51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENFaire Kommunikation und Expectation Management. Besonders in Corona-Zeiten ist klar kommuniziert worden auf welche Art und Weise auf die Krise reagiert wird und in wie fern das die einzelnen Mitarbeiter betrifft.
Nichts konkretes.
Etablierte Tools um Freelancer besser zu managen bzw. ein Dashboard mit übersichtlicher Darstellung.
Der Umfang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und die Hierarchien sind sehr flach. Es ist sehr einfach Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Als Azubi ist man hier um auch wirklich etwas zu lernen und nicht als günstige Arbeitskraft.
Die anderen Azubis sind auch sehr freundlich. Es gibt auch einige interne Veranstaltungen bei denen man die Kollegen besser kennenlernen kann.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Sehr faire Bezahlung. Gehalt kommt sich immer pünktlich. Es gibt auch schon für Azubis viele Zusatzleistungen.
Sehr engagiert und hilfsbereit.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe auch schon als Azubi die Möglichkeit berufsbedingt zu Reisen.
Viele verschiedene Tätigkeitsbereiche. Büroausstattung und Arbeitsmaterial ist auch top.
Ich habe die Möglichkeit verschiedene Abteilungen und Unternehmensniederlassungen kennenzulernen.
Alle Kollegen, die ich bisher kennengelernt habe waren sehr freundlich und nehmen sich auch gerne Zeit um mir etwas beizubringen/erklären. Der Umfang miteinander ist auch sehr respektvoll und harmonisch.
Solides Marktforschungsunternehmen. Überzeugt durch Qualität und Sorgfältigkeit. Leider in der Branche eines der wenigen Unternehmen die wirklich hinter Ihrer Forschung stehen. Durch spannende Projekte, Innovationen und verschiedenen Tochtergesellschaften stellt die GIM trotzdem ein zeitgenössisches, mit modernen Ansätzen arbeitendes Institut dar. Im Großen und Ganzen ein wirklich ehrlicher Arbeitgeber, bei welchem ich viel gelernt habe. Nur weiter zu empfehlen!
Selbstbewusster vor Kunden auftreten und das Können auch ruhig zur Schau stellen! Die über 30 jährige Erfahrung macht hierbei den Unterschied, auch wenn der Einkauf dies nicht immer verstehen will...
Wohlfühlatmosphäre ohne dabei einschläfernd zu sein
Flexibler Arbeitgeber und die Räumlichkeiten bieten auch tolle Möglichkeiten um sich zwischen durch ein wenig entspannen
Loyal und totaler Teamspirit!
Die Kommunikation zwischen den Teammitglieder hat super geklappt. Bei der internationalen Kommunikation leider eine schlechte Erfahrung gemacht, deshalb Punkt Abzug.
Aufgabenvielfalt ist durch die Projektarbeit gegeben. Leider kann ich es als Neuling in der Marktforschung nur begrenzt beurteilen
sehr nette & offene Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten: solange man in der Kernzeit da ist, ist früher kommen/früher gehen (oder andersherum) kein Problem. Überstunden konnte man ausgleichen.
Küche/Aufenthaltsraum vorhanden
vielfältige Aufgaben, eigene Arbeit wird wertgeschätzt. Man kann Wünsche einbringen, für weitere Aufgaben während des Praktikums.
Kollegial und familiär
Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet (z.B. höhenverstellbare Tische, neue Bürostühle, weitere Geschäftsräume, Räume für zurückgezogenes Arbeiten bei höherem Konzentrationsbedarf, Getränke, Obst...)
Jederzeit die Möglichkeit neues zu lernen und gefördert zu werden
Inhaltlich sehr hohes Qualitätsniveau, hervorragende Kollegialität der unteren Hierarchien
Qualitätsstandards im mittleren Management extrem groß, von hervorragend bis ungeeignet; GF sollte stärker um ein Stimmungsbild bemüht sein, um Führungskräfte zu identifizieren, die unfähig sind, andere zu führen
Unter Kollegen sehr gut, im Verhältnis zu direkten Vorgesetzten sehr schlecht
GIM liefert inhaltlich sehr gute Arbeit
Branchentypisch extrem einseitige Forderung von totaler Flexibilität ohne Rücksicht auf Familie
Praktisch nur interne Weiterbildungen ohne Zertifikate
Im Branchenvergleich gute Bezahlung, absolut (branchentypisch) wenig befriedigend
Hervorragend
Direkter Vorgesetzter war als Führungsperson vollkommen ungeeignet und Fehl am Platz
Unter Kollegen sehr gut; Kommunikation fand durch direkten Vorgesetzten praktisch nicht statt
Wohlergehen, Interessen und Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und auch aktiv erfragt. Hohe Mitsprache, aktiver Betriebsrat.
Diese Bewertung ist dem Jobprofil geschuldet und nicht dem Arbeitgeber
Arbeitsplatz-Modernisierung und Klimatisierung. Mehr Vielfalt bei den Führungskräften.
Wirklich super, hab ich so bei anderen Arbeitgebern nicht erlebt.
Insgesamt gut. Es gibt Projektspitzen und Projekttäler. In den Spitzen 3 Punkte, in den Tälern 5 Punkte.
Echter Team Spirit, auch in Krisen solidarisch und kooperativ.
(Ausreißer gibt es überall)
Tolle Lage, repräsentative Gebäude, aber aktuell auch schlimme Hitze und Baustellenlärm in Berlin als auch in Heidelberg. Die Firma könnte noch mehr tun - in Heidelberg z.B. Klima-Anlage auf das gesamten 2. OG erweitern, Hitzeschutz-Fensterfolien etc.
Kaum weibliche Führungskräfte. Weibliche High Potentials werden zu wenig gefördert, einige sind gegangen.
Viele Freiräume für Mitarbeiter, Vielfalt, nachhaltiges Geschäftsgebaren
Nicht schlecht, aber: Ein typischer Mittelständler mit gewachsenen Strukturen, nicht alles kann von heute auf morgen optimiert werden.
Projektgeschäft!
Lage
keine Offenheit, zuviel Arbeit, schlechte Bazahlung, noch nicht mal ein Dankeschön
mehr auf Mitarbeiter eingehen