Ein Arbeitgeber, der neue Maßstäbe in Sachen "New Work" setzt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut. Natürlich kann es bei jedem mal vorkommen, dass man einen schlechten Tag hat, hier spürt man aber immer Rückenwind von dem Team oder dem ganzen Unternehmen. Es gibt kein Problem, das man hier nicht platzieren kann und auch entsprechende Hilfe bekommt (professionell und privat), das zeigt sich in der Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier vorbildlich, es gibt keine gelebten Hierarchien und es gibt nichts, was nicht angesprochen werden kann. Persönlich werden viele Coachings, Stewardings und Workshops angeboten um auch persönlich an der Kommunikation zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Absolute Vorbildsfunktion, flexible Arbeitszeiten sind hier tatsächlich flexibel. Egal welche Termine man einhalten muss (Arzt, Werkstatt, Behörden,...), ob man lieber 3h Mittagspause machen will, um zum Sport zu gehen oder auch erst gegen mittags anfangen will zu arbeiten - alles ist möglich und liegt in der Hand der Arbeitnehmer. Termine müssen natürlich eingehalten werden, können aber nach Absprache auch verschoben werden. Es wird auch nicht (z.B. von einem Vorgesetzten) überprüft, warum man mal nicht da ist (keine Kontrolle), ein Out of Office Vermerk im Kalender reicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt, Stand jetzt, keine richtigen Vorgesetzten (Selbstorganisation), wenn sich die Organisationsstruktur ändert, muss sich das erst einspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist insgesamt relativ jung, allerdings spielt Diversität hier vorbildlich ausgelebt
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, Essenszuschüsse, leckere (!!!) Kantine und Kaffeebar mit belegten Semmeln, Snacks und Salaten, freie Getränke, Müslibar, etc.
Zudem eine 1A Ausstattung mit den neusten Apple Geräten
Image
Sehr gutes Image nach außen, wer sich in den entsprechenden Branchen auskennt, weiß wer Gini ist
Karriere/Weiterbildung
Es stehen 2.500 EUR zur Verfügung die in die persönliche Weiterbildung investiert werden können. Hier gibt es auch kein anstrengendes Genehmigungsverfahren o.ä.
Zudem hat man 5 zusätzliche freie Tage für Weiterbildungsmaßnahmen und einmal im Monat einen unternehmensweiten learning day, an dem man an Workshops teilnehmen kann, Webinare besuchen kann, o.ä.