160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG Bewertungen
Gilgens
Bäckerei
&
Konditorei
GmbH
&
Co.
KG
Hennef (Sieg) und weitere
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160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Trotz meiner Kritik 4 . Aber denkt mal darüber nach
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgens Bistro in Hennef (Sieg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Rabatte auf die Produkte. Pünktliche Überweisung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge ignoriert werden. Nach dem Prinzip" Es ist ja immer gut gegangen." Ihr passt eure Preise an, die Möglichkeit haben eure Mitarbeiter nicht. Immer weniger Lohn bei mehr Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Auch für uns wird alles teurer, nicht nur für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positiven Worte zu unseren Mitarbeiterrabatten und der pünktlichen Gehaltszahlung. Ihre Kritik nehmen wir ernst. Der Austausch mit unserem Team ist uns wichtig, insbesondere wenn es um Arbeitsbelastung und Vergütung geht. Wir nehmen Ihre Anregungen mit in die weitere Entwicklung.
Mit vielen Grüßen
Ihr Gilgen’s Team
Leider enttäuschende Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Umgang durch die Vorgesetzten war ich insgesamt sehr unzufrieden. Ich habe alle Anweisungen befolgt, war stets pünktlich und habe mich bemüht, meine Aufgaben sorgfältig und korrekt zu erledigen.
Wenn ich Fragen hatte, die für mich wichtig waren, hatte ich leider nicht das Gefühl, dass diese ausreichend ernst genommen wurden. Besonders enttäuschend war für mich, dass mir anschließend die Kündigung übergeben wurde, ohne mir die Möglichkeit zu geben, in Ruhe nach den Gründen zu fragen oder ein persönliches Gespräch zu führen.
Ich hätte mir in dieser Situation mehr Respekt, offene Kommunikation und einen wertschätzenden persönlichen Austausch gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Umgang & die Kommunikation als nicht wertschätzend erlebt haben. Ein respektvoller & offener Austausch ist uns wichtig. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst & zum Anlass, unsere Abläufe zu reflektieren. Gerne können Sie uns in der Personalabteilung direkt anschreiben.
Mit vielen Grüßen
Ihr Gilgen’s Team
Insgesamt ein sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, Mitarbeiterrabatt und manche Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Uhrzeiten, Vorgesetzte, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, kein Spritgeld wenn man in andere Filialen muss. Ich könnte ewig weiter machen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ein paar von den Vorgesetzten mitteilen dass sie nichts besseres sind. Diese Arroganz die man von Teilen der Vorgesetzten spürt ist schrecklich
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind je nach Filiale mal besser mal schlechter. Personal wechselt aufgrund vieler Kündigungen häufig
Work-Life-Balance
Teils Schichten von 6:30 morgens bis 20 Uhr mit 4 Stunden Pause am Mittag, man wird nur genervt wegen einspringen in anderen Filialen und in der eigenen
Karriere/Weiterbildung
Man kann Filialleiter oder Stellvertretung werden. Aber diese Position wird jedem versprochen aber nahezu keiner bekommt sie
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Du kannst nicht mehr als 14,5€ erwarten selbst wenn du schon länger da bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte und Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an, viele sind super und manche sind katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht gekümmert, manche Vorgesetzten sind besser, aber insgesamt katastrophal. Bei einigen merkt man die Arroganz gegenüber normalem Verkaufspersonal sehr stark und man wird null geschätzt. Kein Danke kein nichts
Arbeitsbedingungen
In einigen Filialen sind über 40 grad, an schlimmen Tagen sogar 50. Das mit Schürze, Hemd und T-shirt neben einem Ofen. Wenn man die Schürze auszieht gibt es Stress
Kommunikation
Schrecklich, Arbeitsanweisungen werden je nach Vorgesetzten anders gegeben
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, Verkauf und putzen halt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Gilgen’s in dieser Weise erlebt haben.
Von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst – unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitenden mit Wertschätzung & Respekt zu begegnen. Dass dies bei Ihnen offenbar nicht immer so angekommen ist, bedauern wir.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Ihr Gilgen's Team
Mehrfachbewertung
Ein sicherer Arbeitsplatz in Rhein-Sieg-Kreis.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ und unterstützt soziale Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Zur Saison gibt es viel zu tun, aber dank guter Organisation bleibt unser Arbeitsalltag strukturiert.
Image
In der Region etabliert.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Arbeitsmodelle ist es sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Durch digitale Weiterbildung erhält man eine gute Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich weiß gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich gut mit meinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Manchmal wird was vergessen, aber grundsätzlich gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Es ist immer sehr abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung - das freut uns wirklich sehr! Es ist schön zu hören, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre trotz der saisonalen Herausforderungen als strukturiert empfinden. Besonders freuen wir uns über Ihr Feedback zur guten Organisation, den abwechslungsreichen Aufgaben und dem starken Kollegenzusammenhalt durch unsere Teamevents.
Dass Sie die digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten als unterstützend erleben und sich gut mit Ihren Vorgesetzten verstehen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Ihre Einschätzung zu unserer regionalen Etablierung und unserem sozialen Engagement motiviert uns, weiterhin innovativ zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Nicht dahin. Gehen Aus ihr wollt deprimiert sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Mobbing
Work-Life-Balance
Mann muss bis zu 14 Tage durch arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nein eher runter
Gehalt/Benefits
Man bekommt Überstunden nicht ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute müssen schneller arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die mobben neue Leute
Arbeitsbedingungen
Gibt's nix
Kommunikation
Mobbing vom Finalleitung
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Nix
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie so unzufrieden sind und sich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.
Wir würden uns sehr über konstruktives Feedback an unsere Personalabteilung freuen, da es uns hilft, konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls Sie bereit sind, würden wir gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte gezielt bearbeiten zu können.
Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Mit vielen Grüßen aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Unverschämt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein größtenteils gutes team
Arbeitszeiten
Teilweise 10 Stunden Schichten und Wochenende arbeiten dazu kommt das man teilweise 7 Tage Wochen macht
Ausbildungsvergütung
Guter Azubi Lohn
Die Ausbilder
Ich habe meinen Ausbilder noch nie gesehen.
Respekt
Die Chefs denken sie brauchen vor niemandem Respekt haben und stellen jede tätigkeit infrage was immer man tut es ist nie gut genug ein lob ist ausgeschlossen aber beschwerde ist tagtäglich
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst.
Positiv ist zu hören, dass Sie unser Team größtenteils als gut empfinden und die Ausbildungsvergütung als angemessen bewerten. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Die von Ihnen beschriebenen Probleme bezüglich der fehlenden Betreuung durch Ausbilder:innen, mangelndem Respekt und überlangen Arbeitszeiten sind absolut inakzeptabel. Solche Zustände entsprechen nicht unseren Standards für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
Wir haben einen Azubi Welcome Day und Azubi-Beauftragte etabliert, um genau solche Situationen zu vermeiden. Bitte melden Sie sich bei unserer Personalabteilung, damit wir direkt sprechen können und verstehen, wo wir sofort eingreifen müssen. Nur so können wir die Situation für Sie und zukünftige Auszubildende verbessern.
Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, unsere Ausbildungsqualität zu überprüfen und notwendige Veränderungen umzusetzen.
Mit herzlichen Grüßen aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
KEIN GUTER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Umgang. Man wird krank oder hat Magen Darm dann wird man erst von der Bezirksleiterin angeschrien und vorgeworfen man würde lügen. Man hat Angst krank zu werden und anzurufen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Mitarbeiter als Menschen betrachten und auch als die Menschen, die was aus eurer Firma machen, denn ohne die Mitarbeiter im Verkauf würdet ihr nicht mal das Geld machen. Wir werden wie Tiere behandelt
Arbeitsatmosphäre
Dank den Kollegen schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, nur online Schulung auf der Webseite, wo du dich durch klicken musst und Videos anschaust. Die sind auch sehr schlecht gemacht.
Gehalt/Benefits
Gilgens zahlt im Gegensatz zu anderen Bäckereien wenig. Aber wenn man die persönlich fragt, dann heißt es die bezahlen besser stimmt aber nicht. Ich wechsel bald zur Konkurrenz, da sie besser bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es definitiv nicht. Kollegen lästern über andere man stellt andere Kollegen schlecht da, damit man besser vorne steht. Man kann dort niemanden vertrauen. Alle hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind Ultra, unprofessionell und unfreundlich, haben keine Empathie und benutzen die Mitarbeiter als Fuß Abtreter
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nie freundlich. Es wird in einem dermaßen ekelhaften Ton miteinander gesprochen und hintereinander gelästert.
Interessante Aufgaben
Ja gut, was willst du in einer Bäckerei machen außer verkaufen backen und putzen?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Umgangston und Ihren geschilderten Krankheitsfall. So soll und darf der Umgang miteinander bei uns nicht sein. Wertschätzung, Respekt und professionelle Führung sind zentrale Grundsätze, und wenn diese nicht erlebt werden, nehmen wir das sehr ernst.
Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich – wenn Sie dazu bereit sind – direkt und vertraulich an uns zu wenden, damit wir die angesprochenen Themen nachvollziehen und überprüfen können. Nur so können wir aktiv Veränderungen anstoßen.
Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihre Gilgen's Personalabteilung
Überlegt es euch gut. Viele Bewertungen sind Fake!!!!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht, außer ich überlege mal gaaaaanz tief in die Gedanken…….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich nur mecker abkriegt von den oberstes. Wenn mal ein Lob kommt, kreuzt euch das im Kalender an, kommt nicht oft vor…
Vielleicht mal über eure Mitarbeiter Gedanken machen, warum denn so viele gehen oder unzufrieden sind….
Reden immer von viele Personal, aber wo bleibt das? Lieber schuften und Ärger dafür kassieren, dass man die Pläne ja nicht richtig schreibt. Und warum? Weil man kein Personal hat……..
Verbesserungsvorschläge
Mal über die Gehälter gucken, könnte was mehr sein, viele Kämpfen um jede Stunde die denen zugeteilt wird. Für die Arbeit die man hier macht und für den Druck den man bekommt, ist längst mehr fällig!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale super Zusammenhang, von oben nur Druck, Druck, druck
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nur Druck, gibt öfters Kontrolle, werden Fotos gemacht und wenn eine Sache nicht stimmt, wird man zusammen gestaucht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe…….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu zu bewerten. Aus Ihrer Bewertung können wir eine ganze Menge an Frust lesen und uns tut es Leid, dass Ihnen die Arbeit gerade keine gute Stimmung bringt. So soll es nicht sein. Wir würden uns im Gegenzug über konstruktives Feedback freuen, so dass wir genauere Anhaltspunkte haben, wo wir etwas besser machen können.
Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an uns in der Personalabteilung.
Mit vielen Grüßen aus Hennef
Ihr Gilgen's Team
WARNUNG VOR FAKE BEWERTUNGEN!!!! Undankbarster Arbeitgeber Deutschlands
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich gar nichts. Mir fällt nicht eine Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Meinung der fleißigen Leute kein Wert gelegt wird, es wird Kontrolliert wie verrückt (alle 2h Bilder von jedem Arbeitsposten und wehe wenn mal ein Krümmel dort liegt. Hört auf eure Mitarbeiter bis zum Burnout zu treiben, und erst recht lasst die leeren Versprechungen bleiben damit demotiviert ihr nur eher als andersrum
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter die gut sind und Arbeitswillig sind zu verpulvern, es ist ständig unterbesetzt und wünschen zusätzlich Personal werden gekonnt ignoriert um Kosten zu sparen. Dafür dann alle 3 Monate neue Mitarbeiter ich weiß ja nicht und dass ne Teilzeit Kraft 170h im Monat schaffen muss ist auch nicht normal. Vollzeit oder Als Leitung macht ihr locker 220-250h im Monat überlegt es euch gut
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne ende
Image
Bodenlos
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wenn Glück hast 14-16€ selbst als Geselle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Vorhanden, keine Mülltrennung etc, Geräte laufen die ganze Nacht und und und
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Kommunikation auch
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Es werden Machtpositionen ausgenutzt, leere Versprechungen gemacht und gekündigt wenn man sich auf seine 11 h gesetzliche Ruhepause beruft
Arbeitsbedingungen
Bodenlos
Kommunikation
In der Filiale selbst top ansonsten flop
Gleichberechtigung
Nope, langjährige Mitarbeiter machen was sie wollen
Interessante Aufgaben
Nope
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt haben und dass Sie sich unter Druck gesetzt und nicht gehört gefühlt haben. Ihre Schilderungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Personalplanung und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Es entspricht nicht unserem Anspruch, dass sich Mitarbeitende so belastet und demotiviert fühlen.
Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass wir Feedback – auch kritisches – sehr wertschätzen, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass Rückmeldungen sachlich und konstruktiv erfolgen, damit wir gezielt Maßnahmen ableiten können.
Wir laden Sie daher herzlich ein, uns konkret mitzuteilen, wo wir aus Ihrer Sicht ansetzen sollten. Unser Ziel ist es, ein respektvolles, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Sehr nett Mitarbeiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG in Königswinter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich die Nettigkeit gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Bäckerei & Konditorei Gilgen'sPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
wie schön, dass Sie so tolle Worte und soviele Sterne für uns dalassen. Wir freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung so sehr zusagt. Und da, wo noch ein Stern nach oben offen ist, sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten gerne an - nur so können wir immer wieder ein bisschen besser werden.
Ein herzlicher Gruß
Ihr Gilgen's Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gilgens Bäckerei & Konditorei durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Gilgens Bäckerei & Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gilgens Bäckerei & Konditorei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.