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Gira Giersiepen GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Gira Giersiepen GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales, verantwortungsbewusstes und zukukunftsorientes Unternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind nur Kleinigkeiten, nicht der Rede wert.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte, so wie in den meisten anderen Unternehmen halt auch. Aber zumindest werden sie regelmäßig gecoacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie vs. Firma

3,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira Giersiepen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Selbständigkeit und Kompetenzen der Mitarbeiter stärken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Gira als deinen Arbeitgeber zu bewerten und deine für uns wertvolle Erfahrung zu teilen.

Bei Gira möchten wir dafür Verantwortung tragen, dass unsere Privatleben und Berufe miteinander vereinbar sind. Dieses Ziel nehmen wir sehr ernst, weswegen wir eine Kollegin haben, die das Thema „Beruf und Familie“ intensiv begleitet und stetig weiterentwickelt.

Stehst du hier aktuell vor Herausforderungen? Dann wende dich gern an unsere Kollegin Lisa Kotthaus, um gemeinsam eine individuelle Lösung für dein Leben und Arbeiten bei Gira zu finden.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Nicht empfehlenswert !!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Gira gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er die ganzen Jahre nicht sieht was da los ist !

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal auch Menschen übernehmen die wirklich gearbeitet haben und nicht durch privaten Kontakt jedes mal!!! Finde ich unverschämt für die 2 Jahre die ich so sehr mich angestrengt habe und ein anderer nur durch privaten Kontakt ein vertrag sofort bekommt. Das ist nicht seriös!

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht!!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Ex-Kollege/-in,

wir bedanken uns bei dir dafür, dass du Gira als deinen ehemaligen Arbeitgeber bewertet hast.
Wir nehmen uns deine Rückmeldung zu Herzen und bedauern, dass du dich ungerecht behandelt gefühlt hast. Für uns ist ein individueller, wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von höchster Relevanz. Um uns auch in dieser Hinsicht weiterentwickeln zu können, ist uns vor allem eine offene Feedback-Kultur wichtig.

Wir möchten deine Erfahrungen hierbei besonders berücksichtigen und würden daher gerne mit dir in Kontakt treten. Falls du möchtest, melde dich bei unserem Kollegen Till Weber (till.weber@gira.de) aus dem HR Business Management.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Cooler job hat immer spaß gemacht bin gerne hingegangen leider nicht übernommen

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr loyal und überhaupt nicht abgehoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen brauch eigentlich nichts anders machen da es ein sehr gut organisiertes Unternehmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen haben sehr viel Humor

Image

Wurde immer positiv gehalten

Work-Life-Balance

Sehr gut. War immer ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Korrekte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde immer perfekt drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Bei Problemen wurde einem direkt geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Top sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Immer gerechtfertigt

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und ordentlich

Kommunikation

Absprache war immer sehr gut man konnte gut kommunizieren

Gleichberechtigung

Man wurde als zeitarbeiter gleich mit fest Angestellten gehalten daher immer in Ordnung

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung man hatte nie langeweile

Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Ex-Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Gira als deinen ehemaligen Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über deine Weiterempfehlung und hoffen, dass du deinen Einsatz bei Gira in positiver Erinnerung behältst. Und sollte in Zukunft einmal die passende Stelle ausgeschrieben sein, ergreife doch direkt auf www.gira.de/jobs die Chance, dich bei Gira zu bewerben.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Sehr sozialer und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot könnte besser sein

Kommunikation

besser geht immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Gira als deinen aktuellen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung und deine positive Bewertung.
Dein Feedback möchten wir nutzen, um uns weiter zu entwickeln.

Wenn du uns neben deiner Bewertung konkrete Anregungen geben magst, nimm doch gern Kontakt zu uns auf und sende deine Vorschläge an personalentwicklung@gira.de.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Ambitioniertes Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Sozialleistungen, Offenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Gira als deinen aktuellen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung und dein insgesamt positives Feedback.

Möchtest du uns neben deiner Bewertung konkrete Anregungen geben? Dann nimm doch gern Kontakt zu uns auf und sende deine Vorschläge an personalentwicklung@gira.de.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Es gibt sicher nicht so viele Arbeitgeber wie diesen!

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gira Giersiepen GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Engagement im Umweltbereich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gilt nur für Umweltbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation
Dario HudrUnternehmenskommunikation

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Über dein sehr positives Feedback freuen wir uns sehr.

Danke auch für deine Kritik, die wir wahrnehmen. Die Umwelt ist neben Mensch und Wirtschaft ein fester Bestandteil unseres Nachhaltigkeitsleitbildes. Als produzierendes Unternehmen achten wir darauf, den Bedürfnissen der Natur insgesamt in besonderem Maße Rechnung zu tragen.

Falls du Ideen hast, die uns helfen, uns stetig weiterzuentwickeln, melde dich bei gern uns unter nachhaltigkeit@gira.de.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Super Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur Innovationen als Leitlinie zu betrachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig auf Markt- und Kundenmeinungen zu reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Den Schulungen speziell des Außendienstes einen höheren Stellenwert geben.

Work-Life-Balance

Dem Leuten im Kundenkontakt Administration abnehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiter empfiehlst.

Wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln, weshalb wir deine Meinung und Vorschläge schätzen und weitergeben.
Wir würden gern direkt mit dir in Kontakt treten. Falls du möchtest, melde dich gern bei unserer Kollegin Kim Brandenberg (kim.brandenberg@gira.de) aus dem HR Business Management.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Sensationell.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über die Maßen soziales Unternehmen, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Gira als deinen aktuellen Arbeitgeber zu bewerten. Über das wirklich positive Ergebnis deiner Bewertung freuen wir uns sehr.

Es ist schön zu lesen, dass du unsere Verantwortungskultur auch im Alltag bei Gira so positiv wahrnimmst. Diese scheint in unserer 115-jährigen Geschichte eine wichtige Ausprägung zu sein, welche wir in Zukunft bewahren und stetig weiterentwickeln wollen.

Falls du uns Anregungen und Ideen für mögliche Verbesserungen geben möchtest, nimm gerne Kontakt zu uns auf und sende deine Vorschläge an personalentwicklung@gira.de.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

Sehr gutes Team und Vorgesetzte. Wohlfühlklima :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Entgegenkommen

Verbesserungsvorschläge

Das Homeoffice\ Mobileoffice in der NachCorona Zeit auszubauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dario Hudr, Unternehmenskommunikation (Employer Branding)
Dario HudrUnternehmenskommunikation (Employer Branding)

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein äußerst positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Team bei Gira wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiter empfiehlst.

Deinen für uns wertvollen Verbesserungsvorschlag für die Zeit nach Corona nehmen wir wahr und werden diesen an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.

Liebe Grüße
Dario Hudr
Unternehmenskommunikation (Employer Branding)

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