Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GIG Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familiär, wertschätzend und zukunftsorientiert – die Unternehmenskultur bei GIG24 GIG24 steht für ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden schätzen die kollegiale Unterstützung, den offenen Austausch und eine Atmosphäre, in der Ideen will ...
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und möchten in Zukunft folgende Punkte stärken: - Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir planen, noch stärker auf transparente Kommunikationswege zu setzen, um unsere Mitarbeitenden frühzeitig über Entscheidungen ...
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen und Bereiche unterstützen sich gegenseitig und helfen untereinander
Bei Problemen im privaten Bereich wird man immer unterstützt, sodass gemeinsam Lösungen entwickelt werden.
In meinem Bereich gibt es mir sehr selten schlechte Tage bei meinem Vorgesetzten
Projekte werden gemeinsam im Bereich entwickelt und umgesetzt
Durch einen offenen Umgang miteinander, ist der Umgang vertrauensvoll und respektvoll