16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ausbildung bei GIGANT
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufleute in Dinklage gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, bei denen man gerne zur Arbeit kommt.
Karrierechancen
Übernahmechancen schwierig, da die meisten Büros voll sind.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell, wodurch man sich seine Arbeitszeiten selber einteilen kann.
Ausbildungsvergütung
Laut Gesprächen mit Klassenkameraden - einer der besten Vergütungen.
Die Ausbilder
Leider wenig Zeit für die Azubis, dennoch gutes Verhältnis und offener Austausch.
Spaßfaktor
Super persönlicher Umgang mit allen Kollegen, wo auch mal ein lustiger Spruch gesagt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten. In einigen Abteilungen jedoch wenige bis gar keine Aufgaben.
Variation
Man geht alle Abteilungen einmal durch, sodass man von Anfang bis Ende ein gutes Verständnis über die Abläufe bekommt.
Durch das Azubi-Projekt hat man einen guten Austausch mit den anderen Azubi-Kollegen und kann selbstständig arbeiten.
Respekt
Hier wird sich eigentlich immer auf Augenhöhe begegnet.
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Mehrfachbewertung
Es gibt noch viel zu tun, bis das Getriebe besser läuft. Aber langsam wird´ s :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dinklage gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser kostenlos, überpünktliche Bezahlung, Obst kostenlos, Parkplätze und Fahrradunterstellplatz. Als Leiharbeitnehmer hat man die Chance auf einen festen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Montagelinie ist mit Mitarbeitern von Werkvertretung besetzt. Warum nicht mit Stammpersonal?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenproduktion
Augenschein auf Staplerfahrten - weniger Leerfahrten
Materialverfügbarkeit am Arbeitsplatz sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
könnte besser
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Man muss was tun
Gehalt/Benefits
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Ist okay
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
Könnte besser
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
Nicht überall, aber man kann sich hocharbeiten
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, Ihren Job selbst zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, tollen Kollegen und spannenden Aufgaben jeden Tag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die Vielfalt unserer Produkte. Ich finde auch gut, dass Raum für eigene Ideen und Vorschläge da ist. Die familiäre Atmosphäre schätze ich ebenfalls sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber und der Betriebsrat gemeinsam die Themen für das Unternehmen und die Mitarbeiter verhandeln. Hier ist Kompromissbereitschaft von beiden Seiten notwendig, nicht alleine vom Arbeitgeber. So könnte man sicherlich mehr für die Arbeitnehmer und den Arbeitgeber herausholen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meeting-Kultur könnte noch verbessert werden. Damit meine ich nicht den regelmäßigen Austausch, z. B. in den Daily Morning-Runden, sondern die vielen Termine über den Tag. Arbeitgeber und Vorgesetzte könnten die Mitarbeiter, die oft und viele Termine einstellen, sensibilisieren, mit der Zeit der Kollegen hauszuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Mir macht es viel Spaß, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen mit den Kollegen zu bewältigen. Das liegt auch daran, dass ich den Eindruck habe, dass das bei den meisten Kollegen auch der Fall ist. Zumindest spiegelt das wider, was ich täglich in Bezug auf Fairness, Offenheit, Feedback, Transparenz und das Miteinander erlebe.
Image
Das Image schätze ich als gut ein. Die Gigant-Kunden schätzen meines Wissens die Vielfalt und Haltbarkeit der Achsen und die Flexibilität von Gigant. Die Achsen für Serie für unseren Mutterkonzern haben einen guten Ruf. Klar gibt es im Alltag auch Herausforderungen. Hier versuchen die Kollegen und Mitarbeiter immer schnell Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Das finde ich am Arbeitgeber schon wirklich gut. Es gibt die Möglichkeit für mobile Arbeit (wo es möglich ist), und wenn man zuhause mal einen Handwerker oder etwas anderes hat, dann findet man eigentlich immer eine Lösung. Solange nichts liegen bleibt, bisher nie ein Problem.
Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt. Der Urlaub wird in der Regel unter den Kollegen abgestimmt und den Erfordernissen entsprechend angepasst.
Ich habe auch schon mitbekommen, dass der Arbeitgeber sich kümmert, wenn es privat ein Problem gibt oder einen ein Schicksalsschlag ereilt hat. Hier wird keiner alleingelassen und unkompliziert Hilfe angeboten, wenn man das möchte. Das finde ich wirklich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung gibt es einerseits ein Portal, wo man eine große Auswahl von Online-Schulungen findet. Wann immer ich für meine Tätigkeit eine Schulung benötige, wird diese auch genehmigt. Auch bei den Kollegen bekomme ich das mit, die Schulungen müssen halt passen. Im Unternehmen gibt es meines Wissens jedes Jahr ein Budget für sowas.
Gehalt/Benefits
Da gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden. Es gibt verschiedene Leistungen wie Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Bonusheft. Es gibt kostenlose Getränke und Obst. Das Gehalt ist der Tätigkeit und der Branche entsprechend zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Hier haben wir meines Wissens einen Kollegen und eine Kollegin, die das Thema Umweltmanagement vorantreiben. Die Erfolge sieht man an vielen Stellen. Ich habe z. B. mitbekommen, dass wir geprüft haben, ob Energie vom Nachbarn genutzt werden kann. Die Energie von Maschinen wird zum Heizen der Hallen verwendet. Schade ist, dass nicht mehr PV genutzt wird, das liegt aber scheinbar daran, dass die Dächer so noch nicht geeignet sind.
Sozialbewusstsein: Bei Problemen über den Arbeitsalltag hinaus steht niemand alleine da. Ich habe erlebt, dass der Arbeitgeber unkompliziert unterstützt, wenn man das möchte. Es gibt auch andere Anlaufstellen im und außerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck ist, dass der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut sind. Es gibt natürlich einige wenige Kollegen, bei denen noch Potenzial nach oben offen ist (auf allen Ebenen), aber das ist, glaube ich, normal. Es wäre zwar schön, aber offensichtlich kann man es auch nicht allen recht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts Negatives bekannt. Die langjährigen Mitarbeiter mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung werden geschätzt. Den Ein- oder Anderen im Ruhestand trifft man ab und zu mal in der Firma, Andere unterstützen in Teilzeit mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, wieder andere machen Besucher- oder Schülerführungen usw. Hier habe ich den Eindruck, dass Arbeitgeber und Mitarbeiter/Kollegen immer eine passende Lösung finden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht gut. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Ich bekomme regelmäßiges Feedback und Wertschätzung. Ideen und Anregungen werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt. Aus meiner Sicht gibt es ausreichend Raum, den Alltag mitzugestalten. So wie ich das mitbekomme, ist das in den meisten Abteilungen auch so. In wenigen Bereichen gibt es scheinbar noch Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut. In vielen Bereichen wird erneuert, erweitert und immer wieder investiert. Wenn es an Dingen wie Werkzeugen, Software oder Material fehlt, die den Alltag effizienter machen, dann werden diese in der Regel unkompliziert beschafft.
Kommunikation
In den meisten Abteilungen gibt es regelmäßig Abstimmungsrunden wie z.B. Shopfloor Meetings, Projektteam Meetings, Daily Morning Runden oder Jour Fix Meetings. Hier wird alles Wichtige für den Tag und die Woche besprochen und man hat die Möglichkeit, sich mit dem Vorgesetzten und Kollegen abzustimmen. Alle vier Wochen gibt es Abteilungsrunden, wo allgemeine Themen besprochen und Unternehmenszahlen vorgestellt werden. Das finde ich schon wirklich gut.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Der Weg vom Achshersteller für den Sonderfahrzeugbereich hin zum Hersteller auch für die Serie für Standardtrailer bietet viele Möglichkeiten. Neben den Produkten hat sich auch einiges im Bereich Fertigung und Co. verändert. Ich habe nicht den Eindruck, dass es in den nächsten Jahren an interessanten Aufgaben fehlen wird.
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Toller Arbeitgeber mit super Arbeitsklima...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dinklage gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Dürften mehr benefits angeboten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Insgesamt bin ich zufrieden mit meinem Job bei Gigant GmbH. Grandios ist der Kollegenzusammenhalt-dann macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinklage gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Verbesserungspotenzial auf Produkte und Fertigung.
Ständige Verbesserung in Konstruktion und Entwicklung.
Immer wieder Investitionen an diversen Kostenstellen.
Einzelne Arbeitsplätze sehr interessant und Vielfältig.
E-Bike Leasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu langsam im Abarbeiten von diversen Problemen.
Betriebliches Vorschlagswesen mehr im Fokus nehmen und entsprechend honorieren.
Verhältnis Floorworker vs. Kaufmänner. "Wasserkopf" zu groß.
Homeoffice ja - aber zu wenig.
Wertschätzung - hier besteht m. E. ein großes Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern.
Mehr Schulungen bei gewissen Kostenstellen, bzw. Arbeitsplätzen.
Mehr Eigenverantwortung dem Arbeiter anvertrauen.
Werker-Selbstprüfung mehr zum Thema machen.
Mehr Springer an verschieden Stellen schulen und einsetzen.
Bei Verbesserung von Arbeitsplätzen die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen.
Alte Sozialräume von 1970 erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Ergonomie am Arbeitsplatz an einigen Stellen könnte besser.
Image
Produkte sind gut. Ständige Verbesserung.
Umgang mit Kollegen, Bewerbern und verstorbenen Mitarbeitern ist m. E. nicht konform.
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist machbar
Weiterbildung: Dürfte mehr, aber meist fehlt die Zeit.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall - TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Verbesserung. Bei einigen Kollegen zu viel Egalstimmung - leider.
Kollegenzusammenhalt
Bricht teils zum Vorgesetzten ab. Alle Vorgesetzten sind nicht gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Man hilft sich gegenseitig - zumindest in unserer Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz. Im Sommer zu warm.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend ist noch Raum offen
Gleichberechtigung
Keine Einwände
Interessante Aufgaben
Man kann nicht klagen. Schulungen dürften mehr sein.
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LKW- Achsen Hersteller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work - Life - Balance
Gleichberechtigung
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schulungen, um dann den Kollegen machen zu lassen, mehr Selbstbestimmung schaffen, Vertrauen aufbauen,
mehr Erreichbarkeit, die durch zu viele Sitzungen gelähmt wird
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit - gleiches Geld.
Mehr Vertrauen in Arbeitnehmer setzen - Werkerselbstprüfung
Mehr Schulungen, "Wir Gefühl" schaffen, Informationspolitik verbessern,
Vorschlagswesen mehr nachgehen und besser belohnen,
bessere Erreichbarkeit schaffen, keine Angst schüren.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Von gut bis nicht ausreichend
Image
Nach außen sicherlich befriedigend. Nach innen ? Ich kenne nicht die Prozentzahl derjenigen, die Positiv über ihren Arbeitgeber reden. Gehe mal von unter 50 % aus.
Work-Life-Balance
Im allgemeinen ok
Karriere/Weiterbildung
Sehr bedingt in mehreren Abteilungen
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, unterschiedliche Löhne bei gleicher Arbeit und gleicher Stellung. Man muss viel kämpfen, um hier etwas zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird besser
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Ein paar Außenseiter hat - glaube ich - fast jede Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Auch hier unterschiedlich in einzelnen Abteilungen - com ci com ca.
Arbeitsbedingungen
Viele Hebezeuge und zum Teil gute Ergonomie am Arbeitsplatz - ABER auch Luftzug durch Staplerverkehr und zum Teil Platzmangel
Kommunikation
Man bemüht sich - könnte besser
Gleichberechtigung
Vielleicht haben sie 5 Sterne verdient bin mir nicht ganz sicher
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man arbeitet.
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Anspruchsvolle Aufgaben in sehr guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... gar nichts ;-)!
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre sowohl in den Abteilungen als auch abteilungsübergreifend. .... vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung!!!!!
Image
Hoher Identifikationsgrad zum Unternehmen!!!!
Work-Life-Balance
... ist definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Genug Möglichkeiten um "am Ball" zu bleiben!!!!
Gehalt/Benefits
... ich bin vollends zufrieden !!!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... wird ebenfalls definitiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent :-)
Umgang mit älteren Kollegen
... respektvoll und wertschätzend. Insgesamt eine sehr gute Mischung zwischen neuen Mitarbeitern und den erfahrenen Mitarbeitern (40 Jahre Betriebszugehörigkeit :-)) wie ich finde.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nichts zu kritisieren. Zusammenarbeit erfolgt auf "gleicher Ebene".
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist möglich insofern die Tätigkeit es erlaubt. Außerdem ein exzellenter Einarbeitungsplan.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Unklarheiten werden schnell aus dem Weg geräumt.
Gleichberechtigung
.. wird definitiv gelebt!!!!
Interessante Aufgaben
Ein absolut spannendes Umfeld. Neben den "Regeltätigkeiten" gibt es stetig etwas Neues.
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Mehrfachbewertung
Klasse Team, klasse Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dinklage gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super drauf, auch wenn’s mal stressig ist
Kollegenzusammenhalt
Noch nie besser erlebt
Kommunikation
Lässt hin und wieder zu wünschen übrig aber man bekommt die Info die man braucht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation und Motivation- wir arbeiten dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dinklage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen, freundlich, kommunikativ, diskutabel und ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Mitarbeiter ausschöpfen, indem man ihn machen lässt.
Offener sein, Mitarbeiter mehr einbinden. Mehr Kommunikation. Fehler nicht auf den Rücken der Mitarbeiter austragen, oder ihn zumindest nicht das Gefühl geben.
Gleiche Arbeit- gleiches Geld. Z. T. bessere Bezahlung.
Motivation und ich-bin-gigant-Gefühl stärken.
Mitarbeiter von Werkverträgen durch eigene ersetzen --> 2-Klassen- Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen - super
Work-Life-Balance
man gibt sich redlich Mühe
Karriere/Weiterbildung
kann viiieeeel besser.
Kollegenzusammenhalt
schon gut
Vorgesetztenverhalten
Chef ok - Abteilungsleiter ???
Kommunikation
fehlt zu oft unter den Abteilungen
Interessante Aufgaben
In den Jobs unterschiedlich; mal ja - mal nein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GIGANT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GIGANT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GIGANT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.