Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gilgens Bäckerei & Konditorei?

Gilgens Bäckerei & Konditorei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gilgens Bäckerei & Konditorei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gilgens Bäckerei & Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gilgens Bäckerei & Konditorei das Gehalt?

Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gilgens Bäckerei & Konditorei wahr?

Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gilgens Bäckerei & Konditorei als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Gilgens
Bäckerei
&
Konditorei
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 160 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 160 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
78%78
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Mitarbeiter-Events
48%48
Coaching
43%43
Parkplatz
37%37
Internetnutzung
36%36
Flexible Arbeitszeiten
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Betriebsarzt
25%25
Essenszulage
22%22
Barrierefrei
15%15
Firmenwagen
13%13
Kantine
10%10
Homeoffice
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr innovativ und unterstützt soziale Projekte.

März 2026Bewertung lesen

Familiäres Arbeitsklima, nettes Team, kurze Hierarchien, respektvoller Umgang.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Entspannte Art und das man alles offen ansprechen

Mai 2025Bewertung lesen

Nicht viel, Mitarbeiterrabatt und manche Benefits

August 2026Bewertung lesen

Wasser und Kaffee umsonst

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbedingungen, Uhrzeiten, Vorgesetzte, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, kein Spritgeld wenn man in andere Filialen muss. Ich könnte ewig weiter machen

August 2026Bewertung lesen

Gehalt. Umgang. Man wird krank oder hat Magen Darm dann wird man erst von der Bezirksleiterin angeschrien und vorgeworfen man würde lügen. Man hat Angst krank zu werden und anzurufen.

November 2025Bewertung lesen

Tatsächlich leider fast alles.
Ich habe von sehr vielen Kollegen Sprüche in Gesicht gedrückt bekommen die einfach nicht gehen, unter anderem auch von leitenden Personen.
Ich habe als Konditor gefühlt 20% meiner Ausbildung nicht in der Konditorei verbracht sondern in der Bäckerei oder Feinbäckerei.
Ich wurde von Kollegen blöd angemacht für sachen die mir zuvor von anderen aufgetragen wurden.
Dann sagen alle was anderes und wenn man das dann macht wird rumgemeckert das man das so nicht machen soll.
Es ...

Juli 2025Bewertung lesen

Das man wirklich nur mecker abkriegt von den oberstes. Wenn mal ein Lob kommt, kreuzt euch das im Kalender an, kommt nicht oft vor…
Vielleicht mal über eure Mitarbeiter Gedanken machen, warum denn so viele gehen oder unzufrieden sind….
Reden immer von viele Personal, aber wo bleibt das? Lieber schuften und Ärger dafür kassieren, dass man die Pläne ja nicht richtig schreibt. Und warum? Weil man kein Personal hat……..

September 2025Bewertung lesen

Aus meiner Sicht werden Entscheidungen gefällt, welche die Belegschaft nicht immer nachvollziehen kann.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die Mitarbeiter als Menschen betrachten und auch als die Menschen, die was aus eurer Firma machen, denn ohne die Mitarbeiter im Verkauf würdet ihr nicht mal das Geld machen. Wir werden wie Tiere behandelt

November 2025Bewertung lesen

Vielleicht mal ein paar von den Vorgesetzten mitteilen dass sie nichts besseres sind. Diese Arroganz die man von Teilen der Vorgesetzten spürt ist schrecklich

August 2026Bewertung lesen

Hört auf die Mitarbeiter die gut sind und Arbeitswillig sind zu verpulvern, es ist ständig unterbesetzt und wünschen zusätzlich Personal werden gekonnt ignoriert um Kosten zu sparen. Dafür dann alle 3 Monate neue Mitarbeiter ich weiß ja nicht und dass ne Teilzeit Kraft 170h im Monat schaffen muss ist auch nicht normal. Vollzeit oder Als Leitung macht ihr locker 220-250h im Monat überlegt es euch gut

September 2025Bewertung lesen

Bessere Beschreibung der Aufgaben bei der Einarbeitung.

Juli 2025Bewertung lesen

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, alles perfekt

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gilgens Bäckerei & Konditorei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).

Es gibt viel Teamevents.

März 2026Bewertung lesen

Wie so oft bei größeren Unternehmen- die Einen so, die Anderen so. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt unter der Belegschaft aber gut.

Juli 2025Bewertung lesen

Es gibt Kollegen die dich zum lachen bringen aber auch die alles Weiterleiten , um selbst besser dazustehen!

April 2025Bewertung lesen

Kommt auf die Filiale an, viele sind super und manche sind katastrophal

August 2026Bewertung lesen

In der Filiale super Zusammenhang, von oben nur Druck, Druck, druck

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilgens Bäckerei & Konditorei ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).

Gilgens zahlt im Gegensatz zu anderen Bäckereien wenig. Aber wenn man die persönlich fragt, dann heißt es die bezahlen besser stimmt aber nicht. Ich wechsel bald zur Konkurrenz, da sie besser bezahlen

November 2025Bewertung lesen

Man bekommt Überstunden nicht ausbezahlt

März 2026Bewertung lesen

Mindestlohn. Du kannst nicht mehr als 14,5€ erwarten selbst wenn du schon länger da bist

August 2026Bewertung lesen

Mindestlohn wenn Glück hast 14-16€ selbst als Geselle

September 2025Bewertung lesen

Das größte Manko ist wohl das Gehalt. Man verdient in der Branche eh schon recht wenig. Eine faire und gerechte Gehalt Struktur ist natürlich auch nicht immer einfach. Dennoch finde ich es bis jetzt noch nicht optimal. Darum hier auch meine schlechteste Bewertung mit 3/5*.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).

Man kann Filialleiter oder Stellvertretung werden. Aber diese Position wird jedem versprochen aber nahezu keiner bekommt sie

August 2026Bewertung lesen

Durch digitale Weiterbildung erhält man eine gute Unterstützung.

März 2026Bewertung lesen

Es gibt keine Weiterbildung, nur online Schulung auf der Webseite, wo du dich durch klicken musst und Videos anschaust. Die sind auch sehr schlecht gemacht.

November 2025Bewertung lesen

Ich bin noch am Anfang, ich hoffe dass ich die Möglichkeit haben werde aufzusteigen, so wie es mir versprochen wurde.

Januar 2025Bewertung lesen

Nein eher runter

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gilgens Bäckerei & Konditorei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gilgens Bäckerei & Konditorei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gilgens Bäckerei & Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gilgens Bäckerei & Konditorei als eher modern.