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Gigler 
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Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Erfahrung mit diesen Arbeitgeber war einwandfrei,ich war sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schrobenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,Zufärlessigkheit,umgang mit alle anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts,alles top

Verbesserungsvorschläge

Keine,alles ist am Top Level


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter, sozialer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schrobenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, gute Teambuilding, Chefs haben stets ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsfest könnte man auch woanders (Gastronomie)veranstalten

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schrobenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Die Bezahlung ist gerecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sanitäranlagen fehlen teilweise.
Keine.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Digitalisierung investieren um Arbeitsabläufe und Datenpflege der Auufträge zu optimieren. Bei Fehlern in den einzelnen Abteilungen im offenen Gespräch klären und nicht unter den Tisch kehren

Kommunikation

Die Komunikation zwischen den Abteilungen für den optimalen Arbeitsablauf fehlt meistens

Gleichberechtigung

Manche Kollegen genießen eine Narrenfreiheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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