30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Teamgeist, nette Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Veranstaltungen mit anderen Unternehmen aus der Firmengruppe (Messeevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest), Junges Team
Gutes Image in der Branche und in der Heimatstadt
Es gibt saisonal bedingte Peaks (Messe- oder Einkaufsreisen), da wird es etwas eng mit der Work-Life-Balance, aber diese Zeiten bringen auch Abwechselung ins Arbeitsleben , man sieht/erlebt mal was anderes
Da wo es geht wird es umgesetzt (zB Solar, Hybrid Autos, Arbeit mit Behinderten-Werkstätten)
Funktioniert gut, mit manchen Kollegen unternimmt man gerne auch mal privat etwas, aber recht lokal
Werden respektvoll behandelt, man lernt von der Erfahrung und nimmt sie mit bei Neuerungen
Sind immer ansprechbar, Kommunikation auf Augenhöhe
Räumlichkeiten sind ok, es wird immer mal wieder was an den Büros und in den Aufenthaltsräumen verändert, aber das Gebäude ist schon 40 Jahre alt, das merkt man schon. Also kein Neubau-Niveau, nicht aktuellster Standard, aber dafür irgendwie doch ein "Zuhause"
Offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch in Meetings, auch abteilungsübergreifend, Kritik erlaubt, teilweise viele Meetings
Schwer zu beurteilen, aber der Frauenanteil ist hier sehr hoch
Definitiv! Man achtet sehr auf Weiterentwicklung in den Strukturen und Abläufen (zB Digitalisierung, KI) Bedeutet automatisch, dass man selber herausgefordert wird sich mit zu entwickeln... spannend! Und die Produkte, die entwickelt und vermarktet werden, sind toll ;-)
Die Beständigkeit, die Vielfalt, die Fairness, die Möglichkeiten, sich zu entfalten
Dass das Unternehmen am Rande Deutschlands liegt und man 1 Stunde nach Düsseldorf fährt.
Noch schneller auf die Veränderung in der KI-gesteuerten Entwicklung eingehen
Gute Kolleginnen und Kollegen, Saubere Büros und Arbeitsumgebung, gutes Klima
Das Unternehmen existiert seit 1960 und hat auch schon mehrere Generationen aus einer Familie beschäftigt
Ist schon viel zu tun, aber ok
Die Ausbildungsplätze sind in mehreren Bereichen vorhanden. Da die Betriebszugehörigkeit bei vielen Mitarbeitern auch über Jahrzehnte besteht, ist es schon oft vorgekommen, dass aus Auszubildenden im Verlaufe des Arbeitslebens Abteilungsleiter/-innen oder Führungskräfte wurden. Man muss aber Eigeninitiative zeigen.
Das Unternehmen ist dem Tarifverband des Groß und Außenhandels angeschlossen und zahlt auch über tarifliche Gehälter. Im Vertrieb kann man als Provisionsverkäufer viel Geld verdienen.
Es wird versucht, umweltbewusst zu agieren (Solaranlage auf dem Hallendach Elekto Fahrzeuge als Firmenwagen, usw. )
Man hilft sich, unterstützt, wo es geht. Kann jeden jederzeit was fragen und trifft sich auch nach Feierabend.
Die Anforderungen an alle sind gleich da kann es auch mal passieren, dass in diesen schnellen Zeiten ältere Mitarbeiter etwas überfordert sind. Man bietet Ihnen dann zwar Hilfe an, aber er wartet dann auch flexible und Anpassung
Die Vorgesetzten sind korrekt und kommunikativ, gerne mehr Feedback Gespräche
Die Arbeitsbedingungen sind zeitgemäß und alles ist zweckmäßig, aber vorhanden
Vieles läuft über Teams manchmal zu wenig Informationen aus den Nachbarabteilungen
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern weder beim Gehalt noch bei der Verantwortung gemacht
Das Aufgaben Umfeld ist breit und vielfältig und man kann eigene Verbesserung einbringen und Vorschläge vorbringen, wenn man zusätzliche Verbesserung und Aufgaben übernehmen möchte. Man wird aber auch vielseitig eingesetzt.
Vielseitige Aufgaben und Übernahme von Verantwortung möglich
Manchmal Unterschiede bei der Behandlung von Mitarbeitern, hier unterschiede zwischen Abteilungen
Noch mehr Austausch innerhalb der Gruppe. Chancen für alle!
Gut, auf Messen und auf Firmenevents vor allem im Vertrieb
regional sehr bekannt und in Deutschland über den Aussendienst auch
Relativ anspruchsvoll, wenn ergebnisanspruch hoch ist
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. DIe ganze GILDE Gruppe kommt in Frage
Gut bei Einsatz. Erfolgsbeteiligung ist möglich
Verändert sich. Maßnahmen laufen wohl
Gut, regelmäßige Events und Austausch findet statt
Fair und offen, Ehrung der Arbeitseinsatzes auf verschiedenen Kanälen
Sehr gut, Arbeitsmittel up to date und funktionieren auch im ID
Regelmäßig und klar, könnte noch etwas häufiger sein da der Vertrieb nicht im Büro ist
Inklusion wird als selbstverständlich betrachtet, schon seit langer Zeit
Mehr jung und alt zusammenbringen über die Abteilungen hinweg
In meinem Bereich war sie gut, Veränderung passiert im Rahmen
Vor allem regional sehr gut
Relativ selbst gewählt. Je nach Ziel, aber Einsatz wird gefragt
Viele Möglichkeiten. Diese werden entsprechend bei Leistung ermöglich
Erfolg wird belohnt, wenn man sich vorher meldet
Super Kollegen. Auch Abseits vom schreibtisch
Ein paar früher in Rente, als regulär
Elektronik gut, Gebäude älter aber intakt
Besser als früher
Keine Ungleichberechtigung. Aber auch kein besonderer Fokus
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
In den letzten Jahren gab es viele personelle Veränderungen, was zu einer spürbaren Unruhe im Unternehmen geführt hat. Der frühere familiäre Charakter ist nicht mehr vorhanden.
Eine bessere Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT sowie klarere Zuständigkeiten würden viele Prozesse vereinfachen. Transparente Entscheidungen und ein Umgang auf Augenhöhe würde das Vertrauen stärken
Bessere Kundendaten, öfters bereinigt und weniger Ablenkung
Auf den Messen guter Zusammernhalt
Saisonal abhängig. Wer mehr Zeit investiert, erhält mehr zurück
Gut wenn man den Einsatz zeigt, teilweise erst nach Einarbeitungszeit
Nimmt zu, aber nicht neutral auf Ebene Unternehmen
Viele neue aber klappt gut
Fairer Umgang, direkte Ansprache auf Augenhöhe
Gute PKW, IT. Hotels auf den Messen sind auch passend
Regelmäßig, gerne aber mehr auch inoffiziell
Keine Unterschiede erkennbar in den Einstellungen
Große Vielfalt in den Artikeln und in den Kundengruppen
Meist sehr gute Stimmung, tolle Kollegen.
Angesehenes familiengeführtes und lange bestehendes Traditionsunternhemen.
Gut, es gibt Hochphasen, wie z.B. die Messephasen im Frühjahr und Sommer.
Es werden interne Schulungen angeboten.
Solide. Harte Arbeit wird gesehen.
Leider eher wenig Berührungspunkte mit dem Thema und der konkreten Umsetzung des Themas, es laufen aber Projekte zur Förderung eines nachhaltiger ausgerichteten Betriebsablaufes (z.B. Ökoprofit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreis Borken).
Super!
Gut.
Immer ein offenes Ohr, Anliegen oder Verbesserungsvorschlägen werden gehört und sofern möglich auch umgesetzt. Persönlicher und zwischenmenschlicher Kontakt zu Führungskräften ist ausgezeichnet.
Älteres Gebäude, was aber gut in Stand gehalten wird. Es wird sich Mühe gegeben, den Mitarbeitern ein Umgebung zu bieten, in der sie sich wohl fühlen (z.B durch die Einrichtung einer neuen Pausenecke).
Abteilungsintern sehr gut, regelmäßiger Austausch in allen Belangen. Abteilungsübergreifend auf Abteilungsleiterebene sehr gut, auf Angestelltenebene gut.
Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern / Herkunft oder anderem. Jeder ist willkommen!
Verschiedene Kunden aus verschiedenen Branchen. Kommunikativ und
Es wird zugehört
Unternehmensgruppe könnte näher zusammenrücken
Mehr lokale Werbung
Einige Events, es könnten mehr teilnehmen
Wie man es gestaltet. Gewisse Flexibilität möglich
Zunehmend mehr. PV Anlage installiert
Innerhalb den Abteilungen 5*
Werden ähnlich gefördert und gefordert wie junge
Flache hierarchie und relativ offene Ansprache
Aussttattung gut Gebäude schon älter
Ok, erfolgt viel schriftlich als Mitteilung, oder per Gespräch
Absolut keine Unterschiede. Wird nicht zum Thema gemacht
Sehr vielseitig, aber nur wenn man danach fragt bzw sich bemüht
Die schnellen Entscheidungen und die konstante Weiterentwicklung. Es wird viel umgesetzt und nicht sehr lang geredet
Ideen von überall könnten noch mehr gehört werden und auch umgesetzt werden.
Noch mehr auf zeitweise Unterstützung zu den Hoch-Zeiten setzen. Das Lager so aufstellen, dass viel verschickt wird auch wenn die Saison-Hochs sind
Auf den Messen gut und auch innerhalb der Abteilungen, übergreifend manchmal weniger gut. Auf den Events auch gut und es mischt sich
Regional gut durch Präsenz. Aber auch auf internationalen Messen bekannt
Saisonal muss viel getan werden, damit man persönlich Erfolg hat. Im Vertrieb und im Außendienst ist das der Fall. Starke Weihnachtssaison mit Vor-Arbeit am Jahresanfang
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, ich nutze sie aktuell nicht
Faire Bezahlung wenn man fleißig ist und saisonal viel Arbeitet. Nachhaltiger Arbeitseinsatz
Beginnt so langsam, war mal weniger. Soll ausgebaut werden weiterhin
Viele neue Kollegen, grade im Aufbau. Die alten Kollegen sehr gut und auch neue kommen besser rein. Auf Anfrage wird immer unterstützt und manchmal auch auf Eigeninitiative
Wie oben beschrieben keine Probleme
Im vertrieb sehr gut, andere sind nicht so leicht einzuschätzen für mich weil nicht am Hauptsitz eingeteilt bin.
Saisonal gut was zu tun. Arbeitsmittel wie PKW sind gehoben und die technische Ausstattung ist gut
Innerhalb Abteilungen gut, sonst weniger. Verschiedene Kanäle sind vorhanden und könnten besser genutzt werden
Keine schlechte Behandlung von Personen aus persönlichen Gründen bekannt. Aber auch keine Maßnahmen und sich hier deutlich zu positionieren
Der Kontakt mit Menschen ist gegeben. Ansonsten ist die Zielsetzung auf Umsatz ausgelegt
Professionelle Atmosphäre bei der aber auch bei diversen Firmenveranstaltungen Wert drauf gelegt wird, dass es zu einem persönlichen Austausch kommt und ein freundschaftliches Miteinander herrscht.
Gutes Image, da eingesessenes Familienunternehmen
Vernünftige Work Life Balance, freitags immer früh frei. Wochenende frei.
Gute Fortbildungsangebote
Würde sagen liegt im Wettbewerbsschnitt
Ist in Ordnung
Sehr nette und offene Kollegen, die interessiert sind, einander kennen zu lernen.
Durchschmischte Altersstruktur, sodass hier Ausgeglichenheit herrscht
Vorgesetzte verhalten sich professionell und bemühen sich um regelmäßigen Austausch.
Eigener Parkplatz, Essensmöglichkeiten in Umgebung sowie Küche (+ alles was man braucht) in Firmengebäude. Gibt auch einen direkten Lagerabverkauf zum Stöbern
Kommunikation funktioniert gut, zudem wird darauf Wert gelegt hier stetig neue und bessere Wege zu finden.
Darauf wird Wert gelegt.
Aufgaben sind in Ordnung.
So verdient kununu Geld.