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GIM - Gesellschaft für Innovative 
Marktforschung
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Als Freelancer nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Kommunikation und Expectation Management. Besonders in Corona-Zeiten ist klar kommuniziert worden auf welche Art und Weise auf die Krise reagiert wird und in wie fern das die einzelnen Mitarbeiter betrifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkretes.

Verbesserungsvorschläge

Etablierte Tools um Freelancer besser zu managen bzw. ein Dashboard mit übersichtlicher Darstellung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du eine so positive Bewertung geben kannst. Auch als Freelancer*in bist du Teil des Teams - wenn auch 'nur' projektbezogen. Daher liegt es uns am Herzen, hier ebenfalls Feedback zu erhalten. Vielen Dank für deinen konkreten Verbesserungsvorschlag, den ich gern intern weitergebe. Falls du weitere Hinweise für uns hast, kannst du dich gerne jederzeit an unser Feld-Team oder mich persönlich wenden!

Sehr mitarbeiterfreundliche Firma

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umfang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und die Hierarchien sind sehr flach. Es ist sehr einfach Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Als Azubi ist man hier um auch wirklich etwas zu lernen und nicht als günstige Arbeitskraft.

Arbeitsatmosphäre

Die anderen Azubis sind auch sehr freundlich. Es gibt auch einige interne Veranstaltungen bei denen man die Kollegen besser kennenlernen kann.

Arbeitszeiten

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Sehr faire Bezahlung. Gehalt kommt sich immer pünktlich. Es gibt auch schon für Azubis viele Zusatzleistungen.

Die Ausbilder

Sehr engagiert und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe auch schon als Azubi die Möglichkeit berufsbedingt zu Reisen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele verschiedene Tätigkeitsbereiche. Büroausstattung und Arbeitsmaterial ist auch top.

Variation

Ich habe die Möglichkeit verschiedene Abteilungen und Unternehmensniederlassungen kennenzulernen.

Respekt

Alle Kollegen, die ich bisher kennengelernt habe waren sehr freundlich und nehmen sich auch gerne Zeit um mir etwas beizubringen/erklären. Der Umfang miteinander ist auch sehr respektvoll und harmonisch.

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein detailreiches Feedback! Jenseits der Details (die immer hilfreich sind) ist es auch inhaltlich sehr erfreulich. Dennoch: falls du da noch Hinweise hast, wie wir uns weiter verbessern können, kannst du dich gerne jederzeit an HR oder mich persönlich wenden. Alles Gute für deine Ausbildung!

GIM - Schlichtweg Ehrlich

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Marktforschungsunternehmen. Überzeugt durch Qualität und Sorgfältigkeit. Leider in der Branche eines der wenigen Unternehmen die wirklich hinter Ihrer Forschung stehen. Durch spannende Projekte, Innovationen und verschiedenen Tochtergesellschaften stellt die GIM trotzdem ein zeitgenössisches, mit modernen Ansätzen arbeitendes Institut dar. Im Großen und Ganzen ein wirklich ehrlicher Arbeitgeber, bei welchem ich viel gelernt habe. Nur weiter zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster vor Kunden auftreten und das Können auch ruhig zur Schau stellen! Die über 30 jährige Erfahrung macht hierbei den Unterschied, auch wenn der Einkauf dies nicht immer verstehen will...

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre ohne dabei einschläfernd zu sein

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitgeber und die Räumlichkeiten bieten auch tolle Möglichkeiten um sich zwischen durch ein wenig entspannen

Kollegenzusammenhalt

Loyal und totaler Teamspirit!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Teammitglieder hat super geklappt. Bei der internationalen Kommunikation leider eine schlechte Erfahrung gemacht, deshalb Punkt Abzug.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist durch die Projektarbeit gegeben. Leider kann ich es als Neuling in der Marktforschung nur begrenzt beurteilen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein detailreiches Feedback inklusive Ratschläge! Das hilft uns weiter und ist inhaltlich sehr erfreulich. Du hattest das Thema internationale Kommunikation mit einem Punkt Abzug reflektiert - falls du da noch Hinweise für uns hast, kannst du dich gerne jederzeit an HR oder mich persönlich wenden. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Spannendes & lehrreiches Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nette & offene Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: solange man in der Kernzeit da ist, ist früher kommen/früher gehen (oder andersherum) kein Problem. Überstunden konnte man ausgleichen.

Arbeitsbedingungen

Küche/Aufenthaltsraum vorhanden

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, eigene Arbeit wird wertgeschätzt. Man kann Wünsche einbringen, für weitere Aufgaben während des Praktikums.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe*r Praktikant*in,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass dir das Praktikum gefallen hat und dass du dir hier die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Familiär, kompetent, engagiert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und familiär

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet (z.B. höhenverstellbare Tische, neue Bürostühle, weitere Geschäftsräume, Räume für zurückgezogenes Arbeiten bei höherem Konzentrationsbedarf, Getränke, Obst...)

Interessante Aufgaben

Jederzeit die Möglichkeit neues zu lernen und gefördert zu werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein Feedback, deine Zeit und die erwähnten Details. Es ist immer hilfreich zu erfahren, welche Maßnahmen im Kollegium wie wahrgenommen werden. Selbstverständlich kannst du dich mit weiterem Feedback auch gerne direkt an HR oder mich persönlich wenden.

Kollegen hervorragend, Probleme im mittleren Management

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhaltlich sehr hohes Qualitätsniveau, hervorragende Kollegialität der unteren Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsstandards im mittleren Management extrem groß, von hervorragend bis ungeeignet; GF sollte stärker um ein Stimmungsbild bemüht sein, um Führungskräfte zu identifizieren, die unfähig sind, andere zu führen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, im Verhältnis zu direkten Vorgesetzten sehr schlecht

Image

GIM liefert inhaltlich sehr gute Arbeit

Work-Life-Balance

Branchentypisch extrem einseitige Forderung von totaler Flexibilität ohne Rücksicht auf Familie

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nur interne Weiterbildungen ohne Zertifikate

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich gute Bezahlung, absolut (branchentypisch) wenig befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war als Führungsperson vollkommen ungeeignet und Fehl am Platz

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut; Kommunikation fand durch direkten Vorgesetzten praktisch nicht statt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Äußerst bemühter Arbeitgeber mit Unternehmenskultur und Sinn für Innovation

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlergehen, Interessen und Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und auch aktiv erfragt. Hohe Mitsprache, aktiver Betriebsrat.

Work-Life-Balance

Diese Bewertung ist dem Jobprofil geschuldet und nicht dem Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback!
Vielen Dank auch dafür, dass du unterschiedliche Themen differenziert kommentiert hast. Das ist wirklich hilfreich.

Darüber hinaus freut es uns, dass du dich in der GIM insgesamt sehr wohl zu fühlen scheinst. Falls sich das jemals ändert, melde dich gerne jederzeit bei deine*r Vorgesetzten, im HR Team oder beim Betriebsrat.

Super Zusammenarbeit, tolle Kollegen! Im Alltag hängt vieles vom Projekt ab - Arbeitszeit, Belastung, Laune.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatz-Modernisierung und Klimatisierung. Mehr Vielfalt bei den Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich super, hab ich so bei anderen Arbeitgebern nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut. Es gibt Projektspitzen und Projekttäler. In den Spitzen 3 Punkte, in den Tälern 5 Punkte.

Kollegenzusammenhalt

Echter Team Spirit, auch in Krisen solidarisch und kooperativ.
(Ausreißer gibt es überall)

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage, repräsentative Gebäude, aber aktuell auch schlimme Hitze und Baustellenlärm in Berlin als auch in Heidelberg. Die Firma könnte noch mehr tun - in Heidelberg z.B. Klima-Anlage auf das gesamten 2. OG erweitern, Hitzeschutz-Fensterfolien etc.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte. Weibliche High Potentials werden zu wenig gefördert, einige sind gegangen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Blau, Ressortleitung HR

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback!

Es freut uns, dass du dir die Zeit genommen hast, unterschiedliche Themen auch jenseits der 'Sternchen'-Vergabe zu beleuchten.
Insbesondere freut uns das Feedback über die Arbeitsatmosphäre und das Team. Aber auch deine kritischeren Punkte sind wertvolles Feedback. Wir werden diese Themen für uns mitnehmen!

Herausfordernder Job mit vielen Freiräumen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiräume für Mitarbeiter, Vielfalt, nachhaltiges Geschäftsgebaren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, aber: Ein typischer Mittelständler mit gewachsenen Strukturen, nicht alles kann von heute auf morgen optimiert werden.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan TeuberGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Vielen Dank für den Kommentar. Wir freuen uns, dass Sie sich bei der GIM wohlfühlen! Dass Sie dabei die Punkte Vielfalt und nachhaltiges Geschäftsgebaren hervorheben, macht Ihren Kommentar besonders wertvoll: Festgeschriebene GIM Werte sind somit im Arbeitsalltag erlebbar. An mitwachsenden Strukturen arbeiten wir aktiv im Management Board, Ihr Input (auch anonym) ist herzlich willkommen.

Sehr viel Luft nach oben; Management ziellos; schlechte/keine Mitarbeiterorientierung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Offenheit, zuviel Arbeit, schlechte Bazahlung, noch nicht mal ein Dankeschön

Verbesserungsvorschläge

mehr auf Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan TeuberGeschäftsführer

Wir wundern uns über diesen emotionalen Ausbruch, wollen diesen aber nicht weiter kommentieren.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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