Sehr gutes Unternehmen mit starker Kultur und top Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket bei Gira aus spannenden Jobs, einer starken Unternehmenskultur, einem sicheren Arbeitsplatz sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten ist einfach sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Agilität und Vernetzung im Unternehmen könnte noch verbessert werden. Durch langwierige Prozesse und hin und wieder spürbare Silos kommt der Konzern manchmal vielleicht zu langsam vorwärts oder arbeitet parallel und damit ineffizient an gleichen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn Remote Work den kulturellen Aspekt des Zusammenarbeitens hier und da erschwert, wie überall, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und auch abteilungsübergreifend im Schnitt äußerst wertschätzend und kollegial.
Kommunikation
Die Belegschaft wird regelmäßig im Rahmen ihrer Abteilung sowie auch abteilungsübergreifend über die aktuelle Lage informiert und Fragen werden direkt beantwortet. In einer solchen professionellen und guten Form habe ich es noch nicht erlebt. Auch die schnelle und transparente Corona-Kommunikation kann sicher als Benchmark herausgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und auch abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Gira bietet sehr viel, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt, etwa die tarifvertragliche Bindung mit 35-Stundenwoche, Gleitzeitkonten für den Abbau von (durchaus immer wieder mal anfallenden) Überstunden oder hybrides Arbeiten für Stellen, wo dies möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle mir bekannten Vorgesetzten sind präsent und fair und führen ihre Teams auf eine positive, produktive Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Gira hat spannende Produkte aus verschiedenen Kategorien der Gebäudetechnik und arbeitet über unzählige Projekte hinweg konstant an deren Verbesserung sowie der Bedienung von neuen Bedürfnissen am Markt. Wer will, kann sich außerdem auch über sein Tagesgeschäft hinaus einbringen und seinen Aktionsradius und Horizont damit zusätzlich erweitern.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Schaut man sich die Führungskräfteebene an, fällt jedoch ein eher hoher Schnitt männlicher Personen auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten bereits seit Jahrzehnten bei Gira. Auch das habe ich bisher noch nirgendwo erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Bei der Infrastruktur und Hardware gibt es stellenweise Raum für Verbesserung, aber das bewegt sich grundsätzlich auf hohem Niveau.
Ein ebenso erwähnenswerter Punkt ist, dass das Betriebsbistro in Radevormwald schlichtweg exzellent ist und täglich ein vegetarisches Gericht anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gira ist extrem sozialbewusst, was sich etwa in der Unterstützung lokaler sozialer Einrichtungen bemerkbar macht. Das Umweltbewusstsein ist ebenfalls ausgesprochen stark, es sollte sich aber noch stärker auch im Handeln widerspiegeln und dort insbesondere in den Produkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das tarifvertragliche Paket der IG Metall NRW und Giras Zusatzleistungen sind sehr gut.
Image
Die Marke Gira ist stark und auch über die Branche hinaus führ ihre Produkte bekannt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in,
toll, dass du dir Zeit für dieses ausführliche und aufschlussreiche Feedback genommen hast. Deine Einschätzungen sind nicht nur für uns sehr hilf- und lehrreich, sondern geben auch anderen potenziellen Bewerber/-innen wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Vielen Dank dafür.
Für dich weiterhin eine schöne und zufriedenstellende Zeit bei uns.
Viele Grüße,
Jana Rosenkranz
Unternehmenskommunikation