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GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH Logo

GIP 
- 
Gesellschaft 
für 
innovative 
Personalwirtschaftssysteme 
mbH
Bewertung

Top
Company
2025

Solider Arbeitgeber mit großen Freiheiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein guter und sicherer Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Die Teams haben im agilen Entwicklungsprozess viel Entscheidungsspielraum und können die Arbeit gestalten. Die nähe zum Kunden ist dabei besonders wichtig.

Kommunikation

Es waren schon vor Covid 19 regelmäßige Infoveranstaltungen auf Unternehmens- und Bereichsebene, um die Mitarbeiter immer aktuell auf dem Laufenden zu halten und die Unternehmensziele und Produktziele zu verdeutlichen. Seitdem die Arbeit überwiegend aus dem Homeoffice erfolgt, wurde dies noch regelmäßiger durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Selten so nette Kolleginnen und Kollegen gehabt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber auch immer wieder die Möglichkeit über die Stunden in Zeiterfassung einen Freizeitausgleich zu machen

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und direkter Kontakt mit der jeweiligen Leitung. Insgesamt eine sehr flache Hierarchie. Hier ist auch die Geschäftsleitung direkt ansprechbar

Interessante Aufgaben

In meinem Team auf jeden Fall. Die GIP ist auf Themen aus dem Bereich Personalwirtschaft spezialisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind Teil des Teams und voll akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Eine Richtlinie ermöglicht überwiegend im Homeoffice zu arbeiten und das auch nach Corona... Ansonsten moderne Laptops, zwei Bildschirme und aktuelle Programme. Eigentlich auch moderne Büroräume, das spielt im Homeoffice aber nicht mehr die große Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt. Jedes Jahr gibt es Mitarbeitergespräche, wo auch das Thema seinen Platz hat.

Image

Leider außerhalb des Kundenzielmarktes wenig bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Fortbildungen werden gefördert. Dazu gibt es regelmäßig Fortbildungsangebote für alle, an denen man teilnehmen kann


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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