3 Werkstudent:innen bei GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Bisher mein bester Job
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIP mbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, Wohlergehen ist dem Arbeitgeber wichtig
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker mit allen, komme gerne zum Arbeiten ins Büro
Work-Life-Balance
Uni geht vor, das versteht die Gip
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein großes Hierarchiegefälle, auf Augenhöhe, die Arbeit wird wertgeschätzt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GIP mbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Super Arbeitgeber, Home-Office Möglichkeit und kein Druck
4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GIP mbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bislang alles top, es gibt kaum Stress
Work-Life-Balance
Man hat sehr viel Auswahl bzgl seiner Arbeitszeiten und Standort
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.