So lange man sich fügt ist alles ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlichtweg die Hierarchie Einhaltung.
Auch kleine Leute können zielführende Ideen haben.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Problemlösung und nicht die Priorität darauf legen wer den Fehler begangen hat.
Individuelle Lösungen für die Mitarbeiter, nicht jeder kommt mit allem klar.
Arbeitsatmosphäre
Könnte gut sein, leider wird einem oft durch wirre Entscheidungen oder Planung der Spaß genommen.
Kommunikation
Vollendete Tatsachen.. ohne vorherige Kommunikation….
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene völlig ok. Aber die Hierarchie muss strickt eingehalten werden sonst wird es unangenehm.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorher bekannt und man kann sich darauf einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schwierig. So lange man sich beugt, Unstimmigkeiten nicht anspricht oder eigenständig handelt ist es ok. Unabgebrochenen Handlungen die beim Kunden zum Ziel führen werden oft zu Dramen gewandelt.
Interessante Aufgaben
Gilgen ist bekannt für Sonderlösungen.
Es gibt quasi keine Grenze der Produkte.
Gleichberechtigung
Ist eigentlich vorhanden, jedoch wird man oft drauf hingewiesen auf welcher Ebene man arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht auffällig gut oder schlecht.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt (Werkzeug, Einrichtung oder Dinge die das Arbeiten leichter machen) wird eine Lösung gesucht, leider dauert die Umsetzung oft lang.
Gehalt/Sozialleistungen
Doch recht viele Benefiz.
Gehalt könnte wie überall immer höher sein ist aber kein „Hungerlohn“
Image
Das Produkt ist sehr gut, leider führt die Umsetzung beim Kunden oft zum Nachteil.
Karriere/Weiterbildung
Lieber jemand neues einstellen als erfahrene Mitarbeiter einzusetzen..