134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist freundlich , man hat sonst recht spaß am job aber natürlich nur wenn alle an einem strang ziehen ..
Der umgang auch gegenüber Kunden.
Verschäfte Kontrollen über die bezirke !
Geht absolut gar nicht , es kommen versprechungen , man wird krank zur arbeit gebeten , es wird einfach vorgeschrieben welches Kopftuch man zu tragen hat (47) sowohl wird auch die Filialleiterin vieeeeeel zu wenig ernstgenommen und wenn dann was kommt wird krank gemacht geht absolut nicht!!!
Geht an sich in ordnung
Nicht wirklich , trinkgeld wird nicht wirklich gerecht aufgeteilt sowohl auch pausen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier einige Sterne dazulassen. Natürlich freuen wir uns über die Punkte, wo es viele Sterne gibt, bei den anderen sind wir über Feedback dankbar, denn nur so können wir immer wieder besser werden. Gerne können Sie sich auch direkt bei der Personalabteilung melden, wenn Sie weitere Tipps oder Anregungen haben.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Ich finde die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten gut
Ich fand schlecht, dass sich die direkten Vorgesetzten nicht um den Abreitnehmer interessiert haben, wenn man krank war und trotzdem arbeiten kommen sollte. Außerdem ist das Gehalt für die geleitete Arbeit zu wenig
Das Unternehmen sollte die Arbeitszeiten besser im Blick behalten, da sehr oft unzumutbare Überstunden gemacht wurden
Lieber ehemaliger Azubi,
herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier einige Sterne dazulassen. Natürlich freuen wir uns über die Punkte, wo es viele Sterne gibt, bei den anderen sind wir über Feedback dankbar, denn nur so können wir immer wieder besser werden. Gerne können Sie sich auch direkt bei der Personalabteilung melden, wenn Sie weitere Tipps oder Anregungen haben.
Zur Ausbildungsvergütung, wir haben uns schon vor einiger Zeit dazu entschieden, unseren Azubis 100 Euro mehr zu zahlen wie auch eine Woche mehr Urlaub zu geben, als es der Tarifvertrag vorsieht.
Weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Sie gehen sehr auf Mitarbeiter ein und helfen immer gerne
Ich musste oft an freien Tagen spontan zu arbeit kommen
Geregelte Arbeitszeiten
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Arbeit bei uns. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein paar Worte und viele Sterne dazulassen.
Ihnen alles Gute &
ein Gruß aus der Personalabteilung
Es gab manche nette Kollegen.
Arbeitszeiten beim Bäckerhandwerk sind meistens Nachtschicht. Bei Gilgens gab es Nachtschicht und Frühschicht. Mehr Mals war es so, dass ich nach der Schule (8:30-14:30) dann um 00 Uhr anfangen musste. Auch ist es vorgekommen, dass ich Frühschicht arbeiten musste von 5Uhr - 14 Uhr arbeiten musste und dann am gleichen Tag um 00:30 da wieder sein müsste.
Nicht genug Mühe gegeben. Hat nie auf mich zugehört als ich gesagt habe, dass ich mehr lernen wollte. (z.B Teige machen oder backen im Ofen) ich als bäcker war nur ein mal im Ofen.
War jeden Tag, dass gleich und können nicht weiter lernen. Die meiste Zeit musste ich die Arbeit machen, die keine machen wollte. Bleche auf Tisch aufsetzen und vorbereiten und volle Wagen wegfahren.
Fast immer das gleiche. Ich bin zum Abteilungsleiter und Ausbilder gegangen, um zu fragen, ob ich in die Teig Eck oder Ofen kommen könnte und war nicht möglich. Habe Kommentare wie „vllt nächstes Jahr“, „ach hört auf zu nerven“.
Ein Kollege hat mir einmal ins Gesicht geschlagen. Als ich zum Produktionsleiter ging, sagte er mir, dass es wahrscheinlich meine Schuld sei und versuchte, die Person zu verteidigen, die mir ins Gesicht geschlagen hatte. Es gab Zeugen, aber bei dem Treffen erlaubte er mir nicht, Zeugen aufzurufen. Ich musste damit drohen, zur Polizei zu gehen und Anzeige zu erstatten, damit die Person, die mir ins Gesicht schlug, die Wahrheit gesteht und um Vergebung bittet. Die beiden Bosse verteidigten ihn.
Liebe:r ehemalige:r Azubi,
Danke für Ihr ehrliches Feedback. Diesem möchten wir auf den Grund gehen.
Gerne können Sie sich bei uns in der Personalabteilung diesbezüglich melden.
Ein herzlicher Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Integration zahlloser Nationalitäten.
Nicht geschimpft ist Lob genug ...
Bei der Auswahl der Führungskräfte fehlt es an Fortune.
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier ein Feedback für uns dazulassen. Wir freuen uns, dass wir in einigen Bereichen bei Ihnen punkten können, sind aber natürlich betrübt, dass das nicht überall so ist. Kommen Sie gerne auf uns in der Personalabteilung zu, wenn wir Ihnen weiterhelfen können.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Wir haben viele freieheiten. Und er ist sehr Familien freundlich.
Die Bezahlung könnte besser sein
Mehr mit den Mitarbeitern reden wenn es Probleme gibt.
Sehr gut
Liebe:r Kolleg:in,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung mit 4.2 Sternen! Es freut uns sehr zu sehen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie können sich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden, wenn Sie Feedback für uns haben.
Mit vielen Grüßen aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Gehalt kommt pünktlich
Immer mehr Arbeit aber weniger personal
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und aufhören zu viel Druck auszuüben
Immer mehr Arbeit bei gleichem personal
Gehälter kommen pünktlich...aber zu wenig Geld für das was wor leisten müssen
Die Kollegen in der Filiale sind die besten
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeit in Ihrem Team so wertschätzen. Wir bedanken uns sehr für Ihr konstruktives Feedback und arbeiten ständig daran, uns zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung
Das man alles so erklärt das man es versteht und man Hilfe bekommt da wo es nötig ist
Ich finde Nix am Arbeitgeber schlecht
Habe kein Verbesserungsvorschlag
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über die tollen Sterne und die super Bewertung. Schön, dass wir für Sie soviel richtig machen. Auf weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Ein Gruß aus der Gilgen's Personalabteilung
Das zusammenhalten freundlichen Familien Unternehmen
Super
Kann etwas besser werden
Kommunikation klappt hervorragend
Liebe:r Kolleg:in,
ganz herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr - auch, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Sterne zu verteilen.
Schön, dass unsere Bemühungen, ein toller Arbeitgeber zu sein, bei Ihnen ankommen.
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Tean
Das man akzeptiert wird so wie man ist !
Nix ,
Nix , geben schon tagtäglich ihr bestes für die Kunden und uns Mitarbeiter!
Super
Wenn man wirklich will und Interesse zeigt kann man bei gilgens alles erreichen
Gute Arbeit = wird belohnt mit guten Geld !
Die Firma achtet sehr darauf Umwelt bewusst zu sein was ich auch sehr feiere !
Ein Gutes Team hält immer zusammen !
Untereinander wird immer auch gegen seitig geholfen !
Streng , aber fair ! Nur so lernt man richtig !
Klappt wenn alle mit machen !
Alles , jeder Tag auf der Arbeit ist immer Interessant und Action reich
Liebe:r Kolleg:in,
ganz herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr - auch, dass Sie sich Zeit genommen haben, diese Worte bei uns zu lassen.
Schön, dass unsere Bemühungen, ein toller Arbeitgeber zu sein, bei Ihnen ankommen.
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Tean
So verdient kununu Geld.