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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Resistentes Unternehmen, was sich seit nahezu 40 Jahren auf einem umkämpften Markt und in schwierigen Zeiten gut behauptet ohne seine Unternehmenskultur aufzugeben

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Da der Großteil des Teams im Homeoffice arbeitet, ist im Büro vor Ort sehr wenig los. Dadurch wirkt die Atmosphäre im Office oft recht leer und ruhig.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

als Praktikant vollkommen ok

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Fair und unterstützend

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wenig Lernkurve. Die Aufgaben sind sehr monoton und bieten kaum fachliche Herausforderungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kooperativ, offen, wertschätzend