarbeit mit der GIG. Gut hierbei ist, dass keine Interessen von Investoren wie bei großen Firmen verfolgt werden.
Work-Life-Balance
Bei Problemen im privaten Bereich wird man immer unterstützt, sodass gemeinsam Lösungen entwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurden alle gewünschten Weiterbildungen genehmigt
Gehalt/Benefits
Freie Verhandlung möglich, wobei auf Grundlage von Leistung und Ausbildung entschieden wird. Bestandspersonal sollte allerdings besser und regelmäßig mit betrachtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid-oder Elektrofahrzeuge könnten eingeführt werden, damit auch in diesem Bereich umweltbewusst gehandelt wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Bereiche unterstützen sich gegenseitig und helfen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Probleme, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gibt es mir sehr selten schlechte Tage bei meinem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön, wenn zusätzlich benötigte IT schneller zur Verfügung stehen würde. Grundausstattung bei Arbeitsbeginn ist eigentlich immer vorhanden
Kommunikation
Entscheidungen werden offen kommunziert und diskutiert.
Gleichberechtigung
Gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Projekte werden gemeinsam im Bereich entwickelt und umgesetzt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung, darüber haben wir uns sehr gefreut. :)
Schön zu lesen, dass du unsere GIG als familiären Arbeitgeber erlebst und sich Wertschätzung und Zusammenhalt im Alltag widerspiegeln. Genau das ist uns wichtig.
Deine Hinweise zu den Prozessen nehmen wir gern auf und arbeiten daran, hier noch klarer und einheitlicher zu werden.
Danke für deine Offenheit und deinen Einsatz. Wir wünschen dir weiterhin viele gute Tage bei der GIG.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
Ein Mittelmäßiger Arbeitgeber welcher den Anschluss ins 21te Jahrhundert verpasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Menschen die dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft der Geschäftsführung sowie deren Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft mehr, Einführung eines Betriebsrates, 30 Tage Urlaub für alle und Entscheidungen besser erklären.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter vielen Kollegen ist immer Respektvoll und ich habe Persönlich nichts negatives gemerkt. Ich habe es aber auch schon anders gehört.
Image
Man muss nur die Google Bewertungen lesen und sieht was für ein Image die Firma hat.
Work-Life-Balance
In meiner Position gibt es mindestens einen Tag fürs Mobile Arbeiten und man kann Anfangen wann möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber Aufstiegschancen gibt es eher wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair aber viele werden Unterbezahlt. Es gibt weder Betriebsrat noch Tarifverträge.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen bieten das „Du“ an und viele essen gemeinsam oder quatschen gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme gesehen oder gehört.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie Probleme mit meinem Vorgesetzten und es ist eher viel auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation von der GF nach unten ist Teilweise echt schlecht und kaum Nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen und es gibt keine Diskriminierung bezüglich Hautfarbe, Geschlecht o.Ä.
Interessante Aufgaben
Es wird nach einer Zeit sehr repetetiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben.
Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Punkte wie die Kollegialität und die Arbeitsatmosphäre hervorhebst als auch offen ansprichst, was aus deiner Sicht nicht gut läuft.
Deine Hinweise zu Transparenz, Kommunikation und fehlender Mitbestimmung nehmen wir ernst. Genau an diesen Themen arbeiten wir bereits intensiv, denn uns ist wichtig, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und Mitarbeitende sich gehört fühlen.
Auch deine Anregungen zu Urlaub, internen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns wertvoll. Sie helfen uns, besser zu verstehen, wo wir noch nachschärfen müssen.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst und uns damit die Chance gibst, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein Recruiting-Team
GIGantische Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Marburg gearbeitet.
Image
Hier gibt es gute Entwicklungschancen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der GIG so positiv erlebst.
Schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und du deinen Start bei uns so positiv wahrnimmst.
Wenn du Fragen hast, haben wir immer eine offene Tür für dich.
Dein Recruiting-Team
man kann nicht meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIG international facility management GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation mit dem Chef klappt immer gut und Kollegen sind auch top
Work-Life-Balance
Bereitschaft nervt manchmal, aber ist ok
Gehalt/Benefits
Benefits wären super, aber sonst passt
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie KernHead of Recruiting
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Arbeitserfahrung bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Kommunikation mit der Führungsebene und das kollegiale Miteinander so positiv hervorhebst - dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir nehmen deine Anmerkung zur Bereitschaftszeit zur Kenntnis und verstehen, dass dies gelegentlich herausfordernd sein kann. Gleichzeitig schätzen wir dein Verständnis für die betrieblichen Anforderungen. Dein Hinweis bezüglich zusätzlicher Benefits ist für uns wertvoll und wir werden dies in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots für Mitarbeitende einbeziehen.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, stehen wir gerne für einen Austausch zur Verfügung. :)
Dein Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GIG Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GIG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.