Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gilde Handwerk, Macrander die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch in Meetings, auch abteilungsübergreifend, Kritik erlaubt, teilweise viele Meetings
Funktioniert gut, mit manchen Kollegen unternimmt man gerne auch mal privat etwas, aber recht lokal
Es gibt saisonal bedingte Peaks (Messe- oder Einkaufsreisen), da wird es etwas eng mit der Work-Life-Balance, aber diese Zeiten bringen auch Abwechselung ins Arbeitsleben , man sieht/erlebt mal was anderes
Sind immer ansprechbar, Kommunikation auf Augenhöhe
Definitiv! Man achtet sehr auf Weiterentwicklung in den Strukturen und Abläufen (zB Digitalisierung, KI) Bedeutet automatisch, dass man selber herausgefordert wird sich mit zu entwickeln... spannend! Und die Produkte, die entwickelt und vermarktet werden, sind toll ;-)
Guter Teamgeist, nette Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Veranstaltungen mit anderen Unternehmen aus der Firmengruppe (Messeevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest), Junges Team