181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit Freude, Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira International GmbH in Radevormwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine wesentlichen Punkte, die verbessert werden müssen. Wichtig ist, die bestehende Unternehmenskultur, die hohe Wertschätzung und die guten Entwicklungsmöglichkeiten auch in Zukunft beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht zu Recht einen sehr guten Ruf. Die gelebten Werte, der respektvolle Umgang miteinander und die hohe Mitarbeiterorientierung spiegeln sich sowohl intern als auch extern wider.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Vertrauen sorgen dafür, dass Beruf und Familie sehr gut miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und Mitarbeitende werden dabei unterstützt, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Besonders positiv ist, dass Wertschätzung nicht nur durch Worte, sondern auch durch konkrete Benefits zum Ausdruck gebracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen engagiert sich in verschiedenen Bereichen und zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortungsbewusstsein zusammengehören.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt. Die Zusammenarbeit macht Spaß, Wissen wird geteilt und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, in dem der Zusammenhalt so stark ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Unternehmenskenntnis werden geschätzt und aktiv eingebunden. Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut und bereichert den Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte fördern Eigenverantwortung, schenken Vertrauen und stehen jederzeit unterstützend zur Seite. Leistungen werden wertgeschätzt und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird aktiv begleitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Rahmenbedingungen ermöglichen produktives und effizientes Arbeiten. Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch aktiv eingeholt. Dadurch fühlt man sich stets eingebunden und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund, Alter oder Position respektvoll behandelt. Vielfalt und Chancengleichheit sind nicht nur Schlagworte, sondern werden im Arbeitsalltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man kann die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung hier auf kununu.
Es freut uns zu lesen, dass du dich bei Gira wohlfühlst, Gira als verantwortungsvollen Arbeitgeber wahrnimmst und den Zusammenhalt im Unternehmen positiv hervorhebst. Schön, dass du diese Kultur genauso erlebst.
Dir wünschen wir weiterhin alles Gute und viel Freude!
Liebe Grüße
Dario
Mehrfachbewertung
Renommiertes Familienunternehmen mit Führungskräften, die die guten Vorgaben nicht umsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute GF mit klaren Zielvorgaben. Sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Menschen, weil sie über 20 Jahre da sind, blind vertraut. Menschen können sich ändern und brauchen ggf Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Auf Reaktionen und Gespräche eingehen. Vorgaben der GF und Kultur auch umsetzen. FK schulen und Contolling einführen.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter..
Image
Top
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die Nase passt.
Gehalt/Benefits
IGM NRW.. das nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpark ja. E-Autos nein. Nicht sehr konsequent durchdacht, könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Das passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise unfair
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Kein Vorbild, keine Kommunikation, alles, was das Unternehmen will, wird nicht umgesetzt. Führungskräfte sind jedoch unantastbar. Sie werden nicht hinterfragt... Auch nach zahlreichen offenen Gesprächen mit der nächsten Führungsreihe und HR
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Leider sehr schlecht, FK hält vieles zurück
Gleichberechtigung
Sehr sozialer Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns, dass du einige Aspekte, wie den Zusammenhalt, deine Aufgaben und deine Arbeitsbedingungen bei Gira positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte deiner Rückmeldung wahr und ernst.
Du hast bereits Gespräche mit dem Personalbereich beschrieben. Zu einem erneuten möchten wir dich jedoch einladen und ermutigen. Melde dich gern bei unserer HR Business Partnerin Kim Brandenberg.
Nochmals vielen Dank und weiterhin alles Gute für dich.
Liebe Grüße
Dario
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Absolut klasse
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu.
Dass du sowohl deinen Aufgabenbereich als auch das Arbeitsklima besonders positiv wahrnimmst, freut uns zu lesen.
Wir wünschen Dir weiterhin spannende Aufgaben und alles Gute!
Liebe Grüße
Dario
Ein erhebliches Führungsproblem - alte Strukturen und keine Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und das Image nach Außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nicht zu entwickeln und weiterzubilden.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Führungskräfte sollte regelmäßig überprüft und diese entsprechend geschult werden. Darüber hinaus sollten die Abteilungen stärker miteinander kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine Arbeit erledigt, gibt es keine Probleme. Macht man jedoch einen Fehler, gibt es keine Rückendeckung. Der Vorgesetzte trifft dann nach eigenem Ermessen und zum eigenen Vorteil eine Entscheidung.
Image
Gutes Image, welches aber mittlerweile schon stark hinterfragt wird.
Work-Life-Balance
Freiraum ist in dieser Abteilung kaum vorhanden. Da der Kundenkontakt eine ständige Präsenz erfordert, ist es nicht gern gesehen, wenn jemand freinimmt, da dies zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für die Kollegen führt.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gering bis keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif NRW, Rentenvorsorge durch den AG oder ähnliches gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ganz gut. Der Solarpark ist da ein guter Punkt. Papierabrechnungen per Post aber das totale Gegenteil. E-Autos können auch nicht geladen werden, obwohl es 4 Säulen am Hauptstandort gibt. Diese sind aber nur für Kunden gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist noch ganz in Ordnung, brökelt aber immer mehr dahin.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist in seiner Arbeit kein Vorbild und zeigt keinerlei Bereitschaft, etwas zu ändern oder zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind positive Aspekte. Überstunden sollen möglichst vermieden werden, um die Flexibilität zu gewährleisten, in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten schnell reagieren zu können.
Kommunikation
Zu anderen Abteilungen ist diese ganz gut. Im eigenen Team gibt es wenig, vom Vorgesetzten brauchen wir nicht zu reden. Am besten man konzentriert sich auf sein Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Karriereentwicklung hängt stark von persönlichen Beziehungen und dem „Nasenfaktor“ ab. Interne Stellenausschreibungen dienen manchmal nur der Imagepflege.
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum. Es sei denn es gibt mal ein neues Produkt welches man sich dann auch ansehen darf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass du Gira als Arbeitgeber hier auf kununu ausführlich bewertet hast.
Wir haben dein Feedback betrachtet und geben dir gern neben unserem Gesprächsangebot eine Rückmeldung zu deinen Kritikpunkten.
Das von dir beschriebene Führungsverhalten entspricht nicht unserer Art und Weise der Zusammenarbeit - auch in Bezug auf das Arbeitsklima im Team. Dieses Verhalten musst du nicht hinnehmen und kannst es bei deiner Führungskraft ansprechen. Wir verstehen, dass dies nicht immer einfach ist, möchten dich aber darin bestärken.
Falls wir dich dabei direkt unterstützen oder beraten können, melde dich bitte bei deiner HR Business Partnerin.
Das betrifft auch deine Entwicklung im Unternehmen. Wir begrüßen jedes Entwicklungsinteresse und -engagement sehr und können uns bei Kenntnis darüber austauschen. Auch hier steht deine HR Business Partnerin für den Austausch bereit.
Ergreife gerne die Initiative.
Vielen Dank und liebe Grüße
Dario
Mehrfachbewertung
Nach außen Hui...........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeit. Vorgesetzte sind von Oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitern. Das ist schon Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für deine Bewertung und deine geteilten Erfahrungen.
Deine Aussagen nehmen wir ernst, insbesondere da sie unseren Werten für die Zusammenarbeit deutlich widersprechen. Das von dir beschriebene Verhalten musst du nicht dulden – vor allem nicht, wenn es um den Fall des Mobbings geht.
Du solltest dies unbedingt entweder bei unserem Personalbereich oder dem Gira Betriebsrat so konkret wie möglich zur Kenntnis bringen - gern auch in anonymer Form. Nur dann hat das Unternehmen die Möglichkeit, entsprechend zu handeln und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Nimm diese Möglichkeit auch wahr, wenn du in deinem direkten Umfeld unsere Unternehmenswerte nicht gewahrt siehst und daraus resultierende Konflikte sich nicht selbstständig lösen lassen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Dario
Da haben wir uns mit viel Trara Werte und Regeln gegeben, je nach dem wer der Vorgesetzte ist gilt aber nichts davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gira International GmbH in Radevormwald gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in bestimmten Abteilungen einfach erwartet. Also Minimum 10h pro Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird tatsächlich ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu schwer auf der Playrolle lastet, lebt gefährlich.
Vorgesetztenverhalten
Lotto
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe/-r Kollege/in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Deine Kritik nehmen wir ernst – denn die Werte unseres Leitbildes sind die Grundlage für unsere alltägliche Zusammenarbeit.
Wenn du diese in deinem Tätigkeitsbereich nicht ausreichend wahrnimmst, möchten wir den vertraulichen Austausch mit dir suchen.
Bitte melde dich dafür bitte direkt bei Kim (kim.brandenberg@gira.de).
Vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Dario
Mehrfachbewertung
Gira - Fels in der Brandung trotz Wirtschaftskrise in Deutschland!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira International GmbH in Radevormwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderner Arbeitgeber, der z. B. das mobile Arbeiten im Homeoffice ermöglicht.
- Sichere Arbeitsplätze, das sieht in vielen anderen Branchen zurzeit leider ganz anders aus.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 35 Std.- Woche in Vollzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Unser Leitbild sollte von allen gelebt werden und nicht überwiegend das Papier verzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schnell gross geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gira International GmbH in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den früheren familiären Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Leiharbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.
Unnötige Mehrbelatung durch blöde Aufgaben zur Leistungsbeurteilung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer Recht
Vorgesetztenverhalten
Von oben oder desinteressiert
Kommunikation
Wenn es gut läuft ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial in Sachen Beständigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG in Radevormwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Umweltbewusstsein und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele schlechte Führungskräfte die eindeutig zu hoch aufgestiegen sind und zu lange geduldet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit bei der Unternehmensausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über ein Viertel Jahrhundert im Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira International GmbH in Radevormwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen in der Abteilung und auch übergreifend keine Berührungsängste.
Image
Schönsten Schalter und Rahmen
Work-Life-Balance
Deutschlandweit ins Fitnessstudio für 10€
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues riesen Solarfeld errichtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Freunde!
Umgang mit älteren Kollegen
Alltag
Arbeitsbedingungen
Daumen hoch
Kommunikation
Trotz großem Bestreben der Geschäftsleitung leider nicht auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Besondere Leistung wird belohnt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Dario HudrUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine ausführliche Bewertung, die uns sehr weiterhilft!
Dass wir uns auf Augenhöhe begegnen ist für uns selbstverständlich und so sollte das für dich auch in deinem Arbeitsalltag geschehen.
Falls du Verbesserungsvorschläge für uns hast, melde dich gern unter unternehmenskommunikation@gira.de bei uns.
Für dich weiterhin eine gute Zeit und liebe Grüße
Dario
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gira Giersiepen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gira Giersiepen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gira Giersiepen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.