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GIP 
- 
Gesellschaft 
für 
innovative 
Personalwirtschaftssysteme 
mbH
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, viel Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr offene Unternehmenskultur und viele Gestaltungsmöglichkeiten. Man findet immer Gehör, wird gefordert und gefördert. Aber auch das Socializing kommt nicht zu kurz. Fast 18 Jahre bei der GIP sprechen für sich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld, offene und vetrauensvolle Zusammenarbeit

Image

GIP ist ein toller Arbeitgeber und KIDICAP ein super Produkt. Ich bin stolz, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein und denke, meinen Kolleginnen und Kollegen geht es genauso. Das Sommerfest letzte Woche mit ca. 150 Personen war wie eine große Familienfeier.

Work-Life-Balance

große Flexibiltät durch flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und der Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

GIP bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In meinen 17,5 Jahren Berufserfahrung konnte ich viele verschiedene Bereiche kennenlernen und unterschiedliche Positionen ausfüllen. Neben fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen werden auch Gesundheitstrainings angeboten.

Gehalt/Benefits

Neben einem guten Gehalt, bietet die GIP ihren Mitarbeitenden viele Sozialleistungen, z. B. Prämienzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Online-Rückenschule, GIP Benefitkarte (Pluxee), Teilnahme an Corporate Benefits, Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großes soziales Engagement und Einsatz für den Klimaschutz, z. B. PLANT-MY-TREE® und Förderung junger Talente mit den Robo-Kids

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander, auch team- und bereichsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen, Wissen um ihren Verdienst und ihre Erfahrungen, Möglichkeit der Altersteilzeit

Vorgesetztenverhalten

flache Hierachien, sehr gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Einbeziehen der Mitarbeitenden in die Weiterentwicklung der Produktstrategie

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung, regelmäßige Updates von Hard- und Software, Laptops ermöglichen Homeoffice, im Büro höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlage, Kaffee und Wasser kostenlos

Kommunikation

Kommunikation per "Du", viele Kommunikationswege, regelmäßiger Austausch, Team-, Bereichs- und Firmenveranstaltungen

Gleichberechtigung

gleiche Chancen, nahezu 50% Frauenanteil im erweiterten Management

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.