10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Kultur. Lest das Gini-Handbuch!
Ich finde an Gini nichts schlecht.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Offene Kultur: jeder / jede Gini hat Einblick in alle Informationen, die er / sie braucht. Wir können alle Entscheidungen treffen und haben klare Regeln, wie wir das machen.
Wir werden oft von anderen Unternehmen und Organisation wegen unsere fortschrittlichen Kultur besucht und befragt.
Teilzeitarbeit ist nach Absprache mit dem Team möglich. In einer privat schwierigen Phase konnte ich vorübergehend problemlos meine Arbeitszeit reduzieren um einem Familienangehörigen helfen zu können. Dafür bin ich den Ginis sehr dankbar! Die Unterstützung die ich bekommen habe ist wirklich vorbildlich.
Es gib keine klassische Hierarchie und keiner hat Vorgesetzten-Macht über andere. Bei Gini steht also das Ego nicht im Vordergrund. Jeder Festangestellte hat eine Budget von €2500 + 5 Urlaubstage für Weiterbildung über die frei verfügt werden kann, solange man den anderen Ginis darüber berichtet, was man daraus mitgenommen hat.
Mein Gehalt entspricht meinen Erwartungen und meinem Erfahrungsschatz.
Sozialbewusstsein: sehr gut. Im Bereich Umwelt können wir noch besser werden: Die Mülltrennung ist noch nicht so ausgereift. Ich bin aber auch selbst mit verantwortlich das zu verbessern!
Alle halten zusammen und helfen sich auch außerhalb der Arbeit.
Wir haben alle Altersklassen und schätzen, dass wir so divers sind.
Ausser dem CEO gibt keine Vorgesetzten :-) und mit ihm kann man über alles reden. Das funktioniert wunderbar.
Alles da, was ich brauche. Und wenn was nicht da ist, ist der Beschaffungsprozess super einfach.
Alle Teams gibt sich regelmäßig Updates woran sie arbeiten, was die wichtigsten Punkte sind und welche Fragen noch offen sind.
Ich habe bisher keine Diskriminierung erlebt. Und wenn einem doch mal eine unpassende Formulierung rausrutscht (ist mir schonmal passiert), dann wird es einem auch nicht übel genommen, sonder man wird konstruktiv drauf hingewiesen.
Wir bewegen uns in verschiedenen Märkten und haben immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Weil wir ein kleines bis mittleres Team sind geht es natürlich immer darum den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge zu setzen.
- Junges, dynamisches Team, das aus Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern besteht
- Klare Kommunikation, Transparenz und regelmäßige Updates
- Sehr schön organisierte Firmenevents
Bisher habe ich nichts zu beanstanden!
Das ist kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch, dass Gini weiter so bleibt: professionell und erfolgreich!
- einzigartige Kultur in der Firma
- nette Kollegen
- Hilfsbereitschaft
Als Werkstudent kann man das private Leben und die Arbeit ganz gut kombinieren. Gini gibt die Flexibilität. Und für die Studenten ist es am besten, wenn man die Prüfungsphase hat.
Sehr nette Kollegen und man fühlt sich geschätzt. Immer Hilfsbereit und freundlich! Man bekommt einen ehrlichen Feedback und einen Rat, falls man es braucht.
Schönes und helles frisch renoviertes Office, tolle Terrassen! Einfach angenehm in solchem modernen und sehr schön eingerichtetem Büro zu arbeiten!
Absolute Transparenz zwischen allen Mitarbeitern.
Es gibt keine Hierarchie und man fühlt sich gleich geschätzt, ob man als Festangestellter ist oder als ein Werkstudent dort arbeitet.
Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Umweltbewußtsein
Die Organisationsstruktur wird sehr häufig geändert. Dies passiert ohne eine Analyse der Vor-/Nachteile der vorherigen Struktur durchzuführen.
Am Anfang wird man nett empfangen, alles entspannt.
Kommunikation und Führung fehlen dann aber leider. Das Gefühl, das bleibt, ist, dass hier versucht wird, die eigentlich gute Geschäftsidee zu versilbern, während die Mitarbeiter mit Tischkicker etc unterhalten werden, was ganz gut von den begrenzten Kompensationsmöglichkeiten ablenkt.
Personalentscheidungen werden völlig empathiefrei getroffen. Mitarbeiter dienen hier gefühlt nur der eigenen Bereicherung.
Man bekommt sehr viel Freiraum, hat sehr nette Kollegen und - ein großes Plus - man muss wirklich nicht mehr als 4o Stunden die Woche arbeiten, nur wenn man es von selbst will
Alles wird (besonders vom Management) sehr persönlich genommen, es geht eher um das "Wie", das "Was" - Ergebnisse und Leistung - sind eher sekundär. Beförderungen, Bonus oder Beteiligungsprogramme gibt es in der agilen Welt nicht. Man muss seine Tätigkeit an sich also sehr lieben, denn belohnt wird man nicht für die Extrameile. Insofern geeignet für Berufseinsteiger, die etwas lernen und trotzdem viel Freizeit haben möchten.
Lieber Rezensent,
herzlichen Dank für Deine Mühe, die Bewertung zu schreiben. Wir waren offen gestanden von Deinem Feedback sehr überrascht und haben uns als Firma intensiv damit beschäftigt, um der Ursache auf den Grund zu gehen. Die Kultur, die Du beschreibst ist weit von dem entfernt, was wir anstreben zu sein - und was wir dachten schon erreicht zu haben. Du findest eine transparente Beschreibung unseres Umgangs damit unter folgendem Blog-Post: https://blog.gini.net/how-good-is-our-culture-really-5624903b7bf
Ich hoffe, dass wir in Zukunft vermeiden können Ginis oder Ex-Ginis in dieselbe Situation wie Dich zu bringen. Wenn Du mit uns über Deine Wahrnehmung der Situation persönlich sprechen möchtest, freue ich mich wenn Du auf jemanden von uns zukommst, bei dem Du Dich wohl fühlst das zu tun.
Danke für Deine Offenheit und viele Grüße,
Steffen
Praktisch alles. Gini ist mein 3. Arbeitgeber und ich habe bisher in keinem besseren Umfeld gearbeitet.
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Alle sind super motiviert, konzentriert und haben trotzdem viel Spaß
Von außen wie von innen ein tolles Image
Hohe Flexibilität und viel Verständnis für jeweilige Situationen
Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in dem die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter so sehr gelebt wurde wie hier
Gut für ein Startup
Sind beides festgeschriebene und gelebte Werte von Gini
gemeinsame Lunchs, Abendaktivitäten und Offsites
Viel Verständnis, viel Freiraum und Vertrauen
Von Kaffee bis Kicker ist alles vorhanden
sehr gut
Man wird dabei unterstützt, den Bereich zu finden, in dem man den meisten Mehrwert für die Firma bringt
Motiviertes Team, freundliche, lernbereit Chefetage. Coole Technik, viel einzigartige Know-How.
Abgelegene Lage.
Mehr Förderung von Homeoffice.
Klare Trennung von Freizeit und Arbeitszeit.
Höhere Gehälter.
Ausgedehnte anhaltende Stressphasen die von weiteren Stressphasen abgelöst werden, erzeugen Druck.
Lange Präsenzzeiten im Büro werden gerne gesehen, vor allem in die späteren Abendstunden hinein.
Dann wird aber auch für ein angenehmes Miteinander unter Kollegen, z.B. mit freiem Bier, Beamer und Filmabenden gesorgt.
Für Familienmenschen die früh Anfangen ist diese Art des Freizeitausgleichs weniger optimal, da sie stets betonen müssen wann sie angefangen haben damit es wahrgenommen wird und ihnen das Nichtteilnehmen an oben genannten Events nicht übel genommen wird.
* Coaching und Schulungen
* Teilnahme an Konferenzen und Workshops wird aktive gefördert
* Möglichkeit spannende Aufgaben zu Übernehmen
Gehalt bewegt sich eher an der unteren Mitte.
Guter Zusammenhalt.
Motiviertes, hochqualifiziertes Team.
Früher ein wenig hüh und hott, mittlerweile strukturiert und gut nachvollziehbar. Danke hab viel von euch gelernt :)
Das Büro ist sehr schön, es gibt eine tolle Lounge-Area, einen Kicker und jede Menge Spielzeug.
Das Büro ist ein wenig groß. Manche Kollegen hatten aufgrund der Großraumbüros Probleme mit der Lautstärke. Für mich wars aber vollkommen ok.
Liegt leider etwas abgelegen.
Ist in der Regel gut und alle sind ständig bemüht diese zu verbessern. Leider fiel immer mal wieder was durchs Raster.
Ansichten die nicht in das Selbstbild passen wurden manchmal ignoriert. Das hat sich aber verbessert.
Fast immer spannend.
Was ich persönlich sehr schätze, ist die Kombination aus fachliger und auch sozialer Kompetenz jedes Mitarbeiters bei Gini. Diskussionen machen Spass und führen nicht zu Streit oder Spannungen.
Die Verkehrsanbindung ist leider nicht die beste.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre, was unter anderem an den flachen Hierarchien und dem jungen liegt. Die wöchentlichen Kochsessions mit durchmischten Teams, sorgen für ein immer lustiges gemeinsames Essen jeden Freitag.
Alle sind super nett
Es wird über alles offen und ehrlich gesprochen. Kritik wird jederzeit dankend angenommen und diskutiert.
Die Führungsriege mag vielleicht technisch kompetent sein, von Mitarbeiterführung hat sie aber leider sehr wenig Ahnung.
Da es ein Start-up ist, sind die Strukturen noch nicht gegossen und man hat die Möglichkeit in kurzer Zeit viel zu bewegen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation und eine angenehme Feedback Kultur
Bis jetzt hatte ich noch nichts zu beanstanden :-).
weitermachen wie bisher!